按照工作时间表按时上班。

        上班时遵守仪容仪表和制服制度。

        工作中保持团队精神。

        遵守所有安全制度，塑造一个安全的工作环境。

        尊重所有的来自上级领导的合理的工作请求，即使超出你的工作范围，也要为整个酒店  服务，使客人满意。

        因为任何理由需要离开工作岗位之前先汇报上级。

        检查工作区域，清洁桌子椅子，准备好盐，胡椒，糖，烟灰缸，花瓶，餐具和杯子。

        做好所有必要的开档和关档的工作记录表。

        准备好所有必要...

预期客人的需求，并且尽量满足客人的要求。

在为客人指引方向时，伸出手臂指引方向，绝不使用手指指示方向。

以客人始终能得到快速而有礼貌的服务为准则为客人安排入座。

客人进入餐厅直到他们离开的整个用餐过程中，始终传递沉稳自信、平衡、真诚并且有社交技巧的服务，让客人感觉心悦诚服、严谨、亲切，非常敬业。使用礼貌的方法，以及对服务业完美的触觉展示自身热情友好的一面。

监督控制餐厅内餐位数量的安排情况，确保尽量以客人的喜好安排座位，避免造成因客人较多员工较少，同时也要注意安排座位时要对所有的服务人员公平。

...

欢迎抵达宾客并协助客人行李到前台

为客人提供行李寄存并发放行李牌

为客人提供出租车服务

及时便捷地为宾客提供雨伞服务

2.协助保安部副经理制定保安部各项制度和工作计划，并督促检查、落实。

3.协助保安部经理做好员工的思想工作，了解领班、保安员的思想动态。

4.组织保安主管、保安员进行军事训练及各项业务技能培训。

5.根据各岗位具体情况,妥善制定、安排岗位,以适应实际工作需要。

6.经常对酒店消防设备、设施、器材等进行检查、测试和保养。确保消防设备处于良好状态。

7.发现消防隐患问题及时提出整改方案，并督促整改落实。

8.检查、指导保安领班工作,全面掌握各岗位的值勤情况。

9.定期对下属工作、业务技能进行评估、考评。

10.经常与治安、消防部门取得联系，请他们给予...

按照工作时间表按时上班。

上班时遵守仪容仪表和制服制度。

工作中保持团队精神。

遵守所有安全制度，塑造一个安全的工作环境。

尊重所有的来自上级领导的合理的工作请求，即使超出你的工作范围，也要为整个酒店服务，使客人满意。

因为任何理由需要离开工作岗位之前先汇报上级。

检查你的工作区域，清洁桌子椅子，准备好盐，胡椒，糖，烟灰缸，花瓶，餐具和杯子。

做好所有必要的开档和关档的工作记录表。

准备好所有必要的工具：托盘，笔，纸巾，开酒器。等等。

熟悉菜单上的各项菜以及它们的配菜，内容和调制品。准确地回答客人提出关于菜单上的任何问题。

当接受客人...

遵循执行重庆丽思瑞酒店的标准

在营运过程中将对于餐饮产品的检验和监督贯穿始终，并在适当的情况下作出反馈

监督餐饮准备中新鲜产品的使用

协助监督对所有运营设备和营业用品的月度盘点

在任何时间表现负责的管理和行为，并以积极的形象代表酒店管理团队和重庆朗廷酒店 

理解并严格遵守员工手册中的规章制度以及涉及到消防，卫生，健康和安全的酒店政策

确保高标准的个人形象和仪容仪表

根据行业，公司和酒店对于餐饮部职能要求的变化做出反应

执行分派的任何合理任务和额外职责

我们不办贷款，不用销售！

【工作职责】：无销售性质，无需外出办公，提供带薪培训，接受无相关经验，通过函件、邮件、电话等方式礼貌用语提醒用户及时处理个人账单保持良好信用。

【薪资制度】：试用期无责保底3500，可以提前转正

                         岗前培训、有补贴（师傅一带一）

综合薪资6000起+工龄工资+奖金，平均每月每人薪资在5000-8000之间。

【补贴制度】：全勤奖、工龄工资、带薪年假。

【福利待遇】：团建聚餐、传统...

【岗位职责】：整理客户资料，审核客户征信，核实客户信息，提醒一下账单即可。（工作简单上手快、接受小白、不销售）

【福利待遇】：入职购买重庆社保，重庆公积金。节日礼品、生日会、大礼包、开年红包、年中旅游、下午茶、年会、团建聚餐、夏日漂流、烧烤聚会BBQ等等。

【补贴制度】：培训补贴、全勤奖、工龄工资、贡献奖、带薪年休假、带薪病假、婚假、丧假、产假等。

【薪酬制度】：试用期1-3个月、轻松转正无考核。

                         试用期薪资不打折。新人试用期无责保底...

