1、负责向各大旅行社门市提供行程路线信息并接受咨询及报价并达成成交；

2、负责旅行社门市客户渠道开户及维护；

3、协助部门经历完成公司旅游线路产品开发设计；

4、市场信息寄竞争对手信息的收集、整理、分析等；

5、渠道市场完善，公司分配客户，快速开展业务工作；

任职要求：

1、热爱旅游行业想在旅游行业发展，

2、工作积极、诚实守信、认真细致、责任心强、勤劳肯干、有团队合作精神和团队组织能力；

3、有旅游行业从业经验特别是有地接操作者优先考虑；

岗位职责：

1、根据要求完成公司所有对外平台的相关图文设计；

2、负责公司日常宣传、策划设计制作；

3、负责设计市场推广所需的宣传单、产品手册及海报等；

4、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、视觉设计、平面设计等相关专业，有美术功底；

2、熟练使用PS、AI、Coreldraw等相关软件；

3、能独立完成整个设计工作，对色彩把握敏锐,具有把握不同风格画面的能力；

4、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量和时间的把握。

岗位职责

1.酒吧日常酒水配制；

2.吧台服务及日常准备清洁工作；

3. 作好与客人的沟通及好推销工作；

4.准确无误的提供鸡尾酒；

5. 作好每日的盘点；

6.协助负责培训新进员工。

岗位要求

1.具有独立调酒和开发新品的能力。

2.一年以上相关经验.

3.形象好，气质佳。

岗位职责

1、掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。

2、管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。

3、负责对结帐房间的查房工作。

4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。

5、负责房间的清洁工作。

6、负责杯具的清洁与消毒工作。

7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。

8、完成易耗品的每期盘点工作。

岗位要求

1、初中以上学历。

2、有1年以上客房工作经验

3、身体健康，相貌端正。

4、接受过正规客房服务工作培训。

岗位职责：

1、负责辅助酒店前台的工作，执行酒店下达的各项工作考核；

2、负责检查前台员工的仪容仪表和到岗情况；   

3、根据当日工作任务，负责每日工作的分配指派；   

4、负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生状况；   

5、负责随时检查前台人员的工作状况，及时调整房态房量售卖情况；    

6、负责对前台员工的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，并作出正确的评估；

7、协助处理酒店客人的纠纷、投诉；    

8、负责每日工作记录的填写及交接班工作的检查是否到位；   

9、完成领导交办的其他任务。 

10、薪资待遇：底薪4k-4.6k，综合到手薪资4.5k-7k

11、上班时间...

工作内容：

1、协助店长处理酒店各项工作，服从酒店店长的一切工作安排；

2、掌握客房预订情况，想店长报告重要客诉、事情情况，协调酒店客人的入住情况；

3、处理前台工作中的差错、及简单投诉；

4、检查每日报表的财务报表是否有误，并及时纠正错误；

5、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。

职位要求：

1、有2年以上前台工作经验，心里素质好，有上进心，好是有过前台主管的经验。

2、年龄在24岁-35岁之间，吃苦耐劳，具备抗压能力。

3、身体健康，品貌端正，掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理简单的投诉问题。

工作时间：上一休一形式，24小时制，晚上是可以睡觉休...

工作内容及薪资情况：

1、酒店入住客人退房之后，进入房间打扫清洁卫生，更换洗漱用品及更换新的床单被罩。

2、酒店客人退房之后需要检查房间的物品是否损坏及时报备。

3、打扫房间时需要查看客房内的物品是否需要修缮，及时报告客房经理及工程部师傅即可。

4、客房打扫完之后检查客房内的物品是否已经补齐换新，缺少用品及时报备经理补齐即可。

5、上班时间：早上9：00-下午18:00，每月4休，排班休息，如有其他特殊情况可以跟经理提前商量安排排班休息。

6、薪资：底薪3000（含补贴）+客房提成，保底9间，超出算提成，单间、标间价格不一，具体情况可以面谈。综合薪资4000-6000之间，多做多的，根据自己的...

