岗位职责: 

1、协助总经理、副总经理对公司各职能部门的工作进行指导、布置、监督、评价、考核工作；

2、组织参与和完成项目招投标工作、项目跟进、商务洽谈合同签定等各环节工作；

4、负责公司行政、人事和业务的管理指导工作；

5、完成领导交办的其它工作。

 

任职要求: 

1、大学专科以上学历，年龄35--50岁，从事相关工作十年以上；

2、为人诚实可靠、品行端正，能承受较大工作压力； 

3、综合能力较强，工作中能独挡一面，思维清晰且有条理，亲和力和语言表达能力较好；

4、有人事、行政、业务的相关从业经验；

5、女士优先考虑。

        

待遇：

1、试用期6000元，培训期为3个月至半年，...

一、岗位职责

（一）负责社区文化工作的策划与执行跟进，及总部和单位各类整合营销的执行落地；

1.负责协助大项目内各项目制定项目年度社文活动计划；

2.负责统筹推进大项目内各项目的社文活动的落地执行；

3.负责总部及单位各类整合营销在各项目的执行落地。

（二）负责大项目内各项目的园点通、社区集市、便民服务的招商策划与开展、执行工作；

1.负责大项目内园点通、社文活动、整合营销等各类招商工作；

2.负责大项目内招商活动落地执行的统筹工作；

3.负责大项目内园点通业务的赋能及管控工作。

（三）统筹大项目内各项目业主经营画像更新迭代；

1.基于活动执行或招商情况，按系统规则统筹业...

岗位职责：1.统筹项目物业服务中心工作，做好部门规划及人员工作安排。2.对小区物业管理服务工作计划积极提出意见和建议。3.负责接待业主和来访客人，对业主的投诉要耐心解释，及时处理，投诉处理率达100%，投诉回访率达100%4.建立与业主密切友好的关系，熟悉小区业主情况，积极与业主交流、沟通，定期访问业主。5.及时向项目经理反映业主的意见和建议，定期提交小区业主提案。6.熟悉小区房屋及各类公共设施的结构和管理要求，及时满足业主合理要求。7.做好业主(用户)进住工作，建立业主(用户)档案，签署有关管理协议，配合工程部进行装修监管，装修结束，组织验收，建立业主(用户)工程档案。8.负责接听业主报修电...

1.负责制定、审核部门年度、月度工作计划和月度客户投诉总结并落实有关工作；

2.负责管理处物业服务费及相关费用指标的完成；

3.负责制定客户服务部业主档案管理及保密制度，确保客户资料不外泄；

4.负责对各小区/住户入住手续及装修手续档案的办理及管理工作；

5.负责社区活动的策划、组织、开展及后续报道；

6.负责客户服务部业主/住户报事、投诉的处理情况的抽查与复核，并形成月度工

作汇报；

7.负责辖区内发生的投诉和客户投诉的跟进、处理；

8.制定部门年度及月度培训计划，并负责落实培训计划的实施；

9.参与部门员工的招聘、任免、晋升和调配；

10.负责本部门员工工作业绩的考核；...

岗位职责：

1、熟练掌握各种面点工艺，发酵、蒸制时间，严格执行质量标准，保证面点质量和及时供应；

2、对面食的单位大小、数量准确计算，确保规格质量统一；

3、推陈出新，认真钻研业务，增加面点品种，不断提高面点制作的技术水平，推出新花样，提高面点质量；

4、有强烈的安全生产意识，严格按照操作规范使用设备。

任职要求：

1、有五年以上工作经验，擅长特色面点制作；

2、有大型餐饮企业或大型企业员工食堂工作经验；

3、熟悉各类厨房设备操作，有一定设备保养常识及安全意识；

4、责任心，能吃苦耐劳，工作积极主动。

岗位职责

1、带领班组人员完成所管系统设备设施的日常操作、管理、维修及养护工作；

2、负责弱电系统范围能源消耗统计、分析工作，进行有效能源管控；

3、制定弱电设备设施备品备件计划，保证弱电设备设施安全正常运行；

4、负责管理大楼内所有门禁及道闸系统、会议系统、监控系统、灯控系统、网络系统、智能化楼宇控制系统、背景音乐系统、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养，保证正常运行；

5、制定弱电设备设施的年度维修保养计划，确定方案，并监督、指导计划的实施过程和验收工作。

任职条件：

1、从事物业弱电管理三年以上，有大中型商写项目物业设施管理经验优先；

2、对设施部门员工提供业务指导，培训及...

