岗位职责：

1、协助总经理建立全面的销售战略；

2、根据规划负责所在区域各个时段市场终端推广、销售回款及出货，提升公司市场影响力；

3、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作；

4、负责本区域市场人员指导监督及管理，进行必要的产品、政策等相关知识培训，提高市场队伍综合能力；

5、负责所辖区域重点、难点客户的走访与服务、提升客户满意度；

6、帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍。

任职要求：

1、年龄20-38岁，初中及以上学历；

2、有快消品工作经验者优先；

4、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力；

5、具有丰富的客户资源和客户关系及开发客户的能力。

薪资发...

工作内容：

1.负责多渠道开发地区终端客户及维护；

2.根据本公司业务发展需要及市场特点，制定销售策略及业余拓展；

3.负责代表公司的业务往来对接;

4.负责大型连锁餐饮公司的客户开发与维护。

补充说明：

1.男女不限，快消品、食品行业工作经验和资源优先。

2.有良好达到团队协作、管理能力及良好的职业素养。

3.客户跟进能力较强。

4.年龄20-35之间，无学历要求。

薪资发放：每月15日，遇节假日提前发放

作息时间：夏季（5月-10月）早10:00-14:00  晚17:00-20:00

              冬季（11月-4月）早10:00-14:00  晚16:30-19:30

岗位职责：

1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等各方面的管理工作，制定营销政策和销售计划，积极拓展新业务和大客户；

2、对个人及部门月度、年度销售任务进行分解、监督、考核、完成销售计划，稳固提升产品市场占有率；

3、负责主城区客户的开拓与维护，产品合作等市场营销工作；

4、深入了解快消品行业，把握最新销售信息，为企业开展各类促销和宣传活动；

5、及时掌握市场动态，熟悉市场状况，做好资信调查及市场分析、预测。

任职要求：会表格，会数据分析

1、3年及以上销售工作经验；熟悉客户对账出货流程，会基础的销售报表...

岗位职责：

一、销售管理

1、执行公司下达的销售任务、促销计划和促销活动，同时具有制定促销活动方案的能力；

2、管理门店的要货、上货、补货、调货，做好进货验收、商品陈列、商品质量等有关工作；

3、掌握门店产品销售动态，具有敏锐的洞察力，及时发现销售问题并能够提出解决方案；

4、组织、参与、监督每天的工作盘点和每月全面盘点；

5、把握市场趋势，全面掌握门店顾客情况，善于发现销售机会并积极付诸实践；

6、制定和完善销售台账，分析当月销售工作，提出保持或整改计划；

7、负责处理客户投诉；

8、负责门店会议组织及主持，产品宣讲销售；

二、员工管理

1、负责全店员工的考勤、仪容仪表、日常行为的监督与管理...

职位描述：

1：负责中粮品牌店所有食品、营养保健品的销售及推广；

2：参加各类活动的摆展、宣传工作

3：不定期与合作客户沟通，建立良好的关系

5：协助组织各类促销活动

6、店面零售的接待

7：以及领导安排的其他工作事项

职位要求：

1：年龄22~55岁（条件优秀者可放宽）男女不限

2：性格外向，开朗、大方，喜欢与人打交道

3：做事沉稳，积极向上的精神。

4：有一定的食品销售或其他行业销售经验者，无销售经验的只要您愿意尝试，我们给予机会

5：有目标，有想法，想挣钱，敢于突破自己

6：招聘销售人数  10人

薪资福利

1：3000底薪＋高提成（阶梯式提成）综合收入5000-20000不等

其他：...

1、运营管理：负责运营管理体系搭建、年度预算及产品收入、毛利及利润受控。

2、盈利战略：负责各产品线盈利模型搭建及操盘

3、营销策略：负责产品线上、线下全渠道运营工作，负责各产品营销策略及广宣实施

4、产品战略：负责产品结构优化、定价及毛利等盈利能力策划及实施

5、市场战略：负责产品市场选址、渠道优化及开业筹备等工作

6、库存及损耗管理：负责当期库存营销策划及损耗等管理

6、团队建设：负责运营团队带教、绩效评估、人才培养等等团队建设

任职要求：

有成功的操盘案例（年收入不低于1亿）

①、本科以上学历，教育、工商管理、市场营销等相关专业，全面统筹市场、产品和运营工作...