任职要求：

1.具有较强的表达能力和沟通能力（有一定销售意识）；

2精通各类办公软件；

3.工作细致、有责任心、有耐心，能承受较大的工作压力；

4.具有开拓创新和团队合作精神；

5.具有旅行社旅游销售经验优先。

工作职责：

1、熟悉商品卖点、交易流程及交易规则，了解客户需求，正确解释并生动描述相关产品的特征与优点；

2、熟练使用旺旺、QQ、微信等聊天软件，解答客户疑问，引导客户下单，达成销售；

3、负责对商品的详情描述、价格及时反应问题或提出建议；

4、实时了解各项促销活动。

岗位要求：

1、具有商品零售经验、电商客服工作经验者优先；

2、做事有条理,沟通能力强,有较好的服务意识和服务技巧；

3、精通网络销售技巧，良好的自我掌控及调节情绪的能力；

4、责任心强，具有良好的团队合作精神。

1、 协助配合保洁经理负责公司保洁项目的全面工作；

2 、根据公司和客户提出要求和目标，制定中心的工作计划，并组织实施与评估；

3、负责辖区环保洁项目的监督、检查、指导和考核工作，确保各项作业规范展开；

4、 掌握项目工作进度，协调与其它部门的配合，处理影响进度的困难和问题；

5 、管控项目各项成本、设备等；

6、推行安全生产工作，确保工作安全；

7、与客户单位沟通、协调，配合其开展环卫工作；

8、按照保洁经理完成各项目行政管理工作。

1. 协助餐厅经理制定营销推广计划，并加以执行；

2. 掌握市场信息，了解市场动态，及时配合餐厅经理做出推广计划调整；

3. 建立与客户的有好关系，并做出定期拜访计划；

4. 运用灵活销售方式和技巧，积极开展销售活动，不断开拓新客户，吸引老客户；

5. 熟悉餐厅产品，为客户积极推广餐厅产品；

6. 负责每日餐厅预订及电话回访及意见反馈记录；

7. 负责每日为客人点菜及维系客户；

8. 每周及每月提交一份新增客户名单及产量分析报告；

9. 制定每周拜访计划及拜访意见反馈；

10. 完成每月菜品销售排行榜并做分析

11. 完成每月考核指标任务

1、负责公司宣传单页的设计、改版、更新；

2、负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作；

3、对公司的宣传产品进行美工设计；

4、负责客户及系统内的广告和专题的设计；

5、其他与美术设计相关的工作。

6、会视频剪辑

技能要求：

 熟悉文旅、服务及新兴市场趋势，极具市场敏锐度

 具有跨界合作思维和经验

 熟悉酒店、物业及新餐饮审美趋势

 创新思维、国际视野

 具有品牌标准意识;熟练品牌监测标准

 国际品牌/艺术机构工作经验

 熟练应用平面设计软件（PS/AI）

 熟练应用3D设计软件（3D Max/C4D）

 熟练应用视频剪辑软件（PR/AE）

 熟练单反相机，具有独特...

给予每一位客人高质量的服务

充分的了解各类饮料及鸡尾酒的准备、制作方式及正确的呈现方式 

根据酒吧经理所制定的要求完成每个工作时段的准备工作 

准时做好咖啡、茶水和其他热饮的供应准备 

每日补充并处理酒吧的所需物品，正确、整齐、并有效的保管这些物品，包括向必要的纸质报告 

对酒吧经理布置的各项工作认真负责，并能高效完成

工作内容：负责前台收银工作，完善前台卫生

岗位职责：主要负责酒店前台工作事宜，处理简单的客户投诉，服务至上。

任职资格：

1、女生，年龄20—35岁，酒店提供住宿，包住

2，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力，待人热情；

3，普通话准确流利，口齿清晰；

4、薪资情况：底薪3200+前台提成，综合薪资4k-6k，前台提成很多，福利好，每满一年加工龄工资；

5、入职满半年后可以申请晋升主管岗位，升职上升空间广阔，表现好者经理会着重培养。

工作时间：早10点-隔天早10点，上一天休一天形式，每月只上15天，晚上可以休息睡觉，能适应夜班

有兴趣可以直接到店面试或者电话联...

