长安智服招安全员

基本条件：

1、40岁以下，身体健康。

2、3年及以上相关工作经历。

3、大专及以上学历，持安全管理等相关资格证书。

岗位职责：

1、贯彻执行国家、地方“大安全”管理相关的法律、法规，参与制定公司质量、安全环保、职业卫生、消防、保密、保卫等“大安全”管理制度； 2、组织开展公司“大安全”管理中的各项检查工作，发现隐患及违章行为下达整改通知书，督促相关单位进行整改，组织复查验收，提出考核建议；3、组织、策划、开展公司“大安全”管理方面的劳动竞赛，按时编制、上报活动总结； 4、参与公司质量事故、安全事故、保密事故等事故的调查处理工作，提出处理意见，办理工伤医疗费用...

1.负责重庆项目的人事行政相关工作。

2.统筹协调重庆项目的后勤管理相关工作。

3.办理上级安排的其他事宜。

二、任职要求

1.具备3年及以上的人事行政主管经验；

2.大专以上学历，人力资源或工商管理相关专业优先；

3.会开车的优先；

4.具备较好的沟通表达能力、协调能力等。

三、福利待遇

1.购买五险、提供午餐、月休4天；

2.薪资5-7k，面试定薪。

3.上班地址：重庆江北区红岩村大桥桥下管理用房。

备注：家住江北区大石坝附近优先。

①具备环境评价工程师；

②年龄50岁以下；

③有环评工作经验；

④具有较强的分析、解决问题能力，沟通、协调能力；

⑤接收出差；

2.岗位职责

①遵守公司的各项规章制度，严细认真。

②对企业所在地进行实地勘察，隐患排查，辨识风险，编制环境技术报告。

③对公司数据保密。

1、环境工程（水气方向）的技术岗位；

2、负责污水处理厂设计、咨询，市政管网设计、咨询；

3、负责污水处理厂施工管理、调试运行；

4、环保产品的研发、推广。

任职资格：

1、本科及以上学历，环境工程、环境科学、给排水工程专业及相关专业毕业生（专业成绩排名年级前5，获得过国家奖学金、国家励志奖学金的学生优先录用）；

2、有较强的技术协调能力，具有能够随时处理现场突发事件的能力，熟练使用CAD制图软件和办公软件；

3、工作积极上进，做事有计划有原则，具有良好的团队合作精神，具有良好的纪律性。

1、完善公司人事、行政各种规章管理制度，并且监督执行；

2、制定招聘计划、简历筛选、面试，为公司选拨合适的人才；

3、对新入职的员工进行培训并且对培训效果进行评估；

4、负责入转调离、劳动合同续签、员工档案管理、社保的申报及缴纳，年审，各项社保手续的办理；

5、协助总经理完善绩效考核体系，对绩效考核结果进行汇总与统计；

6、负责公司行政事务的管理

任职要求：

1、熟练使用办公软件，尤其对人力相关的工具及表格要熟练使用。

2、工作认真仔细、责任心强、干练、有较强的抗压力和执行力。

3、具有较强的人际沟通、协调能力、团队意识强，有亲和力。

4、有3年以上行政人事工作经验优先录用。

5、具...

1、负责环境样品的监测与采集（如大气、水质、土壤、噪声等）；

2、根据任务需要准备抽样工具、样品瓶、样品箱、现场测试仪器、记录本等抽样所需物品；

3、负责样品的标识，填写采样记录，并保证检测数据真实、准确、有效，按标准要求做好样品的保存及运输；

4、负责现场仪器设备的使用、维护和管理；

5、完成公司领导交办的其他任务。

任职资格：

1、具有第三方环境监测采样相关工作经验优先。

2、持驾驶证优先。

1.参与公司重大经营决策，为公司战略性营销项目提供建议和支持。

2.负责战略性大客户的管理。包括开发、维护、客户服务以及相关费用的审核。

3.制定销售政策和执行营销方案。负责所辖业务部门业务规范和流程的建立，并对制度执行进行监督和指导。

4.管理销售计划。包括销售计划的制定、销售进度和销售预算的控制。

5.协助制定营销策略，收款管理，保证资金及时回笼。

6.审核所辖业务相关费用。并对实际效果负责。

7.建设和管理营销团队。包括人才队伍的建设和培训。

8.协调公司内部各部门的工作。确保各部门之间的良好合作。

9.定期向总经理汇报工作情况。包括营销业绩、市场分析、客户...

1、能够独立开展车钳焊等加工作业，持有特种作业电工、焊工证；

2、有叉车工证能独立开展叉车作业优先

岗位职责：

（1）严格执行规章制度，服从指令，负责设备设施的正常维护和零时抢修任务，确保生产正常运行。

（2）填写设备设施等维护、检查、检修记录，备品备件使用记录，并制作成报表上报。

（3）熟悉相关设备检修、维护、仪器仪表校验等知识，做好日常设备检点工作，及时发现问题处理、隐患。

（4）维修过程中注意安全、警示相关人员注意安全，保持维修区域清洁卫生。

（6）完成上级交办的其他工作。

上班时间8:00-17:30/天，周末、节假日需轮流值班。

1.市场调研，搜集相关市场信息并提出相应的业务推广策略和建议，为领导决策提供依据；

2.积极进行业务开拓，建立推广渠道，提高公司业务知名度；

3.业务服务合同洽谈与签订，与客户建立良好的关系，维护公司形象。

4.跟踪项目进展情况，与报告编制人和客户积极沟通、协调。

岗位要求：

1.熟悉市场营销渠道开发和建立，具有良好的业务渠道、客户关系管理能力；

2.有较强的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力、亲和力；

3.思维敏锐，富有创新精神，适应能力强，抗压能力强；

4.有三年及以上市场开拓工作经验；

5.熟悉安全评价、环境监测、职业病危害因素检测等技术服务业务推...

1、负责管理施工人员；

2、协调现场保持良好的沟通；

3、完成上级交代的其他事宜。

任职资格： 

1、25岁以下，大专及以上学历；

2、能吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；

3、有较强的沟通协作能力。

4、男生优先

具体福利待遇面议