销售经理
¥7~15K/月
(5-8K/月)
渝北区-双凤桥
经验≥2年
本周
月薪:¥7~15K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月
-
(底薪:5-8K/月+提成)
¥7~15K/月
- 渝北区-双凤桥
- 2年及以上
-
销售部经理
-
酒店/民宿/度假村
- 大专
- 年龄不限
- 1人
包工作餐
五险
绩效奖金
节日礼金
生日礼金
专业培训
提供住宿
月休6天
岗位职责:
岗位职责:
1、 制定及执行酒店市场销售计划;
2、 酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作;
3、 分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标;
4、 走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作;
5、 审核服务活动的策划方案,组织员工工作;
6、 签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议;
7、 统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件;
8、 对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标等。
任职资格:
1、 大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验;
2、 ...
前厅经理
¥7~10K/月
渝北区-两路
经验≥2年
今天
-
¥7~10K/月
- 渝北区-两路
- 2年及以上
-
前台主管/领班
-
酒店/民宿/度假村
- 大专
- 年龄不限
- 1人
五险
包工作餐
生日礼金
专业培训
绩效奖金
节日礼金
提供住宿
岗位职责:
岗位职责:
1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。
3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。
4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。
5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。
6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
任职资格:
1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。
2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。
3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
4、有效贯彻、落实并完成部门制订的...
宴会厅经理
¥6~7K/月
渝北区-两路
经验≥5年
今天
-
¥6~7K/月
- 渝北区-两路
- 5年及以上
-
楼面经理
-
酒店/民宿/度假村
- 大专
- 45以下
- 1人
包工作餐
五险
绩效奖金
节日礼金
生日礼金
专业培训
提供住宿
岗位职责:
工作职责:
1. 制定所在餐厅的年、月度工作计划,带领下属积极完成各项接待任务和经营指标。
2. 参加部门工作例会,汇报工作,接收指令。
3. 主持召开本餐厅有关会议,能做到上传下达。
4. 制定本餐厅的各项规章制度并督导实施。
5. 做好餐厅的排班工作,保证餐厅对客服务的正常运转。
6. 主动征求客人的意见,及时解决出现的问题,处理客人投诉。
7. 了解本餐厅厨房的工作程序和相关知识,做好前后场的协调工作。
8. 检查督导下属工作并对下属工作进行考核和评估。
9. 完成每日接待工作,及时检查物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量,使之达到所要求的规范和标准。
10. 负责制定员工培训计划,...
宾客服务经理
¥5~6K/月
渝北区-两路
经验≥4年
今天
-
¥5~6K/月
- 渝北区-两路
- 4年及以上
-
宾客服务
-
酒店/民宿/度假村
- 大专
- 40以下
- 1人
包工作餐
五险
绩效奖金
节日礼金
生日礼金
专业培训
提供住宿
月休6天
岗位职责:
岗位职责
1、收集对客服务过程中所产生的问题信息。
2、在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责酒店的正常运营。
3、要负责处理宾客的问题和投诉。
4、要负责重要宾客的迎领工作。
5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。
6、解决当班期间发生的安全问题。
7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。
岗位要求
1、大专及以上学历,有同岗位工作经验2年及以上。
2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。
3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。
4、注重细节,工作有责...
前台主管
¥4~6K/月
渝北区-两路
经验≥2年
今天
-
¥4~6K/月
- 渝北区-两路
- 2年及以上
-
前台主管/领班
-
酒店/民宿/度假村
- 大专
- 年龄不限
- 4人
包工作餐
五险
绩效奖金
节日礼金
生日礼金
专业培训
提供住宿
月休6天
岗位职责:
岗位职责:
1、督促管理当值期间前台接待工作,确保提供优质高效的服务。
2、 与员工有效的沟通,提供明确指示,关注员工的表现并给予激励。
3、在遵循酒店规章制度,维持优质高效服务的基础上设法解决所有宾客及员工遇到的困难和问题。能应酒店需求调整工作时间。
4、管理前台,用敏锐的判断力和决断力对当值期间的突发状况予以迅速解决。
5、在团队中起到表率作用,领导和激励团队员工。
6、积极地培训,让员工保持水平一致。
7、简单易懂的培训新员工,使其尽快达到胜任工作的最低标准,了解酒店的期许与要求。
8、 为宾客提供热情周到的服务,有宾至如归感。
9、维护干净整洁的工作环境,检查所有工作设备。
10、 全...
