1. 负责集团商业项目工作的定位、调研和策划；

2. 负责制定本中心各阶段工作计划，布置和安排本部门各项工作有计划开展；

3. 负责制定和分解项目招商指标，并监督检查完成情况；

4. 负责招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同；

5. 负责安排员工对商家资源的开发、维护和优化工作；

6. 负责指导员工对招商合同的管理、建档、查询工作；

7. 负责组织建设（制订）招商管理制度等系列标准文件，并形成成果；　

8. 定期召开工作总结会议，及时向领导汇报工作进展情况；

任职要求：

1.市场、经济、工商管理等相关专业本科以上学历；

2.5年以上知名地产、相关地产...

岗位职责：

1、负责公司有关环境影响评价技术工作；

2、协助环境影响评价业务的开发，市场的拓展提供技术支持；

3、负责制订项目实施工作计划，并具体组织技术实施；

4、主持环境影响评价报告等的编制及质量把控；

5、负责协调有关政府部门和业主对环境影响评价文件的评审、报批；

6、对公司内相关工作人员进行技术培训；

7、其他安排的技术工作。

任职条件：

1、环境相关专业本科以上学历，持有环评工程师证书；

2、有丰富的环评项目咨询经验，能够独立编制咨询项目的实施方案，发现项目在实施过程中的问题并及时提出解决方案；

3、清楚（熟悉）本岗位的重要环境安全因素和/或危害因素，及其可能产生的环境/安全影响。按...

1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；

2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；

3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；

4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；

5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；

6、处理一般日常事务；

7、维护售楼现场设施的完好及清洁。

【岗位职责】

1、无需自己开发客户，在公司提供资源下通过电话或当面进行客户资源的跟踪，独立咨询室无需外出； 

2、现场接待，针对学员需求，为学员提供专业的课程介绍，并根据学员的具体需求为其提供周到、细致的咨询解答，帮助来访学员做出合理职业规划，帮助学员完成报名等一系列入学手续，促成销售计划完成；

3、关单后在内部系统上完善后续跟踪，缴费等流程；

4、维护好公司形象和做好学生口碑维护；

6、完成领导交代的其他任务。

【任职资格】 

1、全日制大专及以上学历，应往届均可；

2、良好的人际沟通能力，突发情况的应变能力以及强烈的销售意识 ； 

3、思路清楚，具备较强的逻辑思维、分析推理的能力；

4、...

工作内容：

1、开发和拓展市场，开展外贸业务。

2、负责客户的接待和拜访工作。

3、客户询盘的报价及跟进，订单的协调等。

岗位职责：

1、本科及以上学历，国际贸易/市场营销/化工/英语/西班牙语专业优先；

2、3年以上外贸业务工作经验，具备较强的市场开发能力，有化工或锂电行业经验优先；

3、熟悉国际贸易规则、流程，了解欧美法律法规，熟悉欧美市场，尤其是北美市场；

4、英文表达沟通流利，熟练掌握英文函电，西班牙语熟练者优先.

岗位职责：

1、通过电话销售对接找到意向客户，沟通客户需求，进行约访，并促成签单； 

2、积极开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

3、及时搜集、整理行业信息、市场动态，进行销售预测；

4、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

5、与客户建立良好的公共关系，努力塑造企业形象，完成销售任务。

任职要求： 

1、身高158cm以上，年龄25-40岁，普通话流利，语音富有感染力，形象气质佳，女士优先； 

2、大专及以上学历，熟悉办公软件及电话销售技巧，有相关经验可适当放宽要求；

3、具备良好的团队沟通、协调、组织能力，工作态度积极进取，抗压能力良好； 

4、具有敏锐的...

