一、销售管理

1、执行公司下达的销售任务、促销计划和促销活动，同时具有制定促销活动方案的能力；

2、对外联系各类机构和相关渠道，拓展客源。

3、负责处理客户投诉；

4、负责门店客户销售会议组织及主持，产品宣讲销售；

二、员工管理

1、负责全店员工的考勤、仪容仪表、日常行为的监督与管理；

2、负责员工工作规划、岗位技能培训，提高工作效率和销售业绩。

任职要求：

1、年龄28-50岁，男女不限，有门店管理经验，有健康行业从业经验优先；

2、具有优秀的语言表达能力和良好的沟通能力，能够适应工作压力；

3、能够准确把我客户需求的能力及良好的客户维护能力；

4、能够随机应变、妥善从容处理店内...

活跃房间气氛 开酒点歌 打扫桌面卫生

吸引客户二次消费  提高消费水平

打扮时尚 性格大方 有服务意识

1要求会唱歌

2话叨，会聊天，情商高

3有工时要求

2.需执c1驾照及以上

3，无酒驾记录

4，能吃苦耐劳，服从安排

5，每月至少能送7000件

6，主要配送副食店，酒店，批发

1、负责淘宝或拼多多店铺的日常运营，包括店铺布局、活动策划、营销推广及商品上下架等。熟悉各种营销工具，精通网络推广，熟悉淘宝各类社区的状况以及可利用的资源。

2、能够分析店铺的IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等关键性指标，利用每日经营数据优化库存和产品线，完善店铺运营的操作规范和操作流程。

3、对竞争对手的品牌、定位、经营模式等进行研究，提出应对措施，做出可行性分析。

4、进行销售成本测算、制定店铺产品销售推广计划。

5、进行网店促销活动必备资源的公司内部协调。

任职要求:

1、有一年以上天猫、淘宝等线上平台的运营经验，有独立、完整的运营思维。

2、熟悉淘宝、拼多多等电商...

2. 对酒店市场进行定位，推广酒店相应的推广及活动。

3. 在主要市场内建立及维持良好的媒体关系，组织有计划性的媒体采访参观，发布酒店的新信息。

4. 收集或应媒体的要求，将酒店的曝光机会最大化。

5. 寻找合适的媒体机会。

6. 招待并组织媒体的到访活动

7. 处理媒体对对酒店的拍摄及摄影需求，并确保酒店得到相应的回报。

8. 及时将每周的市场活动汇报给市场营销总监。

9. 在需要的时候协助市场营销总监及集团市场传媒总监完成分配的任务。

补充说明：

1、了解AutoCAD、、Photoshop等软件工具，精通3DMAX建模；

    2、具有一定的美术功底和色彩感觉；

    3、工作经验不限,学员可接受应届毕业生；

    4、具备良好的沟通能力，富于工作热情及团队合作精神，具备良好的职业道德及文化素养。

福利待遇：加班餐全报销

 1 、长白班，中午休息1.5小时

 2、免费酒店式住宿，2-3人间随机安排，提供夫妻房，水电平摊

 3、食堂就餐（三餐合计15以内）

 4、入职3-6个月购买社保

 5、免费交通车

??招聘岗位：

1、普工2人，18-45岁，男女不限，经验不限

2、面漆师傅2位 ，年龄50以内，需要家具厂喷漆经验

3、打磨1位，18-45岁，男女不限，经验不限

4、木工师傅一位，50以内，家具厂木工经验

将有瑕疵的零件挑选返工

1. 负责门店的整体运营。

2. 负责原材料的采购。

3. 负责门店的进销存管理与账目管理。

4. 能独立完成各岗位工作，对人员进行培训、考核、监督。

5. 拟订各岗位人员工作流程，形成指导书。

6. 完成Boss安排的其他工作事宜。

岗位要求：

1. 熟练操作word、Excel等办公软件。

2. 有一定的管理经验。

3. 性格活泼开朗，对人热情，积极向上。

4. 45岁以内，爱干净，工作细心，身体健康，能吃苦耐劳，愿意与公司共同发展。

工作时间：长白班，月休四天。

晋升通道：店长——大区经理——合伙人

福利：生日礼金+免费培训+劳保用品+社保+包吃住...

2、具有交通运输专业一级造价工程师职业资格证书或注册证书；

3、能独立完成交通、土建专业的预（结）算编制及审核任务，能胜任全过程造价咨询或审计工作；

4、勤奋务实，具有良好的职业道德，有较强专业能力和沟通协调能力；

5、熟练运用办公软件及专业计量、计价软件；

6、从事过工程造价咨询机构的工作者优先；

7、工资待遇为基本工资加承做提成，公司买五险。

               2.公司有线上及线下的货源，货源稳定，平均月收入一万左右。

               3.新司机上岗前公司会培训，一对一跟车学习，无需任何费用，上手后再工作；

               4.工作认真负责，行驶安全第一原则。

职位要求：1.无重大交通事故，无酒驾，无一次性扣12分的情况，有C1本及以上驾照。

               2.开新能源自动挡，无需货运资格证。

工作时间：1.每个月上26天，每天上班时间八个小时。

              2.工作时间可自行安排，...

2、 针对公司的市场推广主题活动，对业务代表及相关人员进行沟通、培训和指导；

3、 开辟新的合作渠道，并协助部门经理进行合作的谈判；

4、 收集市场信息及行业动态；

5、 公司宣传资料的文案编写及制作；

6、   有粮油销售经验优先。

2、熟悉本公司产品，熟记产品知识

3、做好顾客的顾问、引导等工作，热情接待、周到服务，并准确回答顾客提出的问题

4、融入公司文化，将企业文化贯彻到每个工作环节

5、遵守公司的各项规章制度，并执行店长交代的各项工作任务

6、与顾客建立长期友好沟通，做好售前、售中、售后服务

要求：

有较强语言能力、善于沟通；有电话服务及销售工作经验优先；经理要有一定的管理水平，及责任感。(高中以上文化）

30岁—40岁

免费培训上岗，公司不以任何形式收取保证金及押金

1、负责公司销售；

2、负责客户拓展和关系维护；

3、负责行业市场信息搜集、分析；

4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

6、有责任心，有团队协作精神，善于挑战。

1、负责新项目开发质量的控制，识别质量风险、质量问题，在先期进行整改和规避；

2、负责收集客户质量协议及质量方面特殊要求，评估并输出质量指标达成可行性报告；

3、负责相关技术资料PPAP的制作和完善；

4、负责跟踪产品试制情况，提出风险点和问题点，形成问题清单；

5、负责跟踪交付样件检查成绩表，形成试制报告；

6、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，两年以上汽车件质量技术相关工作经验；

2、擅长质量策划和控制，熟练运用相关质量工具；

3、具备较强的注塑产品异常分析能力。

岗位职责:在设备主管带领下，负责公司生产系统所有设备的检查/维修/保养/工作，以及

公司在内的水/电/气/设备检查，维护/安装,

任职要求:懂弱/强电/PLS程序，机器人调试/机电一体化，两年以上汽配行业设备维修经

验和电工证

面试要求:无刑事案底  无酒驾醉驾记录 无一次性扣12分  驾龄3年及以上

薪资待遇：底薪4800+提成+奖励，上26天调休4天，多劳多得，车子可以开回家，不需要还回公司，保险维修保养全是公司承担，每个月综合工资在8000到12000

车子公司提供 

面试带上【身份证 驾驶证原件】

岗位职责：

1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；

2、协调部门内部的关系；

3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；

4、协助完成部门计划业绩和管理工作；

5、店面日常经营管理。

任职资格：

1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；

2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；

3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；

4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。

工作时间：