5A办公环境，工作氛围轻松，都是95后、00后小伙伴

朝九晚六，周末双休（每月有1周单休），节假日正常休

无责底薪3500+10-50%提成+各种奖金奖品，综合薪资高

还有宝马、旅游、奢侈品、现金红包，各种奖励等你来

主动投递~~~

1、薪酬结构：无责任底薪4000-6000+10-50%提成+奖金；

2、保障福利：入职立即为员工购买五险和签订劳动合同；

3、带薪培训；

4、导师指导；

5、休息时间：享受国家法定的节假日等带薪假期；

6、员工福利：提供节日福利，不定期的员工聚餐和员工活动。

横向晋升（业务层面）：职位级别上升，底薪相应增高；

纵向晋升（管理层面）：团队经理_区域经理。

岗位职责：

1、根据公司提供的客户资源，为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务；

2、根据领导的工作安排，按时完成工作任务，做好日报、周报及月度工作计划；

3、了解公司的金融产品和业务情况，解答客户的疑问，并做好记录...

（面试通过*随时入职）

最关心的薪资：

底薪4000-6000+10-50%提成+开单奖（500-1k）+奖金500-1K～综合收入1.5万以上

上班时间09：10-18:00（午休12:00-13:30），购买五险；法定节假日按国家规定休!

要求：年龄：22-35岁

公司做什么：

我公司是持助贷经营牌照的正规互联网金融服务平台，主做全重庆各大银行的贷款咨询和助贷业务。

公司提供什么：

优质客户资源（网络推广数据，有贷款需求的人，成单率超高）

新人有标准化培训体系，有老人带上手快。

需要您做什么：

非常简单：根据公司...

1、品牌宣传，以客户为中心，普及保险知识，分析客户需求，通过保险的金融工具为客户做家庭保障和财务规划

2、维护客户关系，提供持续的服务

3、定期为客户梳理保单，发现客户的保障风险，提供及时有效的保障规划服务

4、对团队成员进行规范的培训及管理，帮助团队成长

任职资格：

1、本科学历（优秀者可放宽至大专）

2、年龄26-60岁

3、认可保险行业，并对保险行业的现状和发展有清晰的认识

4、人品正直、服务意识强、性格坚韧、待人热情，善于学习、乐于总结、自律上进

职业规划：

1、公司提供营销和管理两种发展路径，有清晰的晋升制度和通道

2、提供普通招募、未来总监计划、梦想计划等多种招募计...

负责团队架构搭建，人才的招聘，协助公司对团队人员的培训与指导，注重发掘员工潜力，辅助团队人才发展。

监督团队成员业务开展情况，及时的给与指导意见及建议，并针对出现的问题及时进行修正与指导。

负责外围的合作开发，客服以及团队建设活动的策划指导。

落实公司颁布的各项规章制度和合规情况，监督团队成员实施。

任职要求

大专及以上学历，本科优先。

26-50周岁；

为人政治，乐观进取，心理素质加，具有良好的协调和沟通能力，具有叫较强的组人敢以及团队合作精神，勇于挑战。

具有销售及管理经验者优先，

福利待遇：

1、销售收入：包括首年度佣金、季度业绩奖金...

2、了解客户的资产规模、预期规划目标，对客户的风险承受能力进行分析，为客户出具具体的方计划书，并为其推荐适合的产品；

3、通过对客户财务状况的分析，使其达到资产的合理配置，确保客户的利益***化及客户的财产安全；

4、负责协助客户产品的签约及后续的相关服务；

5、与客户进行定期联系，及时向客户详解当前家庭资产规划，为客户介绍新的产品及金融服务，建立与客户的良好信任关系；

6、为高价值的个人或者机构客户提供专业的资产保障规划。

任职要求：大专及以上学历；24-45周岁；在重庆常驻。

为人正直、乐观进取、心理素质佳；具有良好的协调和沟通...

1. 20-35岁，男女不限，身体健康，普通话流利;

2. 亲和力强，喜欢与人交流、分享；

3. 学习能力强，善于沟通并能最终达成双赢成果；

4. 有团队精神，有事业心、责任心和上进心；

工作内容：

1. 对现有客户资源进行电话沟通，邀约客户上门洽谈；

2. 维护客户关系，持续为客户提供专业咨询服务；

3.精准资源，无需自拓陌拜，收入轻松过万。

薪资待遇：

1. 底薪5000+提成10%-40%；

2. 最低提成10%起，最高上不封顶；

3. 月度奖金、季度奖金、年度奖金

福利待遇：

1. 不定期专业培训

2. 月度、季度团建

3. 开放、年轻、轻松的氛围

4. 国内外旅游

...