岗位职责：

1、负责公司物业管理区域内公共设施、设备的检查、维护、保养、检修工作。

2、定期巡视，检查所管辖的设备、设施，搞好日常维护及保养工作，认真填写维护、运行、保养记录。

3、负责公司物业管理区域内公共安全的巡查，并及时将发现的问题上报主管。

4、及时处理报修工作，并认真填写维修记录和工作单。

5、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、接受国家有关部门专业培训，持有低压电工证，从事水、电工作3年以上。有高压电工证、电梯管理员证等优先考虑。

2、熟悉水路、电路，掌握电气设备工作原理及安全操作规程。

3、吃苦耐劳，责任心强，有强烈的上进心、团队合作精神和良好的服务意识。

4、年龄45岁以内，...

岗位职责

1、负责管理区域内的消防中控设备、安防监控设备的值机工作；

2、负责及时发现，妥善处理消防（安防）安全的隐患；

3、负责日常消防设备设施、器材的巡检工作，做好相关设备的运行记录；

4、定期对消防、监控操作设备进行保养与检查，确保设备正常运行；

5、完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、持建构筑物消防员证（中级以上优先），具有相关工作经验；

2、高中以上学历；

3、形象良好，具备一定的语言表达能力、服务意识；

4、身体健康、视力良好，有良好的团队协作精神。

工作内容：

1、根据保安相关规定，负责做好放火、防盗、防事故等工作，保障公司利益，维护公司的治安秩序；

2、及时处理发生的各种突发事件并及时报告；

3、根据顾客要求，可以代泊车等。

4、工作态度端正，沟通能力良好，有礼貌，守规矩。

任职要求：

1、退伍军人优先；

2、无纹身，无犯罪记录；

3、五官端正，有正气，沟通能力良好；

4、须持驾驶证（C1）；

5、做过班长

身高：170cm及以上

年龄：40岁以下

薪酬：面议

1、主持制订符合项目情况的物业服务方案，并控制其有效实施，保证满足顾客需求； 

2、组织并监督管理秩序服务、保洁服务等日常服务工作；

3、组织对服务供方的监督管理工作，确保供方服务品质； 

5、策划管理处日常培训工作，提升员工服务水平； 

 任职要求：

1、年龄25-40岁，身体健康，谈吐流利，形象端正；

2、有从事酒店或医院管理服务或相关经验； 

3、持物业相关证者优先。

6、完成领导安排的其他事项。

租过房子嘛，只是业主换成了开发商和资管方，租客换成了老板创始人或者机关单位的领导，你可以理解为前期做的事情就是高端中介，后期做的就是企服对接资源整合和运营代理做企业选址和代记账服务，不打电话，朝九晚六，三年了基本都是双休，试用期2500转正3000，月均基本在6000左右，业绩可以的每个月都是两万左右

为企业开创提供前期服务，主要为办公楼选址，代记账等

客户群体主要为企业创始人，单位领导者等大客户销售等

实习期2500无责任底薪，绩效奖金500，达到基础业绩后提成百分之二十，最高递增百分之40。

转正后底薪增长至3000到，绩效奖金1000。

高额佣金，封顶提成68，免端口费

朝九晚六，周末双休

为企业开创提供前期服务，主要为办公楼选址，代记账等

客户群体主要为企业创始人，单位领导者等大客户销售等

实习期2500无责任底薪，绩效奖金500，达到基础业绩后提成百分之二十，最高递增百分之40。

转正后底薪增长至3000到，绩效奖金1000。

高额佣金，封顶提成68，免端口费

朝九晚六，周末双休

1、按公司营运标准保持门店商品充足，陈列整齐及购物环境整洁舒适；

2、负责门店的管理工作，执行公司的政策，建立可依赖有效的日常运行；

3、带领团队达成销售指标；

4、协助门店装修、店内规划、营业流程、考核制度等工作。

特别说明：该岗位为居然之家卖场商户店长，经具体厂商面试合格后，与商户签订劳动合同。

任职要求：

1、年龄18-40岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；

2、2年以上家居建材行业工作经历；

3、熟悉店面管理，富有较强的挑战精神，有较强的团队管理能力、沟通协调能力以及较强的抗压能力。

岗位职责：

作为商场管理方，负责本区域经营管理工作：

1、按照商场每月营销活动计划，洽谈经销商活动落地，带动销售员团队线上线下，依靠新零售及传统渠道完成蓄客执行，以达成本区域销售任务。

2、监督店面日常规范、收取商户费用；协调商户处理顾客售后，为消费者创造良好的购物环境。

3、定期完成市场调研，了解家具建材行业，为招商运营经理提供资源储备。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限；优秀应届毕业生或1年以上相关岗位经验；

2、积极主动，有责任心，良好的沟通能力和学习能力，注重团队协作，用于接受挑战，  承担适度的工作压力。

职位发展：

市场管理员—招商运营经理—副总经理—店总经理（居然之家开店...

