1、对绿化养护工作的专业性要强，统筹编写项目绿化养护管理方案，养护计划以及绿化所用工具、材料，指导落实绿化班组按照苗木的生长周期进行规范养护；

2、根据工作要求，制定并实施工作计划，完成区域绿化规划和养护，达到园区环境美化要求；

3、负责编制绿化团队的培训计划以及组织实施培训，确保各项目的绿化达到统一水平；

4、负责对各岗位环境工作监督、检查、指导，保证各阶段工作高效开展；

5、负责组织新项目的绿化接管和承接查验工作，执行绿化施工计划，监督和控制施工进度、质量、安全，指导资料报审，安排施工工序，确保绿化施工的正常进行；

6、负责员工招聘、培训、培养；

7、完成领导交...

1.负责重庆项目的人事行政相关工作。

2.统筹协调重庆项目的后勤管理相关工作。

3.办理上级安排的其他事宜。

二、任职要求

1.具备3年及以上的人事行政主管经验；

2.大专以上学历，人力资源或工商管理相关专业优先；

3.会开车的优先；

4.具备较好的沟通表达能力、协调能力等。

三、福利待遇

1.购买五险、提供午餐、月休4天；

2.薪资5-7k，面试定薪。

3.上班地址：重庆江北区红岩村大桥桥下管理用房。

备注：家住江北区大石坝附近优先。

2、取得C1驾照，能独立驾驶；

3、吃苦耐劳，团结协作，有责任心和上进心；

4、会熟练使用办公软件；

5、无恐高、高血压、心脏疾病者；

6、有较强的语言理解及语言逻辑能力，有较强的学习能力，细心仔细，服从公司安排。

1、从事销售岗位或销售管理岗3年以上工作经验，良好的业务应酬能力。

2、能吃苦耐劳，良好的沟通表达及应变能力。

3、能独立维护和开拓市场客户。

4、从事过防雷、塔吊、升降机等销售工作的优先考虑。

（2） 良好的沟通、组织协调能力，良好的计划及执行能力，具备基本的商务礼仪；（3）熟悉企业内控流程，具有同行经验优先；

（4） 同岗位经验2年以上或3年以上商务工作经验，具有政府对接工作经验优先。（5）具有较强的抗压能力，能熟练运用办公软件，持有C1优先。

1、完善公司人事、行政各种规章管理制度，并且监督执行；

2、制定招聘计划、简历筛选、面试，为公司选拨合适的人才；

3、对新入职的员工进行培训并且对培训效果进行评估；

4、负责入转调离、劳动合同续签、员工档案管理、社保的申报及缴纳，年审，各项社保手续的办理；

5、协助总经理完善绩效考核体系，对绩效考核结果进行汇总与统计；

6、负责公司行政事务的管理

任职要求：

1、熟练使用办公软件，尤其对人力相关的工具及表格要熟练使用。

2、工作认真仔细、责任心强、干练、有较强的抗压力和执行力。

3、具有较强的人际沟通、协调能力、团队意识强，有亲和力。

4、有3年以上行政人事工作经验优先录用。

5、具...