科室运营管理
¥10~15K/月
江北区-观音桥
经验≥4年
今天
-
¥10~15K/月
- 江北区-观音桥
- 4年及以上
-
其他(医院/医疗)
-
医疗/整形/康养
- 本科
- 年龄不限
- 1人
五险一金
朝九晚六
包工作餐
专业培训
带薪年假
定期体检
工龄工资
岗位职责:
1、制定规划、年度工作计划、月度工作计划,通过上级领导审核生效,并组织实施,确保科室经营目标的达成。
2、制定科室产品发展规划、产品经营管理、产品开发与创新管理,经上级领导审核生效。
3、协同各经营中心、人力资源部建立并完善美容皮肤科员工的绩效考核方案,对绩效管理过程实施跟踪与督促,确保公司绩效管理的有效性。
4、分析对应科室员工的工作量、工作效率,思想动态,向人力资源部提出各单元绩效水平的建议;
5、梳理科室工作流程的规划与设计,经上级领导审核生效,并监督流程的有效实施。
要求:
1、统招本科以上学历,具有3年以上正规医美机构科室运营相关工作经验优先,餐饮、零售行业运营管理经验亦可;
2...
薪酬绩效经理
¥8~10K/月
江北区-观音桥
经验≥8年
今天
-
¥8~10K/月
- 江北区-观音桥
- 8年及以上
-
薪酬绩效主管/经理
-
医疗/整形/康养
- 本科
- 40以下
- 1人
五险一金
朝九晚六
包工作餐
生日礼金
带薪年假
节日礼金
定期体检
工龄工资
岗位职责:
1、在人力资源总监的指导下,负责各部门绩效管理,绩效考核,绩效访谈等执行过程中的信息采集、汇总,为下一阶段的绩效改进提供依据;
2、监督各部门考核人与被考核人在日常考核中,是否有不符合项,发现问题及时给予沟通指导,并接受被考核人的投诉处理调查;
3、负责每月各部门的考核统计,汇总,制定绩效工资表;
4、通过绩效测算对人员编制管控提供合理化建议与措施;
要求:
1、人力资源相关专业统招本科以上学历,具有5年以上人力资源管理相关经验,其中3年以上薪酬绩效模块管理经验;
2、具备绩效考评与薪酬福利知识,劳动法知识、对各绩效考评工具有较深入认识,善于灵活运用;
3、性格积极乐观,形象...
平面设计师
¥6~8K/月
江北区-观音桥
经验≥3年
今天
-
¥6~8K/月
- 江北区-观音桥
- 3年及以上
-
平面设计
-
医疗/整形/康养
- 本科
- 36以下
- 1人
五险
包工作餐
带薪年假
交通补助
节日礼金
生日礼金
岗位职责:
1、负责医院日常宣传设计,包含户外宣传,院内呈现,活动布置,印刷物料,手绘宣传,渠道及朋友圈宣传,领导安排的任务等。
2、执行设计工作程序,应各部门需求按时保质保量的完成设计工作,熟悉设计软件,清楚设计素材共享位置,知晓设计签字稿流程。
3、私域抖音/B站、公众号、企业微信、小红书(知乎)、直播、校园/异业合作渠道以及其它图文等制作与创新等。
4、电商渠道的大众美团、新氧、悦美/更美、天猫pc、移动网站、有赞以及其他活动图文制作与创新等。
要求:本科以上学历,3-5年及以上设计相关工作经验,有医美,快消,时尚行业或三方美体广告公司优先。