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岗位职责：
1、负责校区招生工作，根据学校发展战略，制定月度、季度招生计划，带领团队完成业绩目标；
2、收集、统计、分析销售数据，挖掘有效顾客信息，提出销售改进方案；
3、组织对团队成员的岗前培训、在职培训，确保团队成员具备专业的招生知识、服务技能；
4、对部门业务范围内的投诉、纠纷及突发事件进行有效处理。
任职要求：
1、大专以上学历，2年以上同岗位工作经验；
2、热爱并熟悉教培行业，擅长团队管理、激励；
3、强烈的目标意识和工作责任感，对工作、对家长、对孩子负责。
上班时间：
早9晚6，午休2小时，公休周一，节假日调休
薪资待遇：
底薪4k+（优秀者可面谈），个人提成、团队提成，买五险
节...
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岗位描述：
1、协助校长全面管理校区，完成校区每月制定的教务和招生目标；2、积极配合校长上访接待、报名咨询、日常管理、异业联盟及市场渠道建设。
3、为校区招聘及培养一批优秀的市场团队，培养方向为公司储备人才。
4、组建高效的团队，明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作。
★任职资格：
1、热爱教育，有亲和力、幽默感，沟通能力强，具有战略布局和发展眼光。2、有团队合作和敬业精神，需要营销管理经验，抗压能力强、事业心强，有责任感。
3、需具有3年以上k12教育带团队和校区管理的经验，为人乐观、积极、有责任、有担当；
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岗位要求：
1、协助校长全面管理校区，完成校区每月制定的教务和招生目标；
2、积极配合校长上访接待、报名咨询、日常管理、异业联盟及市场渠道建设。
3、为校区招聘及培养一批优秀的市场团队，培养方向为公司储备人才。
4、组建高效的团队，明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作。
5、优秀的资源管控能力，良好的沟通能力与沟通技巧；
6、负责部门销售目标的制定、任务分解，对部门销售计划的完成负责；
7、部门销售报表的汇总、分析，并提出改进方案
任职资格：
1、热爱教育，有亲和力、幽默感，沟通能力强，具有战略布局和发展眼光。
2、有团队合作...
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