负责茶楼服务员的工作安排，检查、监督员工日常工作行为规范。

任职要求：

1、形象气质佳，年龄在22-40岁；

2、有同等餐饮行业工作经验两年以上；

3、能吃苦耐劳，有上进心、敬业、有团队精神；

4、熟练掌握办公软件。

工作环境好，工作轻松，定期轮流休息（每月休息4天，享有国家节假日），包吃住。

2、通过陌拜等方式进行餐饮类客户资源整合跟进；

3、通过现场试样等方式进行产品销售；

4、进行市场调查，收集行业市场信息及同类产品信息

5、完成领导制定的销售目标

任职资格：

1、大学专科及以上学历，22-40岁，具备餐饮客户销售及开发经验或具备1年以上快消品行业销售经验；

2、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；

3、具备一定的沟通和调能力；

工作区域：（成都/郑州/西安/石家庄/湖北/长沙/南京/杭州等）

薪资范围：4000-8000+高额提成

岗位职责：

1.年龄20-35之间；

2.有较好的表达能力；

3.有卫校毕业、电销经验/市场经验优先；

4.工作态度好，有上进心，能吃苦，赚钱欲望强；

5.打字速度正常水平；

岗位要求：

工作时间：8:30-16:30/13:00-21:00 倒班、单休（提供宿舍）

福利待遇：

1.五险+无责底薪+带薪培训+奖金+提成+节日福利+伙食住宿补贴+晚班补贴+生日礼品；

2.良好、舒适、和谐的企业工作氛围；

3.专人培训，完善的培训系统、完善的晋升体系（员工;组长;主管）等；

4.大福利，好生活，基本薪资构成:无责底薪+高额提成+各类奖金；...

岗位职责：

1.年龄20-35之间；

2.有较好的表达能力；

3.有卫校毕业、电销经验/市场经验优先；

4.工作态度好，有上进心，能吃苦，赚钱欲望强；

5.打字速度正常水平；

岗位要求：

工作时间：23：30-08：00（晚班车补15元/提供宿舍）

福利待遇：

1.五险+无责底薪+带薪培训+奖金+提成+节日福利+伙食住宿补贴+晚班补贴+生日礼品；

2.良好、舒适、和谐的企业工作氛围；

3.专人培训，完善的培训系统、完善的晋升体系（员工&amp...

1. 负责在线接待来访患者的疑虑沟通解答、以及预约、就诊情况；

2. 通过在线了解患者基本信息和需求，解除患者的就诊疑虑；

3. 负责沟通后的患者信息做好相关登记、更新、维护、回访等工作

4. 做好每日咨询情况的数据统计，根据数据分析问题，不断提高个人能力；

5. 认真回访未就诊患者的情况，分析与反馈具体原因并改进、解决。

二、任职要求：

1.20-38岁，中专及以上学历，应届生毕业生（获得毕业证书），优秀者可放宽；

2. 有销售、客服经验者优先，敢于挑战高薪资，具备一定的沟通技巧和良好的学习能力；

3. 逻辑思维清晰，善于沟通，挖掘患者的疑虑需求；

4. 热情...

1、主管奉节工作部技术质量工作，协助生产及现场协调。

2、组织奉节工作部内部审查、技术交底，解决设计图纸中存在的设计缺陷。重大设计变更的确认和审定工作。

3、协助处理奉节工作部项目重大技术问题。

4、制定奉节工作部质量目标。落实过程控制措施，研究和解决影响质量目标的各种要素。监督技术资料的整理、完善，做到与项目进度同步。协助参与项目各种验收。

5、负责奉节工作部新技术新材料的推广应用，科技成果的总结发布。

需持有高级工程师 工资面议

1、参加现场的质量调查，并向质量评审会提供现场质量调查报告，参与质量评定；组织参加质量评审会，落实质量评审会议决议；

2、负责对出现的质量投诉及事故，进行分析、汇总；

3、积极督促现场进行整改，并进行复查；

4、与项目负责测量工作的项目负责人保持联系，及时解决问题；负责与测量放线工作的下道工序进行交接；

5、严格按测绘规范及测绘项目经理交底进行操作，对测绘作业质量监督管理；

6、认真学习公司质量管理文件和测绘专业知识，不断提高自身的技术水平和质量意识。

任职要求：

1、测绘工程、地理信息系统、水利水电、土木工程等工程相关专业毕业；

2、掌握一定测绘工程方面技术；

3、熟悉各类测绘仪...

