年薪25万左右

企业直签带编制

20-40 女 学历985-211学校研究生毕业以上学历

1️⃣双一流硕士学历及以上；

具备扎实的文字功底，擅长各类综合类文字材料撰写时间不低于3年；

2️⃣大型事企业单位相关工作经验优先，特别优秀可以适当放宽条件

工资18000/月

朝九晚五 双休 五险一金 年终奖 各种福利完善。

电子版专业简历

1、负责项目的专业资料收集、技术调研、结题、注册申报资料编写及相关操作规程的输出；

2、进行实验数据分析及结果评估，解决实验方案中出现的问题；

3、参与产品生产转化中相关工作，解决产品生产过程中的相关问题；

4、协助部门负责人完成部门体系文件的完善、更新和定期检查执行情况；

5、协助完成部门管理制度制定与实施，技术资料维护，基础技术能力建设。

任职要求：

1、冶金、材料等相关专业研究生及以上学历（条件优异者可适当放宽）；

2、具有良好的专业基础及实验操作能力，3年以上同行业工作经历；

3、良好的团队协作能力及沟通能力；

4、具有铝产品合金研发工作经验者优先。

工作职责：

1.负责公司的中、长期战略研究文本编纂等具体工作；

2.负责公司年度、重点工作计划编制，任务分解，计划完成考核工作；

3.负责公司总结、调研、汇报材料的撰写；

4.负责公司对外投资管理、协调工作；

5.协助采购管理岗开展采购管理工作；

6.完成交办的其他工作。

一、 全日制研究生及以上学历。

二、 热爱营销工作，有较强的证券金融市场观察应变能力和投资理财能力。有责任心，服从管理并有强烈上进心。

三、 具有很强的学习能力和学习意愿、具备较强的与客户沟通交流的能力、具有拓展客户并充分维护的能力、并对金融证券相关有基础了解。对网络渠道、多媒体互联网了解并熟悉者优先。

四、具备很好的团队管理，规划，分析能力。具有很强的线上线下开发拓展渠道和高净值客户资源的能力，具备维护线上线下渠道合作关系和掌握维护高净值客户理财需求的能力。

职位职责

（一）完成公司下达的个人以及团队各项开发、维护和销售考核指标；

（二）开发拓展增量客户，高净值客户资源...

1.负责协助制定并实施公司战略发展规划和企业改革工作；

2.统筹规划与协调公司运营管理工作，建立、完善公司运营体系；

3.负责公司内部控制体系建设，确保公司内部控制工作规范、有序运行，最大限度地减少或规避风险，提高公司经营管理水平；

4.组织建立、完善公司认证管理体系，维护体系正常运行；

5.负责公司对外协调发展项目和改革攻坚项目的跟进和落实等。

二、薪酬福利

1.国有企业，提供本地区同行业具有竞争力的收入及就业环境，六险两金（住房公积金按最高比例缴纳）、效益奖、年终奖等。

2.国家法定节假日（特殊工时工种除外）、节日福利、生日贺卡等。

3.提供宿舍、工作餐、交通车接送。

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