2、制定并组织实施完整的销售方案； 

3、引导和控制市场销售工作的方向和进度； 

4、组织销售开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

5、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

7、协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 

8、管理各区域销售经理，并对其进行绩效考核； 

9、帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍。

任职要求：

1、3年以上销售总监、运营总监管理工作经验。

2.、具备服装团购经验。

3、较强的沟通和管理能力，市场信息灵敏。

4、具有强烈的进取心，精力充沛，乐观豁达，团队协作能力...

　你为我提供一些信息，我为你加入一份收入。

   信息有价。钱途无量　。

　合作共赢，总所周知，合作不仅是一种积极向上的心态，更是一种智慧。一个人的力量和精力是有限的，古话说“一个篱笆 

  三个桩，一个好汉三个帮”，

  团队要强大，必须要有志同道合的人一起前行，才会越走越远。

  薪资待遇：面谈

2、思维逻辑清晰，有分析和总结工作的能力；

3、能独当一面，遇事冷静果断。

5、有团队精神，能承受工作压力，想长期稳定发展；

6、勇于沟通，敢于汇报；

7，负责完成公司及上级交办的其他工作

2、工作时间:每月26天，每日工作时间8小时，月休2-4天，可自由调休。

3、工资待遇:月到手薪资7000+(多劳多得），

招聘要求:

1、年龄23-56周岁，持有C1以上驾驶证，无违法犯罪记录。

2、能吃苦耐劳，认真负责。

3.不需要货运资格证，自动挡，驾驶技术娴熟。

1、开发国央企施工企业、国央企物资公司，拓展公司建材贸易渠道客户；

2、维护良好客户关系；

3、负责合同签订、履行控制及回款；

4、及时完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1、市场营销、工商管理或工程相关专业统招大专以上学历，熟悉材料、大宗商品贸易或工程预算优先；

2、男女不限，非云贵川地区人员优先，形象气质佳，女性身高160cm以上，男性身高175cm以上，能熟练使用Office或WPS软件；

3、性格外向活泼，语言表达能力强，有极强的成功欲望和服务意识。

1、建立客户档案，协助经营人员做好客户关系维护；

2、接受全国范围内商务短期出差；

任职要求： 

1、女性，162cm以上，男性175cm以上，形象气质佳；

2、最好有相关行业的商务工作经验，能熟练驾驶汽车；

3、有较强的沟通、协调和学习能力；

4、有良好的团队合作精神和客户服务意识。

2.跟进材料询盘、报价、合同条款协商及合同签订等事宜。合同执行过程中，协调公司各部门完成合同落地；催销售货款及时到位；

3.定期将销售数据及个人工作报告提供给公司；

4.执行公司销售管理规定和具体实施细则，提高自身业务水平；

5.帮助或联系有关部门或单位妥善解决客户在销售和使用过程中出现的问题或须办理的手续；

6.严格控制各项销售成本，控制销售费用（请客、送礼、差旅等）

7.完成上级领导交办的其他临时任务。

1、负责项目物业客服团队，制定培训计划，对员工进行专业理论以及业务技能培训；

2、负责对接项目重难点客户关系维系，收取物业费，制定物业费用达成措施及计划；

3、员工工作业绩考评并进行绩效辅导；

4、负责项目社区文化活动计划和活动方案，并开展实施；

5、组织部门开展项目报事。投诉分析、收缴以及满意度提升沟通会，并制定整改措施。

任职要求：

1、年龄40周岁以下，有物业企业同岗位3年以上工作经验；

2、大专以上学历，沟通及表达能力强；

3、抗压能力强

1、负责管理消防主机反馈信息，观察园区消防异常情况，及时处理监控信息，监管所有烟感，火警报警信息，及时安排人员排除隐患，熟练消防应急预案实施，负责协助有关部门对火灾、火警的调查处理；

2、通过监控系统对工作现场所有当值人员的衣着、礼仪、行为以及小区环境、停车场收费情况等进行监控，发现任何异常情况，必须及时制止，发现可疑情况及时通知附近相关人员进行处理

3、通过监控系统摄录小区各出入口岗的进出车辆，密切注意停车场情况，并进行有效监控，定期保存录像带

4、文明用语，通过电话和对讲系统接收业主（住户）的各类服务信息，对外来人员及时核实核查后安排相关人员提供服务，并对服务结果进行监控和跟踪...

1、负责开发重庆及周边区域资质客户进行水泵及配件销售合作；

2、负责所管辖区域的客户维护工作，提供帮助服务，宣传政策；

职位要求：

1、性格外向，善于沟通。

2、手动挡驾驶熟练。

3、有相关工作经验者优先。

4、适应出差.