美工主管
¥4~6K/月
渝北区-双凤桥
经验≥4年
今天
-
¥4~6K/月
- 渝北区-双凤桥
- 4年及以上
-
美工
-
酒店/民宿/度假村
- 大专
- 年龄不限
- 1人
包工作餐
五险
绩效奖金
节日礼金
生日礼金
专业培训
提供住宿
月休6天
岗位职责:
岗位职责
1、按照公关经理的指示,负责设计、美工制作、酒店宣传用品、市场推广以及与饭酒店服务有关的线上和线下宣传品设计。
2、负责供应商与酒店之间的沟通,确保所有出品准时完成,并符合酒店标准。
3、按照酒店宣传品和广告的标准制作美工设计。
4、为公关部经理提供所有宣传品和广告的设计方面的技术支持。
5、负责酒店一切重要活动的摄影工作,对于需要收集整理的文字资料应注意收集、整理并按要求分类归档。
6、部门经理或酒店领导临时交办的工作。
综合维修工
¥4~5K/月
渝北区-双凤桥
经验≥1年
今天
-
¥4~5K/月
- 渝北区-双凤桥
- 1年及以上
-
设备维修
-
酒店/民宿/度假村
- 大专
- 45以下
- 1人
包工作餐
五险
绩效奖金
节日礼金
生日礼金
专业培训
提供住宿
月休6天
岗位职责:
岗位职责:
1、负责公司设备的维修、故障排除、日常维护和保养工作;
2、联合生产完成技改项目,提高生产效率;
3、编写设备操作指导书,设备管理标准,日常保养、巡查等文件;
4、完成领导交办的临时任务。
任职资格:
1、男性,45岁及以下,专科以上学历,机电一体化、自动化、电气工程等相关专业,能独立完成电工或者钳工相关设备维修保养工作;
2、持有相关证书,如钳工证书、弱电证书等;
3、性格外向,沟通表达能力强,工作积极主动。
预定主管
¥4~5K/月
渝北区-两路
经验≥3年
今天
-
¥4~5K/月
- 渝北区-两路
- 3年及以上
-
酒店管理
-
酒店/民宿/度假村
- 大专
- 年龄不限
- 1人
包工作餐
免费包住
五险
带薪年假
生育补贴
定期体检
专业培训
岗位职责:
1.协助预订部经理监督所有预订部员工的日常工作及酒店政策的执行。
2.随时维护更新酒店系统中房态及房价的准确性,以便准确向客户反映酒店可提供的房态。
3.向预订部经理提供最新的信息来制订销售策略,提供客房预测报告、预订进展报告、预订转换率报告、预定拒收报告、竞争者报告和其他必要的报告来对未来三个月的进行预测。
4.对所有预订数据进行归纳整理,提供历史数据来对酒店的收益进行管理以及对酒店未来的房价制订提供参考。
5.保持高质量的服务水准,及时回复客人。保证所有电话在铃响三声内被接起。
6.提高电话技能技巧,熟悉酒店的房价策略,促销包价和其他相关信息来保证对可服务的正确性及保持对客服务水准。
7....
前台接待
¥3~4K/月
渝北区-双凤桥
经验不限
今天
-
¥3~4K/月
- 渝北区-双凤桥
- 不限(可接受应届生)
-
酒店前台
-
酒店/民宿/度假村
- 大专
- 30以下
-
专业不限
- 3人
包工作餐
五险
绩效奖金
节日礼金
生日礼金
专业培训
提供住宿
月休6天
岗位职责:
岗位职责:
1、处理日常的入住,退房,预定及接待工作;
2、确保正确处理开票和行政工作,包括审查和归档工作报告;
3、在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象保持各酒店合作方的良好沟通和协调;
4、妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉,如有需要,及时向上级汇报;
5、确保并遵守公司相关的政策、程序和标准;
6、领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专以上学历,酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业;
2、良好的沟通能力;形象气质佳;
3、有一定的英语口语能力。
4、接受轮班工作制;
5、能够承受工作压力。
美工
¥3~4K/月
渝北区-两路
经验≥2年
前天
-
¥3~4K/月
- 渝北区-两路
- 2年及以上
-
美工
-
酒店/民宿/度假村
- 大专
- 年龄不限
- 1人
五险
包工作餐
免费包住
专业培训
带薪年假
提供住宿
8:30-18:00
岗位职责:
一、岗位职责:
1、按照公关经理的指示,负责设计、美工制作、酒店宣传用品、市场推广以及与饭酒店服务有关的线上和线下宣传品设计。
2、负责供应商与酒店之间的沟通,确保所有出品准时完成,并符合酒店标准。
3、按照酒店宣传品和广告的标准制作美工设计。
4、为公关部经理提供所有宣传品和广告的设计方面的技术支持。
5、负责酒店一切重要活动的摄影工作,对于需要收集整理的文字资料应注意收集、整理并按要求分类归档。
6、完成部门经理或酒店领导临时交办的工作。