1、通过电话等形式按照合规要求，对支付宝花呗借呗逾期客户逾期提醒，并引导客户正确的缴费方式，不需要施压，不需要任何违规，客服式催收，我们更看重的是催收品质。

（不需要外出挖掘客户，在办公室内办公）

2、协助支付宝进行不良资产的管理，加快资金回笼，维护信用管理秩序；

（不知道如何操作，没关系，我们会提供专业培训，)

3、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话提醒及催缴工作，降低资金风险；

（不知道如果开口，不必担心，我们有带教主管，

一对一辅导）

任职要求：

1、男女不限 年龄：18--38岁

2、中专及以上学历（优秀者可适当放宽条件），专

业不限，品德良好。

3、 征信良好，没有案底...

　你为我提供一些信息，我为你加入一份收入。

   信息有价。钱途无量　。

　合作共赢，总所周知，合作不仅是一种积极向上的心态，更是一种智慧。一个人的力量和精力是有限的，古话说“一个篱笆 

  三个桩，一个好汉三个帮”，

  团队要强大，必须要有志同道合的人一起前行，才会越走越远。

  薪资待遇：面谈

2、制定并组织实施完整的销售方案； 

3、引导和控制市场销售工作的方向和进度； 

4、组织销售开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

5、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

7、协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 

8、管理各区域销售经理，并对其进行绩效考核； 

9、帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍。

任职要求：

1、3年以上销售总监、运营总监管理工作经验。

2.、具备服装团购经验。

3、较强的沟通和管理能力，市场信息灵敏。

4、具有强烈的进取心，精力充沛，乐观豁达，团队协作能力...

2、思维逻辑清晰，有分析和总结工作的能力；

3、能独当一面，遇事冷静果断。

5、有团队精神，能承受工作压力，想长期稳定发展；

6、勇于沟通，敢于汇报；

7，负责完成公司及上级交办的其他工作

综合底薪3600+全勤100+提成=4000+

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、店内日常维护、盘点、货物整理；

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、高中以上学历，市场营销等相关专业；

2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神，善于挑战。

二、有激情，性格开朗，善与人沟通，具有较强的学习能力； 

三、性格坚韧，思维敏捷，具有良好的应变能力和承压能力；

四、有敏锐的市场洞察能力，开发能力，强烈的事业，责任心及积极的工作态度；‘

五、具有劳保行业销售经验优先。自带车优先！

能力优秀或有优质资源也可以合作或分红或入股均可面议。

福利待遇好：五险，全勤奖、绩效奖、销冠奖、开单奖、公司团建、节假日福利、生日奖，定期旅游等。

二、有激情，性格开朗，善与人沟通，具有较强的学习能力； 

三、性格坚韧，思维敏捷，具有良好的应变能力和承压能力；

四、有敏锐的市场洞察能力，开发能力，强烈的事业，责任心及积极的工作态度；‘

五、具有劳保行业销售经验优先。自带车优先。

能力优秀或者有优质资源也可以合作或分红或入股均可面议。

福利待遇好：五险，全勤奖、绩效奖、销冠奖、开单奖、公司团建、节假日福利、生日奖，定期旅游等。

二、有激情，性格开朗，善与人沟通，具有较强的学习能力； 

三、性格坚韧，思维敏捷，具有良好的应变能力和承压能力；

四、有敏锐的市场洞察能力，开发能力，强烈的事业，责任心及积极的工作态度；‘

五、具有劳保行业销售经验优先。自带车优先。

能力优秀或者有优质资源也可以合作或分红或入股均可面议。

福利待遇好：五险，全勤奖、绩效奖、销冠奖、开单奖、公司团建、节假日福利、生日奖，定期旅游等。

2、负责对设计师进行定期技能培训，并且协调组工作上的问题；

3、建立进店客户资料管理，协助并监督设计师做好客户跟踪工作，每周与市场部负责人做好老客户数据对接；

4、及时对进店客户进行回访，了解客户真实需求，并对客户资源做更新记录；

5、负责进店客户的沟通，意向客户的压单，监督并指导设计师落实合同的签约工作；

6、负责团队激励、绩效，促进员工工作积极性、营造良好的职场氛围，热情高效的团队；

7、负责图纸、预算审核工作及相关材料选购工作，关注行业的发展方向和新工艺、新技术；

8、负责客户施工图执行、效果把...