①根据公司发展战略规划，进行公司品牌战略规划及品牌体系建设。全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作；建立和发展公司的品牌文化，产品文化；

②负责制定零售、自有品牌、基地项目各阶段的整合营销推广方案及执行。

③负责终端各业务部门的品牌宣传及各类活动的执行监督及改进。

任职资格： 

1、有零售行业经验，有农业基地经验，有短视频运作经验，有社群运作经验，有IP打造经验者任意2项者优先

2、五年以上市场策划及文案工作经验，有快速且较强的方案写作能力、文案写作能力。

对市场现有的各类新媒体了解并熟练应用

1、熟悉高、中、低压的电力工程师，负责现场工程施工管理。

2、有大型厂房、洁净室、制药厂现场施工经验者优先。

3、能适应长期出差，出差住宿公司提供，视工地情况每2月返乡1次，往返路费公司负责。

补充说明：

1、电力相关专业大学专科及以上学历；不愿接受出差外派的慎投；

2、3-5年强弱电领域施工工作经验更佳（具体薪资根据人员学历及工作年限核定）；

3、熟悉施工流程及相关验收规范，了解电力工程施工材料市场行情， 熟练操作AUTOCAD绘图软件及其他办公软件者更佳；

4、具有良好的沟通、协调能力，勤奋踏实，逻辑思维能强，具有极强敬业精神。

职位描述：

1. 负责消防、给排水及制程系统专业现场管理相关工作；

2. 负责给排水、制程专业的施工图纸审核、优化以及工程量的统计等相关工作；

3. 协调并处理业主方、建立和施工等各单位工作；

4. 负责施工材料、隐蔽工程和施工过程中品质和检查验收工作；

5.上级安排的其他工作，能适应长期出差，定期返乡探亲。

任职要求：

1.大专及以上学历，给排水、环境工程相关专业；

2.2-3年消防、给排水、制程系统现场管理工作经验，有参与大型无尘室厂房施工经验者佳；

3.具有较高的职业素养和较强的专业能力，以及现场协调管理、沟通和事务处理能力；

3.熟悉消防、给排水工程质量、进度、成本与安全控制流程；熟悉...

职位描述：

1.本专业工程项目的施工管理工作，人力组织调配；对施工质量、进度进行有效掌控；

2.负责内装、结构系统材料设备数量及参数的估算；

3.参与图纸会审、设计交底工作，负责交底记录整理、签认和发放；

4.协调分包商与业主方处理现场有关专业问题，现场巡视，落实、监督整改方案的执行情况。

5.单位工程的施工生产安全，对施工班组进行安全交底工作；

6.能适应长期出差，定期返乡探亲。

任职要求：

1.大专及以上学历，建筑工程等相关专业；

2.2-3年以上内装、结构现场管理工作经验，有参与大型无尘室厂房施工经验；

3.熟悉内装及结构工程质量、进度、成本与安全控制流程；熟悉现场施工工艺要求及现场管理...

1.展厅销售目标的制定、分解，并确保销售任务的完成

2.监督客户经理按照销售流程的规范执行，协助提升比亚迪汽车客户满意度及品牌形象

3.制定接待流程考核目标并确保目标的达成的措施；

4.监控店端客户体验流程执行情况，确保各项流程执行到位

5.制定展厅值班管理制度，合理安排展厅人员，确保客户第一时间被接待

6.定期组织客户经理对典型案例进行讨论分析，并进行现场培训，提升客户经理的业务能力

7.带领客户经理做好市场调研与预测，熟知竞争对手的经营思路与策略，及时反馈市场信息，并提供建议

8.负责展厅及展车的5S管理，实时监控并维护展厅销售环境

招聘要求：

（1）市场营销类、管理类等相关专业，大专及...

