岗位职责：

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1， 全日制专科及以上学历，人力资源相关专业； 

2、有5年及以上同岗位工作经验优先；

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；

4、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。

1、负责办公室日常工作

2、协助办公室主任处理投标资料制作、参与投标

3、协助招标部制作招标文件、招标项目备案、报建、电子标书制作

4、办公室资料存档、归档，用印管理

5、其他领导安排的事宜

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广，根据上级安排进行电话及回访；

2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；

4、客户追访、回访，维护客户关系，为客户提供专业的咨询，收集潜在客户资料，管理客户关系；

任职要求：

1、对销售工作有较高的热情，有销售钢材行业工作经验有限；

2、具有良好的沟通表达能力；

3、为人踏实，品德良好，责任心强。工作态度积极认真，具有团队合作精神；

晋升渠道：销售专员--销售主管--销售经理--总监

薪酬福利：无责任底薪4000元+绩效奖金+五险+专业培训+定期团建+交通补贴

我们主要做*此职位主要负责公司*电子定单的订立和转让，根据公司的订立和转让要求（有培训）在平台上对电子订单进行订立和转让，不需要接触客户，不跑客户，不销售，不外出，需要电脑熟悉（一般办公软件）有一定总结能力，执行力；上班时间周一到周六，早上9点下午4点，周天休息，节假日全休，感兴趣可以来公司详谈职能类别：客服专员/助理关键字：要会基础电脑