1.底盘部件研发体系建立;

2.客户沟通交流，展示亚新科底盘部件的技术水平;

3.项目获取，技术、工艺及优化;

4.流程设计，工艺实现

5.组建团队，培训与指导

1、全面管理技术质量部的各项管理工作；

2、负责接收量产产品技术资料，对生产现场提供技术支持；

3、负责过程质量信息的收集与反馈，调查、分析过程质量事故，提出处理意见并实施，按月提交过程质量报表；

4、监督首件、末件三检和过程巡检，统计、分析质量指标完成情况，按月分析提交过程质量成本报表；

5、负责过程质量控制，质量问题纠正并跟踪，组织不合格品审理工作；

6、负责实施产品审核，接受质量部检查；协助开展过程能力分析；

7、完成领导交办的其他工作。

补充说明：

1、有5年及以上汽配行业全面技术质量管理工作经历；

2、熟悉冲压焊接技术质量管理，有驾照，能开车。

岗位职责：

1、 承担产品的开发工作（前期主要是仪表相关产品），包括功能设计、器件选型、产品图绘制、样品制作等；

2、 参与产品试做、测试、转产工作；

3、 指导协调生产、制造、安装、操作、保养、维修等方面工作； 

4、 编写整理相关技术文档，包括产品开发文档、产品说明书等。

任职要求：

1、全日制大学本科及以上学历，电子信息、电力电子、电气、计算机、自动化、机械电子或微电子专业。

2、具备5年以上电子产品研发、测试工作经验，能独立进行项目开发、测试和对外交付验证。

3、具备电路原理设计、PCB布板经验（双面板）、EMI抑制理论基础。

4、精通器件的选型，根据电路对器件的各参数能提出明确的要...

1、 制定人员配备计划、薪资体系调整计划、培训计划等；；

2、 负责项目所需人员选拔、招聘工作；

3、 负责项目岗位定编、人员规划、职位描述、根据情况编订组织架构及岗位职责；

4、 负责项目内人力资源的成本预算与控制；

5、 负责组织人员绩效制定及评估工作，并进行相应的评估分析，提出合理化建议；

6、 负责人员考勤、薪资的统计和核算。 

 7、  社保办理对接。

8、   员工关系维护。

9、   机械行业优先。

1. 负责维护现有海外客户日常事务，保证有效跟进，持续提高业务成交率；

2. 负责根据客户信息及要求进行商务谈判、竞标、报价等；

3. 负责新产品市场开发和现有产品新设立片区市场开发和管理工作

4. 负责维护市场销售报表，统计市场信息；

5. 负责外贸订单在企业内部计划、生产、包装、运输等过程的操作和跟踪，按外贸要求传递相关要求；

6. 负责跟进督促客户回款，跟进客户订单、交付；

7. 负责售后服务工作与国际贸易中可能存在的风险。

岗位要求：

1. 需5年及以上外贸从业经验；

2. 有较好的英文沟通能力；

3. 能独立处理业务并具备一定的带领团队能力；

4. 考虑有能力和意愿独立出差或外派。

1、设备电器、线路、程序、系统、PLC故障维修;

2、设备点检、预防、预见保养;

3、新增设备安装调试:

4、完成生产现场对设备改善要求;

5、成本递减，汇集设备的缺陷和隐患并提出改善方案;

6、降低委外维修费(力士乐驱动器、力士乐变频器参数修改调试、西门子PLC编程修改、电机自行维修)

一、任职条件：

01、船舶与海洋工程、轮机工程(制造方向)或船舶电气专业毕业

(从事船舶或船用产品设计工作5年以上人员，专业可以放宽至机械制造、液压与气动和电气专业)；

02、本科或本科以上学历 (在船舶设计院、设计公司或船厂从事船舶设计工作15年以上者，学历可以放宽到专科) ；

03、具有一定英语写作、阅读和翻译船舶技术资料的能力；

04、熟悉各船级社规范及船舶相关的技术标准;

05、熟练使用AUTOCAD、NX、ANSYS及相关的船舶设计软件；

06、具有在船舶设计院或船厂从事船舶设计工作3年以上经验;

07、具有良好的沟通能力和人际交往能力;

08、热爱技术岗位，工作认真负责，具有团队合...