1、酒店入住客人退房之后，进入房间打扫清洁卫生，更换洗漱用品及更换新的床单被罩。

2、酒店客人退房之后需要检查房间的物品是否损坏及时报备。

3、打扫房间时需要查看客房内的物品是否需要修缮，及时报告客房经理及工程部师傅即可。

4、客房打扫完之后检查客房内的物品是否已经补齐换新，缺少用品及时报备经理补齐即可。

5、上班时间：早上9：00-下午18:00，每月4休，排班休息，如有其他特殊情况可以跟经理提前商量安排排班休息。

6、薪资：底薪3000（含补贴）+客房提成，保底9间，超出算提成，单间、标间价格不一，具体情况可以面谈。综合薪资4000-6000之间，多做多的，根...

工作内容：负责前台收银服务工作，完善前台卫生

岗位职责：主要负责酒店接待服务等工作事宜，处理客户的投诉，服务至上。

任职资格：

1、前台年龄20—35岁，员工包住

2，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

3，普通话准确流利；

4、薪资情况：底薪3200+提成，综合薪资4k-6k，前台提成很多，肯努力工资就越高。每满一年加工龄工资；

5、工作简单易学，前期都有员工带你熟悉，每天为客人办理好入住、退房、续住等手续即可，服务态度端正，尽可能的满足客人合理的需求。

工作时间：早10点-隔天早10点，上一休一形式，24小时制，每月只上15天班，能适应夜班，晚上可以休息睡...

岗位职责:

协助总经理统筹运营管理公司、客户接待商务谈判，以及日常出行安排等事宜。

任职要求:

1、有一定的公关协调及谈判能力；

2、年龄30-45岁；

3、吃苦耐劳、工作细心、执行力强；

4、从事过AI数字领域或文化传媒领域的优先；

5、做过酒吧运营管理者优先；

6、关注时事、各项政策、擅长文件理解及梳理。

7、要求有驾照。

工作职责及要求：

1、能熟练使用AI的优先；

2、擅长切片剪辑；

3、有创意；

4、起过大号的优先；

5、擅长抽象类剪辑的优先；

6、需自备相机。

编制：2名。

任职要求

1、网感敏锐，通过抖音、快手、视频号等多平台收集灵感，拆解和分析素材，搭建和完善素材库，归纳整理;结合自有产品的卖点和用户痛点负责短视频内容策划和脚本撰写;

2、制定内容产出目标、监督团队按时高效完成视频剪辑数量并保证视频质量;负责各个产品需求的特性及功能与短视频平台用户做结合，高效产出视频进行宣传策划;

3、统筹协调内容团队，制定拍摄计划和制片，拍摄现场执导，现场指挥、调度和协调工作;剪辑计划审核成片;

4、根据主播人设及相关品牌产品，策划视频内容撰写拍摄脚本;

5、配合团队，结合直播间实施及投流数据，复盘及优化短视频内容;用数据驱动创作;

6、有直播行业相关工作经验，熟悉视频制作...

白案师傅：

工作地点是在华夏神女3轮，运营的线路是重庆至宜昌的往返三峡游轮。

工作两个月休息七天，年底两个月带薪休假；

要求会做包子馒头花卷；

工资待遇：4500一个月；

包吃包住，员工宿舍，一天四顿（早、中、晚、夜宵）；

能吃苦耐劳；

有健康证，有经验者优先。

一、工作职责

1.在船务经理的领导下，认真执行公司及船舶安全相关规定，定期向船务经理汇报客房区域安全工作；

2.负责日常巡检客房区域各楼层的安全状况，保证设施设备的安全性和完好率，督促服务人员做好安全工作，发现安全隐患，及时纠正处理，提出客房及布置房间安全设备的领用，维修计划，报船务经理审核；

3.负责检查客房、会议室卫生，反馈公共区域卫生，确保客房区域卫生质量达标；

4.负责督导运行管理体系的执行及对客接待，拜访客人、征询客人意见，分析服务质量，提出改进措施并检查执行；

5.检查服务员仪容仪表，行为规范及出勤，负责员工培训及绩效考核；

6.关注员工的生活和思想，配合客房主管对员工评估面谈；

...

