1.库容500万立方米以上且坝高15米以上或库容10万立方米以上且坝高30米以上的水库、水电站大坝

2.过闸流量60立方米/秒的水闸；

3.总装机容量10MW以上水电站；

4.总装机容量500KW（或流量≥8立方米/秒）以上泵站；

5.洞径≥4米（或断面积相等的其它型式）且长度≥200米的水工隧洞；

6.水工混凝土浇筑20万立方米以上或坝体土石方填筑60万立方米以上或灌浆6万米以上或防渗墙4万平方米以上；

7.单项合同额5000万元以上的水利水电工程。

1、负责统筹会所日常管理工作，完成公司下达的年度经营指标；组织召开会所日常工作例会，制定会所各部门业绩指标、管理指标及服务指标，并严格按照计划节点落实完成；

2、负责组织开展各类社区活动，以提升会所人气、服务品质及客户满意度；负责制定会所日常所需物资的采购及使用计划，严格控制成本费用的支出；

3、负责团队人员的招聘与评估，定期组织部门员工的业务培训，进行技能指导及监督考核，并完成部门人才梯队的建设工作；

4、负责制定各项目会所公共资源经营业务的策划、管理细则、执行方案并进行监督；负责运营计划的细化及日常基础运营数据的统计、活动方案的策划、推广运营方法等；

5、负责解决客户的各类投诉...

1、负责处理厨房的运作及事务；

2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；

3、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；

4、保持对厨房范围的巡视，对厨房同事进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助厨房新同事之间提高工作能力；

5、督导厨房对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；

6、妥善处理客人对出品的投诉和意见；

7、保持配合对厨房新同事的教育和培训，使之不断提高。

任职要求：

1、年龄35-40，学历不限，有5年左右行政总厨的工作经验；

2、对各系菜品输出有经验者；

3、熟悉厨房管理、成本管理、工作流程...

1、 协助管理部门经营，完成总经理下达的部门经营及考核指标，确保收益及专业服务能力稳步提升；

2、 严格执行集团及公司各项管理制度，并对部门员工进行督导管控； 

3、 拟定业务部发展规划、工作计划报总经理审批后组织实施，不断完善工作流程及制度，就集团及公司制度向总经理提出合理化建议； 

4、 负责部门各项业务的组织开展，做好业务及人员统筹安排，落实项目进程管理，定期组织工作例会，做好部署、沟通及总结； 

5、 组织完善业务部流程及专业标准对部门业务质量监督管控并负责； 

6、 负责部门业务洽商谈判、合同签订审核、成果审核； 

7、 负责业务部团队组建、...