1、年龄在18—38周岁，学历不限；

2、普通话标准、吐字清晰、身体健康，具备一定的沟通、应变能力和抗压能力；

3、经验不限，专业不限，熟练使用办公软件；接受应届生+小白

4、无犯罪案底、征信良好

5、9:00-18:30，单休，固定周日，节假日正常休

6、薪资结构：底薪+提成=月平均薪资6000--12000元/月；试用期无责底薪3200-3600元~（业绩优秀者1-2万，收入均高于同行业）

7、丰富的员工福利：六险一金+大额现金奖+伯乐现金奖+年度旅游+生日派对+惊喜员工活动+下午茶；带薪年假、婚假等；

岗位职责：

通过电话等方式对花呗借呗逾期的小额贷款账户进行沟通，引导其准...

2、普通话标准、吐字清晰、身体健康，具备一定的沟通、应变能力和抗压能力；

3、经验不限，专业不限，熟练使用办公软件；接受应届生+小白

4、无犯罪案底、征信良好

我们的工作内容：通过电话等形式按照合规要求，对支客户进行账单逾期提醒，并引导客户正确的缴费方式

5、薪资待遇：无责底薪+高额提成=综合薪资7K-12K；试用期无责底薪3200-3600元~

6、福利待遇：入职一个月内买五险+入职第九个月购买一金；高额奖金、生日会、团队聚餐、下午茶、带薪培训、带薪年假等

1、年龄在18—38周岁，学历不限；

2、普通话标准、吐字清晰、身体健康，具备一定的沟通、应变能力和抗压能力；

3、经验不限，专业不限，熟练使用办公软件；接受应届生+小白

4、无犯罪案底、征信良好

5、9:00-18:30，单休，固定周日，节假日正常休

6、薪资结构：底薪+提成=月平均薪资6000--12000元/月（业绩优秀者1-2万，收入均高于同行业）

7、丰富的员工福利：六险一金+大额现金奖+伯乐现金奖+年度旅游+生日派对+惊喜员工活动+下午茶；带薪年假、婚假等；

岗位职责：

通过电话等方式对花呗借呗逾期的小额贷款账户进行沟通，引导其准时还款；

工作地址：重庆市渝中区解放碑...

1、年龄在18—38周岁，学历不限；

2、普通话标准、吐字清晰、身体健康，具备一定的沟通、应变能力和抗压能力；

3、经验不限，专业不限，熟练使用办公软件；接受应届生+小白

4、无犯罪案底、征信良好

5、9:00-18:30，单休，固定周日，节假日正常休

6、薪资结构：底薪+提成=月平均薪资6000--12000元/月；试用期无责底薪3200-3600元~（业绩优秀者1-2万，收入均高于同行业）

7、丰富的员工福利：六险一金+大额现金奖+伯乐现金奖+年度旅游+生日派对+惊喜员工活动+下午茶；带薪年假、婚假等；

岗位职责：

通过电话等方式对花呗借呗逾期的小额贷款账户进行沟通，引导其准时...

该岗位是通过电话外呼方式，进行支付宝（花呗/借呗）小额贷款的催收，降低资产不良率，维护用户良好征信的同时，维护金融秩序的稳定。

任职要求：

1、男女不限 年龄：18-38岁

2、高中及以上学历，专业不限，擅长与人沟通，具备较好的协调及谈判能力。、

3、无犯罪记录良好/个人征信良好，具备良好的学习能力及团队合作力。

薪酬福利

1、薪酬福利有竞争力

无责底薪+提成+奖金+业绩激励=均薪7K以上

2、完善优厚的福利保障

丰富的员工福利：五险一金+年终奖+年度旅游+生日派对+惊喜员工活动；带薪年假、婚假等；

3、培训及晋升机制完善

良好培训机制：公司拥有完善系统的培训制度，定期或不定期为员...

1、年龄在18—38周岁，学历不限；

2、普通话标准、吐字清晰、身体健康，具备一定的沟通、应变能力和抗压能力；

3、经验不限，专业不限，熟练使用办公软件；接受应届生+小白

4、无犯罪案底、征信良好

5、9:00-18:30，单休，固定周日，节假日正常休

6、薪资结构：底薪+提成=月平均薪资6000--12000元/月（业绩优秀者1-2万，收入均高于同行业）

7、丰富的员工福利：六险一金+大额现金奖+伯乐现金奖+年度旅游+生日派对+惊喜员工活动+下午茶；带薪年假、婚假等；

岗位职责：

通过电话等方式对花呗借呗逾期的小额贷款账户进行沟通，引导其准时还款；

工作地址：重庆市渝中区解放碑德...