工作时间：早上8:30，下午5:30

1、根据公司要求从抖音、快手平台寻找优质达人资源，建议和维护合作，推广公司产品，确保达人带货产出及销售目标达成；

2、跟进样品邮寄、到样跟播、活动促单等；

3、分析并记录达人直播过程及相关数据，基于带货数据及时复盘并提出优化建议，为后续达人合作洽谈提供优化参考。

录用条件：

1、大专及以上学历，有抖音、快手平台运营或商务拓展经验者可放宽，有带货主播资源者优先；

2、能够认真履行岗位职责，遵守公司各项规章制度；

3、具备优秀的沟通能力，电商直播思维，做过电商销售的优先；

4、责任感强、执行力强、沟通表达力强，善于思考懂得交流。

1、负责线上直播销售产品，精准提炼产品卖点；

2、 负责日常直播间维护及数据统计分析；

3、参与选品、制定直播产品活动方案、直播活动策划并执行；

4、保证直播间播出质量以及粉丝提升，吸引新客户，与粉丝互动，引导粉丝购买推荐产品。

录用条件：

1、能够认真履行岗位职责，遵守公司各项规章制度；

2、学历不限，性格开朗，普通话流利；

3、有淘宝、抖音带货直播经验者优先；

4、了解网红直播行业 ，有一定的直播从业经验或素人主播皆可；

5、热情活泼，喜欢与人互动交流，善于调动气氛，表达能力强，善于表现自己。

1、负责天猫、拼多多店铺整体运营和日常管理；

2、执行相关网络营销方案，完成预期销售和推广目标；

3、制定月度店铺推广预算；

4、研究各类营销工具,提出应用方案,提高入店流量,增大点击率和浏览量,转化率；

5、每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理；

6、定期对热销类目及产品进行分析，针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案。

录用条件:

1、2年以上天猫、拼多多运营经验；

2、精通平台营销规则，熟悉平台各种数据工具，自带平台资源尤佳；

3、能够认真履行岗位职责，遵守公司各项规章制度；

4、团队合作意...

2、有责任及时完全收回客户货款； 

3、拜访大客户，并提供解决方案； 

4、完成销售目标任务；               

5、不断开发新客户和竞争者的客户；                                            

6、收集和理解市场状态信息和竞争者的信息。

要求：专科以上文化，市场营销及机电专业优先，性别不限。

          热爱销售，有野心、有销售潜质者（接受无销售经验者）。

目标客户群体：供电系统、工矿企业、机关事业单位、房地产开发商...

二、有激情，性格开朗，善与人沟通，具有较强的学习能力； 

三、性格坚韧，思维敏捷，具有良好的应变能力和承压能力；

四、有敏锐的市场洞察能力，开发能力，强烈的事业，责任心及积极的工作态度；‘

五、具有劳保行业销售经验优先。自带车优先。

能力优秀或者有优质资源也可以合作或分红或入股均可面议。

福利待遇好：五险，全勤奖、绩效奖、销冠奖、开单奖、公司团建、节假日福利、生日奖，定期旅游等。

二、有激情，性格开朗，善与人沟通，具有较强的学习能力； 

三、性格坚韧，思维敏捷，具有良好的应变能力和承压能力；

四、有敏锐的市场洞察能力，开发能力，强烈的事业，责任心及积极的工作态度；‘

五、具有劳保行业销售经验优先。自带车优先！

能力优秀或有优质资源也可以合作或分红或入股均可面议。

福利待遇好：五险，全勤奖、绩效奖、销冠奖、开单奖、公司团建、节假日福利、生日奖，定期旅游等。

二、有激情，性格开朗，善与人沟通，具有较强的学习能力； 

三、性格坚韧，思维敏捷，具有良好的应变能力和承压能力；

四、有敏锐的市场洞察能力，开发能力，强烈的事业，责任心及积极的工作态度；‘

五、具有劳保行业销售经验优先。自带车优先。

能力优秀或者有优质资源也可以合作或分红或入股均可面议。

福利待遇好：五险，全勤奖、绩效奖、销冠奖、开单奖、公司团建、节假日福利、生日奖，定期旅游等。

岗位要求：具备5年以上星级酒店/酒楼相关岗位工作经验，能熟练制作各类中式热菜、东南亚菜品等。

补充说明：

男女不限，年龄25-50岁，初中以上文化程度，身体健康，吃苦耐劳，具备一定相关岗位工作经验。

岗位要求：具备5年以上相关岗位工作经历

1、招聘快递员负责区域内的物品送达并及时返回；

2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；

3、整理并呈递相关业务单据和资料；

4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；

5、突发事件的处理。

任职资格：

1、18-45周岁以内，无案底，无不良嗜好；

2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；

3、吃苦耐劳，人品端正，做事。细认真负责；

福利待遇：

1、月工资在7000-10000左右，后期平均工资过万，工作稳定

2、工作地址可就近安排，上下班方便。部分站点可以提供住宿

3、休假安排，排休制

4、发展空间大，快递员﹣主管经理﹣片区经理﹣市级区域负责人﹣等...

1、招聘快递员负责区域内的物品送达并及时返回；

2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；

3、整理并呈递相关业务单据和资料；

4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；

5、突发事件的处理。

任职资格：

1、18-45周岁以内，无案底，无不良嗜好；

2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；

3、吃苦耐劳，人品端正，做事。细认真负责；

福利待遇：

1、月工资在7000-10000左右，后期平均工资过万，工作稳定

2、工作地址可就近安排，上下班方便。部分站点可以提供住宿

3、休假安排，排休制

4、发展空间大，快递员﹣主管经理﹣片区经理﹣市级区域负责人﹣等...