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助本公司、管理者代表开展质量管理体系运行策划、组织实施、检查考核、协调对接、内审。4.负责组织编制、修改本公司质量管理体系文件。5.负责本公司质量管理体系运行的日常管理，组织开展质量认证及本公司质量管理和档案管理。6.负责本公司职工质量管理知识的授课和考核。7.完成领导交办的工作
生产运营。任职要求：1、全日制统招大专及以上学历，28-42岁，机械大类关联专业。 2、熟悉生产成本控制、现场管理、质量控制、人员培训与管理。3、具备组织沟通协调能力、创新开拓思维，战斗力强。能力优秀者薪资面议！包括不限于项目奖金业绩分红等模式。
等；5、事档案、资料文档、员工档案的整理存档；6、建立和维护和谐的员工劳资关系，协调劳动关系；7、配合公司完成人事相关工作，完成领导交办的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源相关专业；2、从事制造业人事管理工作5年以上工作经验；3、具有丰富招聘经验，招聘管理能力；4、计划能力和执行能力强，有强烈的责任心；5、良好的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力。
织；3、员招聘录用、合同档案管理等工作；4、负责行政后勤、食堂、宿舍等管理工作；5、负责人员考勤统计及生产计件工资核算等工作；6、负责社保、工伤、环保、特种设备、职业卫生等工作。补充说明：1、专科以上学历，制造业行政工作经验两年以上，女性优先考虑；2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力、沟通能力及抗压能力，较强的分析、解决问题能力；3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。工作时间：8:00-17:30 单休 公司一年一次外出旅游
项目主要经验。
区域合伙。
助品管部完成其它工作。
上报部门，并协助参与不合格原因分析和措施制定；4.负责对来料进行封样，对样品进行更新管理。
协助部门进行预算、审核工作；3、按照公司要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；4、负责员工报销费用、采购付款的审核、凭证的编制和登帐；5、领导交代的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，3年会计相关专业，持有初级证优先；2、3年以上公司主管会计工作经历；3、良好的学习能力、独立工作能力；4、工作细致严谨，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；5、熟练应用财务，办公软件。
块工作，才梯队的建设，人力成本预算及把控，支撑公司业务快速平稳发展；4. 制定公司工作管理目标、计划并组织实施，提高公司综合管理水平；5. 规划、组织、协调公司行政服务各项工作；6.定期搜集国家相关部委与当地政府推出的相关政策，并提供给领导作为公司运营决策参考；7.完成领导交办的其它工作内容。要求：1.全日制统招本科以上学历,人力资源、财务、行政、工商管理等专业优先考虑；2.有3年及以上相关经验,具备丰富的人力资源专业知识,熟悉国家相关的劳动法规政策；3.有较强的沟通协调能力、应变能力、抗压能力以及公文写作能力；4.具有良好的职业道德操守, 勤奋、踏实、执行力、团队合作精神强；5.同时制造业相类似工作经验优先考虑。6.该岗位需在重庆培训2周外派至安徽。培训期间公司提供往返机票，并提供住宿。
本的第一；2、支持销售在业务洽谈时与客户进行技术质量打合；3、主导新项目的开发以及协调各项目组成员工作开展；4、主导与客户的对接即时处理客户反馈技术质量问题点；5、定期组织项目例会将所负责项目的开发情况向公司及领导进行汇报；6、主导产品设变工作的推进跟踪实施；7、负责APQP和PPAP资料的编制、收集、审核及提交；8、产品开发完成后，主导项目工作移交生产；9、学习冲压、焊接、质量、新工艺等知识并推广应用。任职要求：1、机械、材料类相关专业，大专及以上； 2、有相关冷冲模产品开发工作经验优先，熟悉汽车零部件冲压、焊接开发过程质量控制； 3、熟悉APQP、熟练运用五大工具书及产品开发项目管理相关工具； 4、掌握汽车专业基础知识、汽车制造工艺知识，基本管理知识； 5、具备较强的分析、组织协调和沟通能力。