岗位职责：

1、根据公司不同阶段的营销战略要求，调整营销模式；

2、负责销售团队目标定制、督促目标完成、统筹等工作；

3、负责开发项目客户资源及客户关系维护；

4、负责结合项目规划及项目实际情况完成项目安全运营工作；

5、负责定期完善债权债务手续（合同、订单、发票、对账等），杜绝坏账、呆账，防范税务风险；

6、负责客户的应收账款催收以及送检、接待等外联工作；

岗位要求：

1、熟悉建设领域业务流程，具有5年以上建设行业、防水建材行业工作经验；

2、熟悉国家相关的法律法规、制度，掌握建材、防水行业、市场营销、等相关知识；

3、具备较强的计划、组织、执行、沟通协调能力，营销逻辑性强，统筹能力强；

4...

工作内容：

1、合理利用和维护公司提供的客户资源（公司的资源在同行中都是比较优质的，签单会比较容易），通过各种途径开发新老客户

2、负责接听客户热线，及时与客户沟通，建立感情，从而达成合作

2、与老客户保持联系定期维护，进行产品的宣传和销售，

3、分析客户需求，提供针对性的解决方案

岗位要求:

1、有相关的工作经验者优先考虑，无经验者简单培训可立刻上岗

2、具备简单的电脑操作，善于沟通，具备较强的学习能力，具有乐观向上的心态，吃苦耐劳的精神，热爱销售行业；

3、会计、财务、市场营销专业及有过同行工作经验的优先考虑，欢迎同行销售投递简历

薪资福利:

1、无责底薪2500-50...

1.营销专业，1-3年销售经验，有化工行业销售背景或自控阀门销售经验者优先；

2.具备敏锐的市场观察和分析能力,有强烈的销售意愿，积极进取的工作精神，为人热情诚恳，有明锐的洞察力和良好的情商。

3.有优秀的市场开拓能力,具备良好的沟通协调能力及良好的商务谈判能力.

4.能坚持长期出差，有吃苦耐劳的精神，身体健康。

5.具备良好的人际 关系处理能力，与客户保持良好的关系具备团队合作精神

6.具有较好的办公技能，能够熟练使用OFFICE办公软件。

7.工作地点：北京或重庆

岗位职责：

1、规划、制定并推动公司的质量保证方针、质量管理流程、质量管理创新等；

2、负责公司质量标准、检验工具和检验方法的开发、实施和修正，并确保有效实施；

3、改善现有质量管控方法和流程；

4、与其他部门管理人员协作开发新产品、新工艺流程和培训方法；

5、编制产品和工艺质量报告；

6、制定客诉管理流程，搭建项目制处理方案并推动。

任职要求：

1、10年质量管理相关经验。

2、涂料行业从业经验。

3、有乘用车相关质量问题处理经验。

职业背景：本科学历，不低于3年快消头部品牌公司品牌、市场、产品等相关工作经验，任职经历:中高层管理人员不低于3年任职，在新品上市、品牌终端落地、产品运营及业务提升等方面具有丰富经验。