召聘职务：储备工厂经营层主管 

任职要求： 

1.本科含以上毕业，具机械、模具等相关理工类专业科系。 

2.曾任3年(含)以上之制造单位总监/经理/部长主管、或项目开发单位总监/经理/部长主管经验。 

3.曾任职于人数规模300人以上公司，尤任职于汽车产业或汽车零配件产业者佳 

4.具有良好的统筹分配、策略思路、人际沟通、团队协作精神。 

5.需求2～3名。 

6.愿接受不同城市轮调移动。 

岗位职责： 

一、生产制造 

   1.负责制造生产、物料库储等厂务统筹。 

   2.管控公司生产排程、交期、产量、质量要求。 

   3.负责产线作业之规划与管理，以提升产能降低成本。 

   ...

岗位职责：

1、负责新产品或新工艺现场试制的技术工作；

2、负责对本行业技术标准的收集和宣传；

2、负责生产现场的技术指导、监督、实施，对存在的问题及时处理；

3、了解车间生产情况，发现技术质量问题，及时分析，并采取措施解决；

4、组织重大技术改造项目的论证,审核可行性报告,并组织、督导技改项目的实施；

5、组织重大技术及质量难题攻关；

6、负责参与重大质量事故的处理；

7、完成领导交付的其他任务。

任职资格：

1、机械制造等相关专业；

2、5年以上相关行业经验优先；

3、熟练掌握相关研发软件，如2D/3D/CATIA等；

1.统筹对市场部订单计划、存货周转率管理、物资账务、三方仓储管理、相关人员日常管理；

2.制定和执行部门工作计划，完善市场部工作规范；

3.制定部门管理制度，并监督部门人员遵守各项制度；

4.优化现有流程，对工作中发生的问题进行原因分析和制定防治对策；

5.销售订单接单，年、周、日预测及交付计划制定审核；

6.三方中储合同评审与签订，中储管理及考核，商务定价及年降谈判；

7.订单计划存货量控制、分析、改善；

8.订单物资对账、结算、清理及异常分析管理；

9.推动市场部对标工作开展、部门人员培训与持续改进。

任职资格：

1.本科及以上专业，专业不限；

2.熟悉订单闭环管理、...

岗位职责：

1、根据公司人力资源管理要求，协助制定并完善公司绩效管理制度和考核流程；

2、协助制定绩效考核体系并不断完善，负责公司各部门绩效考核结果收集和分析，根据结果提出绩效改善建议；

3、日常绩效沟通、面谈、反馈和跟踪工作，协助各部门做好人才激励、培养工作；

4、配合人力资源部开展其他日常工作。

任职要求：

1、全日制统招本科及以上学历，人力资源或管理专业优先；

2、有绩效体系顶层设计和实施经验，绩效激励工具使用熟练，制造业背景优先；

3、能准确把握考核和激励的共通性，并有考核薪酬方案设计能力；

4、5年及以上生产制造型企业绩效、薪酬工作经验。

1、配合体系科长开展IATF16949质量管理体系的建立、实施与维护，以及质量手册、程序文件的编制、不断完善、归档和持续改进工作；

2、配合体系科长对质量管理体系日常运行情况进行跟踪、监督、检查和辅导，确保体系工作有效运行；

3、参与按公司年度内部计划实施审核、完善相关审核记录、督促不符合项的整改和关闭；

4、负责保证公司体系与客户特殊要求同步联动保持一致；

5、参与公司客户对我司进行的体系、准入审核，并对客户提出的问题点组织改进和监督完成；

6、配合参与第三方认证机构对公司进行的认证审核，并对认证审核提出的问题点进行记录、督促不符合项的整改和关闭；

7、参...

Define parameter for production. Set and update Flow chart、PFMEA、Control Plan 定义产品工艺参数，编写和更新流程图、过程失效模式分析和控制计划

Set job card (work instruction) for productions and process. Training operator according to job card.制定产品和生产过程的作业指导书。培训作业员按照作业指导书操作；

Try and verify raw material and assistant material to ens...

1、负责与主机厂沟通订单工作，将外部订单转换为内部订单，同时跟进好内、外部订单情况；

2、随时关注库存情况，提前做好客户需求沟通，确保及时供应； 

3、做好产品订单质量检查，确保出厂前产品无质量问题；

4、确保产品在运输及时、按时保质的完成运输工作；

5、认真及时传递客户投诉及建议信息；

6、物流服务类投诉，可自行妥善处理，并跟进投诉后期的客户端反馈； 

7、随时掌握客户动态及内部信息，有拓展业务的意识；

8、善于将出现的问题，定期整理，梳理成工作要求，定期做经典案例分享；

9、具有商务沟通能力，随时掌握生产成本，定期反馈订单数据，确保订单利润。

补充说明：

1、本科及以上学历，有5年以上同等...

