岗位职责：

1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；

2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；

3、陪同客户看房，促成二手房买卖业务成交；

4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；

5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

任职要求：

1、中专及以上学历，专业不限；

2、1年以上楼盘销售工作经验，有二手房市场从业经验者优先；

3、熟悉当地房地产二手房市场及各区域楼宇及小区价格，熟悉二手房买卖交易流程，有一定的业主及客户网络关系；

4、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力；

5、具有良好的团队精神...

1、负责制定部门工作计划，并指导、监督、检查部门员工日常工作、内务、训练及执勤情况，发现问题及时整改解决；

2、负责协助做好部门招聘工作，并制定岗前培训计划，负责部门业务知识、岗位技能、军事训练培训；

3、负责制定园区消防管理方案并组织实施，定期开展园区消防知识宣传、培训及演练，及时处理涉及安全的重大问题；

4、负责制定园区车辆停放管理方案并落实执行，确保园区停车安全、秩序；

5、负责处理园区内各类违章行为，调解业主间的纠纷，处理业主安全管理方面的投诉，配合公安机关维护园区内治安秩序。

岗位职责：

1、负责后期项目工程日常管理工作；

2、负责项目工程报修、整改、能耗、设备、预防性检修等管理；

3、做好团队建设，关注员工培育及成长。

任职要求：

1、年龄28-50岁，具有专科或以上学历；

2、从事物业工程管理工作经验三年以上（含）；

3、掌握建筑结构、暖通或机电专业知识，了解建筑工程设备、设施的运行、维护及保养，能够审阅工程相关专业图纸；

4、对后期老旧项目有管理经验

5、为人正直，具备自主学习能力。

岗位职责：

1. 了解公司基本情况，包括公司业务范围及战略发展方向；

2. 协助总经理完成销售目标，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；

3. 公司综合管理；

4．根据公司业务发展及战略规划需求，寻找、挖掘高净值人群客户资源；

5. 配合业务部门及同事开展公司业务。

任职要求：

1.年龄28-38岁，具备一定判断能力，良好的客户服务意识；

2.有责任心，有团队协作精神，善于挑战，具备良好的应变和承压能力；

3.具有较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4.有较强的事业心，责任心和积极的工作态度；

5.有从事地产、珠宝、金融、保险行业销售、渠道拓展经验着优先；

6.党员及退...

岗位职责：

1、负责项目物业客服团队，制定培训计划，对员工进行专业理论以及业务技能培训；

2、负责对接项目重难点客户关系维系，收取物业费，制定物业费用达成措施及计划；

3、员工工作业绩考评并进行绩效辅导；

4、负责项目社区文化活动计划和活动方案，并开展实施；

5、组织部门开展项目报事。投诉分析、收缴以及满意度提升沟通会，并制定整改措施。

任职要求：

1、年龄40周岁以下，有物业企业同岗位3年以上工作经验；

2、大专以上学历，沟通及表达能力强；

3、抗压能力强

1、负责在公司抖音电商平台进行专业的产品销售。

2、完成播出内容，线上及线下互动，引导购买的产品；

3、活跃播出气氛，维护频道健康秩序。

1、 专业租赁销售工作，开发目标客户市场；

2、 接听客户电话、接待来访、介绍服务，促成客户签约；

3、 执行销售计划，处理客户需求；

4、 跟踪合作方客户进度，促成客户签约；

5、 制定个人销售周、月指标计划，提高销售业绩。

岗位职责：

1、负责商业市场信息收集，根据市场情况及发展趋势，提出优化品牌招商建议；

2、持续积累各业态商业资源，了解知名商家拓展计划与物业选址需求；

3、负责品牌资源拓展，完成拜访、邀约及合作洽谈工作，并做好相关记录； 

4、根据审定租赁政策与商家洽谈租赁合同，提报公司审签，在和客户签约后，协助客户入驻的各项手续的办理,完成分配的年度招商指标；

5、完成上级交办的其它工作。

任职资格：

1、有同职位经验优先；

2、具有良好的职业道德和敬业精神和执行能力；

3、具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力；

此岗位目前为单休，综合收入根据招商能力10-20k

1 负责处理厨房的运作及行政事务；

2 执行经理下达的各项工作任务和工作指示；

3 负责制订厨房的各种工作计划；

4 对厨房的出品、质量和食品成本，餐饮卫生承担重要的责任；

5 保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；

6 督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；

7 妥善处理客人的意见和建议；

8 检查厨房所属各岗位员工的操作规范；

9 保持对员工队伍的教育和培训，使之不断提高；

补充说明：

1、具有强力的责任心,团队协作能力,具备一定的抗压能力;拥有丰富的管理能力。

2、身体健康、年...

岗位职责：

1、能按美发服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务；

2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型；

3、能独立进行洗发、剪发、吹风、梳理、烫发、染发的技术操作；

4、能熟练的使用美发用品、工具设备；

任职资格：

1、三年以上发型师经验，剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位，有英国沙宣或上海文峰沙宣班培训经历者、有较大型时尚活动或美发比赛经历者优先；

2、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。

其他注意事项：

1.公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，不开展任何形式的培训。请应聘者提高警惕，防止受骗。

岗位职责：

1、根据商业需求参与设计创意构思, 并执行创意视觉设计与表达；

2、公司产品或活动的宣传海报、单页、公司画册等宣传品进行美工设计；

3、根据公司安排独立开展短视频拍摄、剪辑、制作；

4、参与线下线上各类策划活动的执行；

5、协助完成创意设计方案及年(季、月)度策划方案；

6、支持市场品牌设计及企业文化宣传设计；

7、按规定对进驻商户的场内广告、店招等进行合规性审查或提出合理化建议；

8、完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、大专或以上学历，广告、设计类相关专业；

2、熟练掌握Photoshop、Illustrator、Dreamweaver等设计软件；...