工作职责：

1、独立负责渠道开发的工作；

2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势配合客户调整产品；

3、协助销售顾问协调市场渠道关系；

4、完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作；

5、完成领导委派的其他任务。

任职要求：

1、有较强的开发渠道能力和稳定的渠道关系；

2、熟悉汽车市场，渠道管理经验丰富者，有稳定的汽车4S店资源者优先考虑。

1.负责车间维修人员的工作合理安排及时间管理；

2. 负责车辆维修进度管理，协调车间与服务顾问的关系，保证车辆维修保养按时按质按量完成；

3. 组织进厂维修车辆检查与故障诊断工作，控制维修质量；

4. 负责重大质量事故的处理；

5. 负责车间专用工具的使用、保管、维护保养；

6. 负责维修车间的安全生产和环境保护；

3年以上4S店车间管理经验优先，合理组织维修车间的日常生产活动

1、维护公司客户资源，通过各种途径开发新客户；

2、与老客户保持联系并定期拜访，进行产品的宣传和销售；

3、分析客户需求，提供针对性解决方案；

4、销售合同的签定和应收款的跟踪。

任职要求：

1、25-35岁，男女不限；

2、有较强的沟通能力，热爱销售工作，或有意向在销售行业发展，有销售工作经验的优先；

3、学习接受能力强，有一定的抗压能力，思维灵活。

福利待遇：

1、工作时间：9:00-18:00，中午休息2小时，周末双休，国家法定节假日休息；

2、底薪+高提成，提成无上限，能力越强，收入越高；

3、人才培养，公司定期进行业务知识培训，不怕你是小白，只要愿意学；

4、公司年轻化，90后团队，...

1、根据公司资料，通过电话、微信等方式与客户建立联系；

2、定期与客户进行沟通，了解客户需求，需找销售机会； 

3、针对老客户进行关系维护和深度合作，提高客户满意度。

4、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案。

5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息

任职要求：

1、25-30岁，男女不限；

2、有较强的沟通能力，热爱销售工作，或有意向在销售行业发展，有销售工作经验的优先；

3、学习接受能力强，有一定的抗压能力，思维灵活。

福利待遇：

1、工作时间：9:00-18:00，中午休息2小时，周末双休，国家法定节假日休息；

2、底薪+高提成，提成无上限，能力越强，收入越高；

3、...

1. 品类规划：基于品类提升和发展趋势，分析调研市场消费需求，制定不同品类 & 商品规划；

2. 品类调整：根据不同品类结构、组合，通过建立商品汰换机制，优化、调整品类整体容量；

3. 品牌匹配：制定年度重点品类、重点品牌规划，督促重点品类、品牌在各区域的落地执行，提升商品运营能力；制定重点品牌洽谈规划，挖掘重点品牌资源投入，提升商品竞争力； 

模板建设（30%）：

1. 品类场景管理：根据不同便利店消费场景，研究与搭建适配场景的品类体系方案

2. 商品陈列管理：基于品类场景的打造，输出货架台账管理方案

营销策略（15%）：

1. 基于大型活动、会员日、外卖日等匹配品类和...

员工福利：包吃午饭，购买员工社保；可以预知工资

任职资格:

特别强调：不看信用分，不查征信，不租车不卖车，你们只需要来人跑车拿工资！！！

1、年龄22-59岁，持有C1C2照，驾龄三年以上，无酒驾毒驾案底，无一次性扣12分记录

2、与我们直营平台合作跑车，公司出车，出平台，一对一拍单模式

3、底薪6000+提成+电费补贴+奖励。综合工作在8000-18000

收入:一般司机每日流水400-500，月流水12000-15000

        优质司机每日流水600-800，14000-19000

我们的优势：

1、拥有稳定工作，工作自由轻松，不再为别人打工，自己当老板。

2...

员工福利：包吃午饭，购买员工社保；可以预知工资

任职资格:

特别强调：不看信用分，不查征信，不租车不卖车，你们只需要来人跑车拿工资！！！

1、年龄22-59岁，持有C1C2照，驾龄三年以上，无酒驾毒驾案底，无一次性扣12分记录

2、与我们直营平台合作跑车，公司出车，出平台，一对一拍单模式

3、底薪6000+提成+电费补贴+奖励。综合工作在8000-18000

收入:一般司机每日流水400-500，月流水12000-15000

        优质司机每日流水600-800，14000-19000

我们的优势：

1、拥有稳定工作，工作自由轻松...

员工福利：包吃午饭，购买员工社保；可以预知工资

任职资格:

特别强调：不看信用分，不查征信，不租车不卖车，你们只需要来人跑车拿工资！！！

1、年龄22-59岁，持有C1C2照，驾龄三年以上，无酒驾毒驾案底，无一次性扣12分记录

2、与我们直营平台合作跑车，公司出车，出平台，一对一拍单模式

3、底薪6000+提成+电费补贴+奖励。综合工作在8000-18000

收入:一般司机每日流水400-500，月流水12000-15000

        优质司机每日流水600-800，14000-19000

我们的优势：

1、拥有稳定工作，工作自由轻松，不再为别人打工，自己当老板。

2...