1、从事水利及道路工程地质勘察野外编录及内业整理；

2、提交完整的勘察报告给审查中心审查合格。

3、独立完成地质普查、详查实施及报告编写等地质项目技术与管理工作；

任职要求：

1、工程地质勘察、岩石工程勘察相关专业毕业，专科及以上学历，熟悉水利工程勘察的优先 ；

2、一年以上勘探经验，能熟练使用CAD软件； 

3、具有较强的专业技术水平和沟通协调能力，熟悉重庆勘察规范及02定额决算； 

4、熟悉了解勘察、内业资料整编等工作流程。 

5、能熟练使用CAD软件编制地图图件及报告。 

6、身体素质良好，有吃苦耐劳精神，能适应出差，愿意长期从事勘察工作。

工资面议

1、负责建立及完善部门职责、各岗位职责及部门规章制度等；

2、根据公司业绩指标，制定部门年度拓展计划方案，组织部门团队研究市场动态，组织实施市场开拓，达成部门年度目标；

3、负责本部门对外拓展业务的统筹安排和内外协调，制定拓展策划方案和组织实施；

4、负责市场调研工作，根据拓展计划及调研情况，寻找目标客户，对外承接项目的沟通、接待和洽商；

5、负责在公司授权范围内，选择、决定对外承接项目的立项工作，并报公司主管领导审批；

6、负责对外投标书、服务方案、服务合同等内容进行审核、修改，报公司领导审核，组织完成合同评审、签署和续签上；

7、负责配合运营团队对新签项目的前期进场...

2.理解健康食品，并可以向客人提出合理的建议。

3.熟练正确地指出自助餐台上的食品。

4.保证自助餐台的整洁；

5.根据客人不同的国籍，推荐相应的食品。

6.熟悉饭店其他餐厅菜单上的食品，并向客人推荐。

7.遵守服务程序，保证餐厅的各个区域都符合早餐、午餐及晚餐的服务标准。其中包括收银台的准备工作，与厨师交流餐厅预定的详细情况。

8.保证各种设备设施的清洁，随时可以对客服务。

9.在必要的时候协助餐饮厨房的同事，完成工作任务。

10.在餐厅备餐的过程中严格遵守服务标准。

11.微笑服务，协助客人入座，挂外套或背包，并作自我介绍。

1...

2、按照规定时间及管理要求收发员工制服及客房布草、棉织品；

3、负责洗衣房返回衣物及布草的质量检查工作；

4、积极与上级沟通，提前申购、配备所需物品如钮扣拉链等；

5、保持制服房的清洁卫生，对缝纫及码边设备进行保养，保证其正常运转。

2.负责车场的安全管理，维持车场秩序；

3.负责检查酒店消防器材的完好情况，保持消防通道的畅通；

4.监控员，需要熟练使用监控设备，分则酒店日常的监控的记录，负5.责的保障酒店及顾客的安全；

6.负责日常安全巡逻，巡逻区域内的消防和治安隐患，发现问题及时采取措施；

7.会使用各种灭火器材，熟悉和掌握消防报警控制系统；

8.严格遵守Hilton品牌要求，完成安排的工作任务；

9.完成酒店管理层交代的其他任务。

1.完成每月销售任务；

2.及时、有效完成客户邀约、洽谈，制定下一步跟踪计划；

3.热情、大方、得体接待客户（趋前迎接，良好商谈，离店远送）；

4.学习掌握新车知识，并传递到每一位客户；

5.制定符合百位客户的专属购车、用车计划；

二、岗位要求

1.年龄20-40岁；

2.拥有驾照乘用车从业经验优先；

3.对工作热情和毅力；

三、待遇

基本工作（面议）+提成+五险

2、负责促销活动在网络上推广。

3、负责网络客户及时的跟踪和回电。

4、负责网站信息维护和推广。

5、负责收集竞争对手信息并整理及时回报给领导。

6、负责意向客户跟进和老客户关系的维护。

岗位要求：

1拥有汽车驾驶执照优先；

2仪表端正、举止大方、得体；

3具有良好的语言表达能力与沟通能力；

4对工作要有热情和毅力。

2、判断、查找故障原因，故障点精确到元器件；更换故障点损坏的器件；

3、详实填写维修故障记录单及材料成本和维修服务费； 

4、对产品的故障排除进行分析总结，建立补充故障库； 

5、开展技术交流活动，讲解技术要点，提高全体人员的技术水平； 

6、严格执行操作规程，防止因误操作引起的事故发生。