岗位职责：

1、在公司的领导下，负责对所管辖的物业实施综合管理，完成公司下达的年度管理责任目标和经济指标；

2、业务上接受公司的指导、监督、检查和考核。主持小区日常管理工作，对小区内物业管理的一切事务全面负责；

3、合理调配人员，协调各岗位工作，负责到人;关心员工，团结协作，定期对员工进行政治学习和专业培训，全面提高员工素质；

4、负责各项费用的收缴与管理工作；

5、按公司规定对员工实施管理考核，做到奖罚分明、处事公开、公平、公正；

6、抓好员工、住户的安全、消防常识的宣传教育工作，加大检查力度，预防和杜绝治安案件与消灾事故发生；

7、定期召开工作例会，总结当月工作，编制下月计划，做好年终总结...

工作职责

1、完成目标客户每月项目拓展面积计划、合同签署归档

2、每月拜访客户关键负责人，良好的合作关系

3、推动运营和交付建立客户的联席会议机制，三方沟通通畅，问题解决高效

4、完成当月新增客户的开发：签署合同，交接给交付。

任职资格

技能要求：1、熟练操作办公软件；2、精通方案制定；3、精通商务谈判

工作经验：有2年以上的商务拓展或销售经验、渠道开发、市场营销、物业管理等工作经验

专业知识：具备一定的行业、产品知识，市场营销知识、物业管理相关知识、熟悉相关法律法规、能够深入了解客户需求和市场动态

能力要求：

1、具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与客户、同事和上...

工作职责：从事新电梯、旧改新电梯、加装电梯的电梯销售及电梯工程的业务开拓及发展工作。

任职要求：

1.从事过新电梯小说、旧改新电梯工程拓展、加装电梯的前端销售工作。

2.统招大专以上学历

3.年龄30岁以内。

岗位职责：

1. 通过各种途径，收集有效房源信息和潜在客户信息。

2. 熟悉房客源信息，实现合理的资源匹配和整合。

3. 沟通买卖双方，提供专业协助，促成交易。

4. 协助成交双方进行物业交接、客服中心结清费用、完善手续。

5. 接受业主和客户咨询，提供相关房产信息与资讯。

6. 参与市场调查、门店宣传推广、房屋资产管理业务品牌推广的各类活动。

7. 其他上级安排的临时工作。

 任职要求：

1. 20-40岁，学历不限，正直、诚信、务实、积极。

2.热爱销售工作，有激情，良好的服务意识和抗压能力。

3.气质亲和，表达清晰，逻辑清楚，对市场的敏感度高。

4.较强的责任心、...

工作内容：

1、收房源，主要是打电话，清水和精装的都可以收。

2、出租房子，服务租客，房源管理；

薪资提成：

1、收房2500-3000/套；

2、租房：按租房的利润提成，稳定每月4000左右租房提成。

3、底薪3500无责任。

4、保底至少7k多。再收一两套房子，很容易上万。

要求：

1、无纹身、征信良好；

2、有服务意识和抗压能力。

福利：

1、上班时间9点到五点半，节假日正常放假，有节日过节费，生日过节费，团建，旅游，年会。每个月发生活福利大米和菜油。

2、这是一个年轻有激情的团队，氛围和谐，晋升空间大大的。

任职资格：

1、熟悉物业管理法律法规、物业工程管理等相关知识

2、熟悉工程设施设备的操作、维护

3、系统性沟通表达

4、熟练CAD识图、制图等办公软件的运用

5、大专及以上学历

6、5年及以上物业工程专业相关工作经验，2年及以上相关部门管理经验。

岗位职责

1、负责项目工程类目标分解，拟定达成计划，编制和实施项目工程维保中心的预算工作；

2、负责项目工程类报事的处理、跟进及项目工程板块满意度分析及提升

3、及时响应客户的工程类服务需求；

4、负责工程类经营指标的完成；

5、负责项目设施设备的全面管理（含承接查验、日常维修维护、更新改造、设备台账建设管理等）；

6、负责项目节能降耗工作的研究、组...

1、全面负责项目的经营管理，完成公司制定的年度经营目标；

2、负责协调项目对内/外各项相关工作；

3、负责项目人员团队建设，管理培训、专业技能等工作；

4、负责管理项目域内：环境绿化、客户服务、工程维修管理、社区文化活动等工作，确保公司整体服务质量的不断提升；

5、完成公司领导安排的其他工作任务。

任职要求：

1、年龄45岁以下，大专以上学历，三年以上住宅物业、洋房业态等管理工作经验；

2、有较强的领导、协调、指挥、控制、组织、沟通能力，责任心强，具有敬业精神；

3、熟悉物业相关法律法规、掌握财务管理基本知识。

岗位职责：

1、负责客服标准、业务标准和流程的制定，规范客服行为；

2、负责客户咨询、投诉等监督检查工作，发现问题，及时处理；

3、负责客户回访制度的建立，解决客户问题，增强客户粘性；

4、定期收集客户的建议、投诉，提出产品与服务的优化建议。

5、统筹管理项目日常基本事务。

任职要求：

1、年龄30-40岁，大专及以上学历；

2、2年及以上物业行业工作经验，1年及以上团队管理经验； 

4、拥有较强的行业敏感度和逻辑思维。