1、 主持技术部门的全面工作，组织并监督技术人员全面完成职责范围内的各项工作任务；

2、 负责组织制定管理制度，技术标准，技术规范，以及监督实施；

3、 负责新技术的引进，进行需求分析，技术框架设计，产品开发计划的定制，开发进度的监控；

4、 负责即时指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题；提供技术维护和解决方案；

5、 完成技术文档资料的归档管理工作；

6、 进行技术团队建设和人员的技术培训的工作；

7、 深入部门间的密切配合，加强协作。

1、 在厂长的直接领导下，负责审核并监督执行销售、采购、生产计划，为生产提供符合要求的原材料及所需物料，保障生产，保障交付。负责公司仓储的全面管理。工作直接向厂长负责。

2、 起草编制完善物流部相关文件，负责规划，完善部门组织结构。

3、 负责逐步建立ERP系统和物流配送系统。

4、 负责部门营运指标的达成。

5、 负责部门员工的业务技能培训。

6、 负责库存控制指标的制定/跟踪/提升。

7、 负责公司物流费用的控制。

8、 负责公司仓储规划、帐务、现场管理。

9、 负责与客户供应链、三方仓储、量产供应商负责人的工作沟通协调。

补充说明：

1、有5年从事汽车行业体系管理经验或工业企业物流管理经...

岗位职责：

1、根据摩托车车架焊接工艺，进行工装夹具的设计；

2、根据客户或工艺要求，进行设计修改，并生成完整的2D图纸；

3、指导加工及现场装配调试工作；

4、总结设计经验，协助部门经理开展标准化工作；

5、对新结构、新材料、新工艺开展研究；

6、参与项目进度跟踪、夹具方案评审

岗位要求：

1、 机械相关专业大专以上学历（经验丰富者可适当放宽）；

2、 有2年以上汽车夹具设计行业经验者优先；

3、 熟悉汽车焊接夹具设计标准和流程者优先；

岗位职责：

1、依据客户需求计划定期组织订单及产能评审，制定公司的主生产计划；

2、预测客户的需求计划并维护与客户的良好关系；

3、设定物料计划员具体的岗位职责和物料分类管理，并定期检查到货状况；

4、设定物料计划员及对应的供应商考核项目；

5、定期检查安全库存设立标准及供应商到货频次和到货数量，控制库存金额和提升库存周转率；

6、依据部门年度预算标准，确认每月实际部门费用与预算差异，并拟定改进计划；

7、依据年度培训计划，制定计划员学习计划，学习供应链最新知识，紧跟物流行业发展方向标；

8、定期评审PFEP，并协同工程师更新；

9、原材料/半成品/成品包装方案评审，跟进和得...

1.负责标准化、工艺管理、定额管理和技术培训工作的整体策划，并组织下属推动和持续改善。

2.新配方的开发、原材料的导入和老配方的改善等工作。 

3.新产品模具结构的设计、工艺的制定并完成T0、T1的生产，以及老产品的改善和模具改造、重置，并制定产成品的检验标准和加工标准。

4.协同客户进行产品开发和设计，形成产品的2D和3D图。

任职要求：

1.年龄45岁以下，全日制本科及以上学历，高分子材料或化工专业背景。

2.橡胶行业10年以上工作经验，相关岗位5年以上工作经历。日本或台湾企业工作背景优先。

3.有良好的管理经验。

职责描述：

1.负责控制器的硬件设计，包含原理图设计、PCB Layout；

2.制定硬件产品设计方案；

3.负责硬件调试和测试，搭建测试环境；

4.电子元器件的选型并进行相关仿真计算；

5.管理和维护电子元器件清单；

6.解决产品量产中的问题，如故障分析、工程问题分析和处理等。

任职要求：

1.重本院校电子、电器、自动控制、车辆工程及相关专业本科及以上学历；

2.五年以上汽车电子硬件开发经验，具备独立开发的能力；

3.掌握至少一种EDA工具；

4.动手能力强，熟练使用焊台、万用表、示波器等调试工具；

5.熟悉生产制造流程，对EMC，DFT，DFM有较深了解；

6.熟悉前装汽车电子开发技术流...