岗位职责：

1、全面负责客房部管理工作。

2、负责检查当日员工具体工作，协助客房主管对当日的空脏房进行检查，确保房间的清洁度的同时确保各种房型的可售房数量。

3、负责对各种客用品进行管理，保障各类客用品及客用布草的正常使用。同时对客用品及布草进行合理控制。

4、掌握客房工程及清洁的具体状况，根据情况对客房制定出计划清洁的工作安排。并对此情况及时汇报给总经理。

5、做好周、月度工作计划、及月度培训计划等。

6、及时与前台、工程、保安保持有效的沟通，做好客房及公共区域的设施、设备的维护工作。

7、负责对新、老员工进行业务方面的培训。定期优化酒店客房工作流程、方法，提效降耗；

任...

岗位职责：

1、熟练掌握前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。掌握酒店每日的营业情况，出租率、平均房价等数据，协助前厅经理做好日常工作；

2、促进酒店管理部门与客户的良好关系，巩固客户；

3、做好酒店前台客房销售，审核所有预订、预留、预离房，确保客房收益最大化，做好销售和推广；

4、培训和激励员工，使其保持高度的工作积极性，使各项服务达到优质水平。

5、满足酒店客户合理要求及听取客户提出的建议

6、一经录用（缴纳五险一金）

任职要求：

1、大专以上学历； 33岁以下，良好的职业形象及素养；

2、二年以上前厅经理管理经验，熟练使用办公软件，兼备前厅、客房、销售经...

岗位职责：

1、负责酒店客房的销售（接受陌拜销售方式）

2、 进行销售渠道拓展和客户关系维护；

3、负责酒店OTA维护，促销计划的执行和对外宣传；

4、负责酒店周边市场的调研，及时提出市场改进建议，为重要客户，团体，会议提供高品质服务。

任职要求：

1、大专市场营销或酒店管理专业（20-33岁，男性优先）；

2、从事终端客户销售工作2年以上，良好的市场反映能力和策划能力；

3、具有广泛深入的酒店营销业务知识，熟悉酒店营销系统专业知识与标准操作流程。有一定客户资源及熟悉重庆主城区市场者优先；

4、良好的销售团队管理能力、沟通能力，反映灵活，具备良好的商务谈判技巧，能承受较大...

岗位职责：

1、根据总经理下达的销售任务和指标，开展和实施酒店日常销售工作；

2、协助总经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施；

3、与各销售渠道的沟通，及时处理合作中的各类问题；

4、根据不同的协议公司需求，制定所需的协议合同文本；

5、全面负责应收账款的核对和催缴工作；

6、全面掌握酒店销售政策和制度，按要求执行；

7、定期与总经理沟通，就酒店的经营现状进行分析，并按照分析结果制定新的销售计划；

任职要求：

1、大专及以上学历，有从事酒店销售的工作经历；

2、具备酒店营销、酒店管理知识的储备；

3、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理...

岗位职责：

1、根据总经理下达的销售任务和指标，开展和实施酒店日常销售工作；

2、协助总经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施；

3、与各销售渠道的沟通，及时处理合作中的各类问题；

4、根据不同的协议公司需求，制定所需的协议合同文本；

5、全面负责应收账款的核对和催缴工作；

6、全面掌握酒店销售政策和制度，按要求执行；

7、定期与总经理沟通，就酒店的经营现状进行分析，并按照分析结果制定新的销售计划；

任职要求：

1、大专及以上学历，有从事酒店销售的工作经历；

2、具备酒店营销、酒店管理知识的储备；

3、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及...

1、根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升；

2、了解客户需求动态，指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪；

3、以实现公司市场占有率不断增长的目的；

4、每月分析应收帐，确保钱款顺利回收。