2、了解客户需求动态，指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪；

3、以实现公司市场占有率不断增长的目的；

4、每月分析应收帐，确保钱款顺利回收。

2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人离店之前办理所有账目手续。

3、确保前台所有程序按照公司规定账目标准。

4、处理基本客诉

5、跟进网络客人入住，退房感受。最大限度的服务并争取好评

2、在接到前台收银查房通知后，立即检查房间，并把查房结果立即报前台收银。

3、填写有关工作报告和消费单据。

4、检查房内各类家具和设备的完好情况，及时报告维修并跟进维修进度。

5、根据“失物招领”政策正确处理客人遗留的物品。

6、做好消防安全工作，确保工作区域内的客人及财产的安全。

7、负责客衣洗涤交、收登记检查。

8、正确的使用和保管好客房房卡钥匙。

9、满足客人各种合理的需求。

10、保持各种服务工具处于良好状态.。

11、始终保持良好的个人仪容仪表和工作状态，确保符合酒店形象。

12、完成领班分派的其它任务。

13、做好特殊情况的记录和交接班

14、有经...

1.负责酒店大厅、楼层等公共区域的卫生清洁工作，为宾客提供干净舒适的环境及优质的服务；

2.保证按质按量地完成所分配的工作；

3.服从相关管理人员的工作安排，执行力强。

4.月休6天，包吃包住。

招聘要求：

1.男女不限，身体健康，年龄30-55周岁；

2.能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先考虑。

1.负责酒店大厅、楼层等公共区域的卫生清洁工作，为宾客提供干净舒适的环境及优质的服务；

2.保证按质按量地完成所分配的工作；

3.服从相关管理人员的工作安排，执行力强。

4.月休6天，包吃包住。

招聘要求：

1.男女不限，身体健康，年龄30-55周岁；

2.能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先考虑。

1.协助保持大堂区域清洁和整齐；

2.向客人提供优良及有效率的服务；

3.保持行李储藏室整洁；

4.协助前厅完成其他服务工作。

岗位要求

1.具备吃苦耐劳、爱岗敬业品德，责任心强，善于与客人沟通交流；

2.有酒店工作经验者优先

1、负责酒店自助早餐及中简餐出品，保证食材的新鲜及品质；

2、每月定期对酒店菜品进行更新轮换，保持菜品多样性；

3、对酒店食材供应商必要的甄选，保证食材性价比符合要求；

4、控制后厨各种能耗，每月定期进行统计分析并优化；

任职要求：

1、身体健康，二年以上中高端或星级酒店厨师工作经验；

2、精通重庆本地小吃美食制作；

3、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；

4、拥有较高的烹饪技术，了解市场食材货品进货价；

5、善于控制成本、食品营养学及搭配，厨房的设备知识拥有相当的基础；

1、前厅客服人员，授权服务满足客人合理需求（是服务人员更是管理者）

2、负责办理宾客入住退房、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作；

3、按照酒店运营服务标准对客服务，提供高品质服务；

4、完成上级主管交办的其它工作。

任职要求：

1、良好的职业形象及素养，大专以上学历，19-29岁；

2、酒店管理或营销专业，有星级酒店或中高端酒店工作经验优先；

3、熟悉操作办公应用软件、有一定的英文听说能力；

4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。

1、负责酒店公共区域（大厅、楼道、健身房、洗衣房等）清洁工作；热情对客服务；

2、负责配送各种客房用品，填写好“工作日报表”并把工作车及清洁工具归位放好；

3、保管楼层各种物品，解决客人提出合理要求；

任职条件

1、中专以上学历，能流利用普通话沟通交流，年龄48岁以下，身体健康、品貌端正、诚实肯干；

2、有酒店保洁工作经验者优先录用。

1、按照标准流程执行客房清洁工作；热情对客服务；

2、负责配送各种客房用品，填写好“工作日报表”，并把工作车及清洁工具归位放好；

3、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况；

4、保管楼层各种物品，解决客人提出合理要求；

任职资格

1、中专以上学历，能流利用普通话沟通交流，年龄48岁以下，身体健康、品貌端正、诚实肯干；

2、有酒店客房工作经验者优先录用。

1、负责酒店自助早餐（明档）出品，保证菜品口感及品质；

2、协助厨师长进行配菜处理（切菜、清洗、整理）

3、为用餐客人提供本地特色早餐现场制作（小面、米线、抄手）

4、礼貌待客，控制后厨各种能耗

任职要求：

1、身体健康，20—35岁，二年以上中高端或星级酒店厨工经验；

2、精通重庆本地小吃美食制作；

3、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；

4、善于控制成本、厨房的设备知识拥有相当的基础；