专业能力：具有扎实的品牌及产品专业知识，立足公司业务发展，沟通协调处理组织内外事务，在资源统筹，业务跨部门沟通方面游刃有余。

性格品质：不断自我赋能，计划及执行能力强，善于团队管理，良好的抗压能力。

1、收集项目信息,不断开发新客户,联络客户,与客户建立信任、良好的关系；

2、通过持续与客户沟通，了解和发现客户的真实需求；

3、找到客户需求的困难点，通过有效的、合理的方案，帮助客户解决困难；

4、维护好客户关系，定期或不定期服务好重点客户，为客户提供持续的优质服务；

5、学习拓展客户的销售技巧、沟通技巧、公司产品、技术知识；

6、跟踪回访客户，促成签单；

补充说明：

1、 大专或以上学历，营销、管理类专业为佳，接受应届毕业生；

2、 良好的沟通表达能力, 良好的谈判技巧和执行能力；

3、 形象气质佳，勇于面对挑战

1、负责公司产品的渠道销售、市场的拓展和客户关系的维护；

2、负责业务的谈判收集项目信息，通过电话、拜访等方式主动寻找客户； 

3、独立完成销售信息的跟踪、销售洽谈、合同签订、项目进度跟踪管理、款项回收及客户维护工作；

4、公司安排的其他工作。

5、暖通相关专业大专及以上，做过暖通行业者优先录取！

1、对客户进行富有成效的拜访，维护所辖地区重点行业（政府+大企业）的大客户；

2、制定可行的客户维护和开拓方案，提高客户满意度，确保完成个人年度既定目标；

3、保持与客户的联系和调动客户的资源，利用有效的沟通手段和沟通策略保持与客户的关系；

4、负责客户的跟进及需求的处理、产品报价、合同的签订及回款；

5、负责协调和衔接对渠道客户的技术支持和售后保障工作等。

 

岗位要求

1、善于沟通、具备基本的职业素养和商务礼仪

2、大学专科及以上学历，性别不限，市场营销、商务管理相关专业

3、较强的亲和力和表达能力，较好的气质和谈吐，能承受工作压力

补充说明：

...

1、策划推进公司的业务运营战略、组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标；

2、制定并搭建日常运营相关的制度体系、业务流程，保障规范、高效的运营管理体系；

3、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；

4、制定运营相关各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；

5、制定公司运营标准并监督实施；

6、制定运营指标、年度发展计划，推动并确保销售指标的顺利完成；

7、指导销售相关部门开展业务。

任职要求：

1、3-5年及以上医药行业运营从业经验；

2、熟悉并熟练运作B端、C端运营操作模式，有大型医药企业从业经验优先；

3、良好的团队合作精神，优...

1.全部主持公司的管理工作，制定和实施公司总体战略及年度经营计划；

2.领导制定公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整；

3.监督、控制经营计划的实施过程，并对结果全面负责；

4.组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案；

5.建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队建设，选拔中高层管理人员，制定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；不断优化公司的人力资源配置，持续提升公司组织能力；

6.领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象；

7.领导建立内部良好的沟通渠道，协调各部门关系；

8.主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整。

任职...

1、负责所辖部门年度规划及费用预算的制定；

2、负责大客户销售任务的分解，监督实施，完成公司分配的大客户部任务；

3、负责搭建大客户关系网，扩展公司的大客户群；

4、负责部门团队建设，提升员工归属感及团队凝聚力；

5、负责部门费用的管控；

6、对部门员工进行绩效考核并定期进行绩效面谈促进绩效的达成；

7、对公司的客户资料，产品报价等进行对外保密。

一、招聘水工设计人员岗位及要求

（一）岗位需求

1、工作岗位：水利工程设计。

2、基本条件：本科及以上学历。

3、专业要求：水工类专业优先。

（二）工作履历要求

1、从事水利工程设计工作经验2年以上；

2、有河道、水库、供水灌溉等项目经验，能独立完成小项目。

（三）岗位职责

（1）按时保质完成部门安排的设计工作；

（2）完成项目推进过程中的组织、汇报、交流、设代服务等相关事宜；

（3）按时保质完成公司/部门交办的其他相关工作。

（四）任职要求

（1）基础理论扎实；

（2）身体健康，能吃苦耐劳、善于学习，能适应经常性出差，具有较强的责任心、上进心、敬业精神和协作精神，团队意识强；

（3）行为举止...

1、负责设备部门业务管理，设备更新及设备的技术改造和固定资产管理，合理使⽤⼤修费⽤及设备更新改造费⽤。

2、组织、督促建⽴健全有关设备管理的各种技术资料、设备台帐卡⽚。

3、负责有关设备管理、维护、检修、检验的各种技术规程、管理制度及建立各项标准。

4、组织、策划、审核全公司设备年度⼤、中检修和维护保全计划，并组织实施和考核。

6、负责公司工装的制作以及日常维修。

7、负责设备技术状况分析，搞好设备管理⼯作总结分析，督促整改⽅案，组织设备检查。

8、组织、审核备品配件消耗定额和储备定额，组织审查备品配件采购供应计划，组织本部门⼈员编制主要设备的维护保养调试规程。

9、负责新设备的请购，安排⾃制...