1、负责门店小区开发、拓展工作，主动与物业接洽，挖掘市场资源；

2、积极拓展新楼盘，了解楼盘信息，提前圈定潜客，建立小区业主群，维护与业主间的关系，定期推送店内活动；

3、挖掘更有效的地推营销手段。

补充说明：

1、本科（持有学位证书）及以上学历，市场营销或工商管理专业；

2、1年以上营销相关工作经验；

3、具备较强的市场分析及营销策划能力。

工作职责:

1、负责中海楼盘已交付房产的买卖及租赁业务的开展；

2、了解客户的需求，匹配适合房源，陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁成交；

3、负责中海楼盘已交付楼盘、车位的销售及租赁业务的开展；

4、负责一手房分销的带看及后续服务；

5、协助客户及业主办理后续业务、关系维护等。

任职资格:

1、有销售类工作经验优先，认可二手房行业，愿意长期发展；

2、20-35岁，形象气质较好，关注房产市场，热爱销售工作（条件优秀者可适当放宽）；

3、为人正直诚信，勤奋敬业，具备较强服务意识和良好的职业道德。

4、具备良好的语言沟通表达能力、亲和力及学习能力；

5、吃苦耐劳，具备团队精神，能够承受一定工作压...

【工作内容】

1.协助公司开发多种经营产品的落地推广，负责项目房屋租售/家政/文旅/社区经济业务开展统筹工作

2.根据公司多种经营规划进行目标分解，负责制订项目社区多种经营营销策划方案，带领项目开展多种经营销售工作，达成经营业绩指标

3.负责各项目相关人员业务辅导，重要节点管控

4.定期分析所负责项目业务运营数据，定期输出数据效果反馈，制订项目业绩达成方案

【任职资格】

1.3年以上相关行业同类业务工作经验，1年以上管理经验

2.具备良好的销售和服务意识，认真负责

【福利待遇】

薪资范围：面谈

福利待遇：参照国企福利待遇

工作地...

岗位职责：

1、对本区域内的业主报事进行信息收集、跟进反馈、协调处理、关闭报事。

2、负责本区域内的物业服务费用的收缴、清欠工作。

3、负责本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护工作。

4、协助开展业主见面会及社区活动等的客户邀请及后期意见调查和评估。

5、负责本区域内业主投诉事项的沟通与解决，协助处理本区域内突发事件的客户安抚工作。

6、定期负责对本区域内楼道、总坪等进行品质巡查，发现异常通知对应的工作人员进行处理等。

7、上级安排的其他专项工作。

职位要求：

1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、物业管理等相关专业优先考虑；

2、形象气质佳，有亲和力、服务意识，良...

一、根据公司客服体系文件的要求，负责审核客服条线及相关工作质量的实施，确保公司整体服务质量的不断提升，满足公司不断发展的需求。

二、组织客户需求收集，并进行分析和研究；根据客户需求，提出服务创新策划方案，并监督实施效果（根据各项目收集的业主意见及回访记录情况分析）。

三、每月对各项目客服前台进行检查（含客服人员着装、礼仪、各项质量记录填写的完整性及规范性）。

四、根据服务标准和要求，组织客服人员业务培训交流与知识技能考核，提升客户体系整体服务水平（条线培训或条线会议每月召开一次，专业知识考试不定期组织，需提前准备考题并培训）。

五、检查项目客户回访情况，协助项目有关客户界面的法律事务的处理，客...

岗位职责：

1.企划活动：配合企划活动方案撰写，活动对接，活动落地执行；

2.平面设计：企业对外宣传资料的设计与更新

3.媒体推广：配合自媒体账号的运营，社群运营

4.内部流程发起与跟进

任职要求：

1.年龄20-28岁，广告、视觉传达、市场营销等相关专业。

2.熟练使用PS、AI、CDR等制图软件，会用视频剪辑软件，会视频拍摄及摄影技术优先。

3.文案撰写能力较强。

4.踏实敬业，有一定的抗压力。

1、精神饱满，热情主动； 

2、严格执行公司及部门的规章制度；               

3、队列动作标准，干净利落；

4、熟练掌握各个活动区域位置，为广大客户提供快捷指引和相应的咨询。

 5、完成上级交办的其它任务。

补充说明

1、43岁以下、身高174cm以上、身材匀称、五官端正；

2、退伍军人或有从业经历者优先；

3、包吃住买五险。