1、参与公司装饰工程项目的设计及谈单；

2、现场测量待装修房屋，根据客户不同需求制定不同设计方案，促成合作；

3、主持施工现场技术交底，跟踪施工过程，解决施工中相关设计问题与变更等；

4、协助装修项目材料的确认；

5、融洽客户关系。

任职要求：

1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历；

2、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 等室内设计相关专业软件；

3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；4、善于沟通，表达能力强，有团队精神；

5、富有创意及执行力、有责任感、表达能力强；6、能够独立谈单、量房、绘图、等等；

1.负责了解学习公司业务内容，针对于客户来电、提出的问题进行解答；

2.按时完成每天的工作量，达成一定的任务目标；

3.无需外出，无需自己找客户资源，仅针对意向客户的咨询；

4.顾问式营销，有无经验均可。

岗位要求：

1.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，声音有吸引力优先；

2.热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力；

3.热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛；

4.对销售行业有较高的热情，渴望通过自身努力实现人生价值；

有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，富有团队合作精神；

转正为每位员工购买五险，有保障

2、建立、健全财务管理体系，根据公司中、长期经营计划，编制相关财务计划和控制标准；

3、定期向部门领导汇报财务经营状况、经营成果、财务收支及计划的执行具体情况，并提出可行性建议；

4、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策；

5、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益；

6、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。

个人条件：

1、具有3年以上大中型商贸公司财务管理工作经验；

2、财务管理、会计专业大专及以上学历。

岗位职责：

1、负责类别商品采购、定价、周转、库存管理、SKU管理、数据分析、客户退货审核等；

2、负责少量客户接待、配货、售后、回款等销售工作；

任职要求：

1、24-35岁，性格开朗，喜欢与人沟通交流；

2、想挣钱，能吃苦，对采购工作和销售工作有热情；

3、能接受加班；

4、数据逻辑感强，熟练运用excel基本函数及数据透视表等；

5、需具批发/零售/百货/超市行业商品管理工作经验1年以上。

工作时间：8:40-17:00

1、负责团体和高定客户身材数据获取工作，量取合体，保证产品合身率，提高客户满意度；

2、及时接待公司指派的上门或者到店客户；

3、定制产品下单后，进度跟进，保持联络直到客户取走完成；

4、进行老客户维护，产生复购；

5、完成上级领导交办的其他工作任务；

二、职位要求

1、具有10年以上工作经验者优先考虑；

2、熟悉西装衬衫类量体手法，服装或美学相关专业优先；

3、具备优秀的服务意识和高度责任感，能够有效地与客户、同事以及上级沟通交流；

4、工作高效及时有条理，有较强的时间管理能力；

5、目标感强，有持续的动力不断追求更高的财务目标；

三、福利待遇

1、出行保障：上门量体产生的出行...

2、对门店导购员进行服装陈列、搭配等相关知识培训，对陈列方案的执行效果进行总结；

3、快速了解品牌定位和风格，结合潮流设计具有吸引力的服装摆放布局；

4、参与门店每个季度换新的现场活动布置，辅助客户进行服装配饰选购；

5、定期巡视辖区门店的陈列执行情况，完成形象维护考核，提升破牛排及门店的形象；

6、不断提升自身与陈列展示相关的专业水准，关注竞争品牌动态；

2、全面负责技术部管理的各项工作(制版、样衣、资料管理、技术输出、成本核算等工作。)

3、负责纸样、样衣、成衣批版、制单工艺技术资料的审核确认、放行。

4、全面负责与设计部（如有）及销售进行沟通，做好开发样品。

5、积极收集最新流行趋势、款式、面料。

6、全面负责产品工艺的编制、面、里辅料的单耗情况。

1.主要负责生产部所有统筹管理工作，搭建生产管理体系、流程标准、生产管理制度等；

2.提高生产部生产效率，提高生产质量，推进生产部精益生产和6S管理工作；

3.对生产部重大事情做出决策，从整体上对生产部的事务进行把控，落实安全生产责任工作；

4.根据公司战略发展，提出合理建议，提供生产改进计划，协助总经理对生产进行战略规划。

任职要求

1.年龄25-45岁；

2.高中以上学历；

3.必须具备制造业三年及以上经验；

4.必须具备独立管理团队能力；

5.必须懂精益生产；

6.自身优势着重在生产管理这一块；

2、负责劳动纪律和规章制度的执行与管理，监督生产线员工按生产工艺进行作业；

3、监督工人的工作质量，控制各组的生产进度，解决或向上级汇报生产过程中出现的问题；

4、负责生产车间的现场6S管理；

5、做好员工的思想工作，充分调动员工工作积极性，做好队伍建设，带领车间员工完成生产任务；

6、负责车间人员的岗位调配，确保车间生产力的优化组合，并实现量化考核，提高生产产线效率。

补充说明

1、必须具备西裤制作工艺，有精益生产模式推进经验；

2、具有服装车间生产管理工作经验；

3、熟知产品行业标准和规范，具备过硬的质量意识；

4、具...

3、监督工人的工作质量，控制各组的生产进度，解决或向上级汇报生产过程中出现的问题；

4、负责生产车间的现场6S管理；

5、做好员工的思想工作，充分调动员工工作积极性，做好队伍建设，带领车间员工完成生产任务；

6、负责车间人员的岗位调配，确保车间生产力的优化组合，并实现量化考核，提高生产产线效率。

任职要求

1、必须具备西服制作工艺；

2、具有服装车间生产管理工作经验；

3、熟知产品行业标准和规范，具备过硬的质量意识；

4、具有作业现...