任职要求：

1. 20-35岁，男女不限，身体健康，普通话流利;

2. 亲和力强，喜欢与人交流、分享；

3. 学习能力强，善于沟通并能最终达成双赢成果；

4. 有团队精神，有事业心、责任心和上进心；

工作内容：

1. 对客户资源进行电话沟通，邀约客户上门洽谈；

2.     为客户提供专业咨询，帮助客户完成银行信贷；

2. 维护客户关系，持续为客户提供专业咨询服务；

薪资待遇：

...

1、根据公司提供的客户，通过打电话的方式联系客户，

2、解决信用卡客户使用信用卡过程中出现的问题；

任职要求：

1、接受应届毕业生，普通话标准，沟通表达能力佳；

2、会基本的电脑操作；

3、良好的执行力和团队合作精神；

4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。

薪酬福利：

1、无责底薪3000+高额提成+奖金+工龄工资等，综合收入一般可达8-12k；

2、室内舒适办公，无需外出；

3、员工生日公司提供生日礼品一份、定期组织聚餐、ktv、团建等活动；

4、朝九晚六，法定节假日正常休息；

5、带薪培训，老带新指导言传身教，快速成长；

工作地址：

重庆市渝北区...

主要是通过入职培训，通过电话、微信、短信等方式与已经持有中信银行信用卡客户进行有效沟通， 解决信用卡客户使用信用卡过程中出现的各类逾期问题，记录客户信息， 反馈客户意见，为客户提供针对性的支持与帮助。

岗位要求：

1、接受无经验，接受应届毕业生，征信记录良好；

2、工作积极主动，性格开朗乐观，具有一定目标和责任感；

3、有良好的团队意识和语言沟通能力。

薪资待遇：

1、薪资待遇:无责底薪（一年四次调薪）+工龄工资+月度个人提成（最高可达13个点）+奖金；2、购买五险；室内舒适办公，无需外出；

3、员工生日公司提供生日礼品一份、下午茶、定期体检、节日礼品、 定期组织聚餐、ktv、...

1、负责银行信用卡逾期账户管理；

2、通过电话的形式告知对方及时还款，与客户进行协商沟通；

3、及时获取、更新与账户相关的资料信息；

4、完成上级安排的其它任务。

（不用担心上不了手，公司提供完善的在职岗前培训，一对一带领）

上班时间：

1、朝九晚六，行政坐班，公司提供客户资源，无需外出；

2、每月团建、生日会、下午茶，团队氛围和谐、轻松、团队年经化；

薪酬福利:

1、无责底薪3000（一年四次调整）+业绩提成+个人奖金+团队奖金+工龄工资+社保+生日福利+团建活动等福利。

2、入职1-3月综合薪资5...

负责完成用地预审及组件报批、国土空间规划、临时用地复垦方案、踏勘论证、土地整治、高标准基本农田建设、调规勘界、具体工作包括各类空间规划基础资料的收集、整理、分析，项目需求沟通，编写技术方案，处理图件、文本，形成成果文件和数据建库。

2.任职要求：

（1）城乡规划、土地规划、土地管理等相关专业专科以上学历；

（2）具有从事土地规划行业工作2年以上，熟悉土地整治、高标准基本农田建设、土地利用总体规划、农转用、村规划项目中一类或多类项目的政策要求、技术流程及要求者优先；

（3）有Arcgis、CAD等软件操作基础，其中熟练操作Arcgis者优先考虑；

（4）有良好的对外沟通...

1、本科及以上学历（已取得毕业证书）；

2、年龄年满25周岁以上；

3、有较好的沟通能力和亲和力；

4、能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪，挑战自己；

5、强烈的责任感和事业心，具备时间管理能力，独立性。

希望你和我们一起：

1、负责从事客户投资理财规划和保险产品销售；

2、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。

3、负责协助分析客户的保险及财务状况；

4、负责从事组织的发展、训练、管理工作；

5、组建销售队伍，培训销售人员。

你的发展方向：

1、业务路线 - 业务精英/销售精英，月薪1.5万到2万 。

职级路线：业务员（平均年薪12万） - 业务主任（平均年薪15万） - ...

1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.负责客服部业务知识的培训及考核。

工作时间：

上午8点30分到下午5点30分；

12-14午休；

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

底薪（3000-6000）+奖金+高额提成20%-40+补贴

有五险一金（商业险+商业养老金）

任职要求:

1.年龄：25周岁--45周岁，可接...

1.按照上级下达的业绩指标计划，带领催收团队完成绩效指标，；

2.根据公司业务发展情况，及时搭建项目团队，并负责日常事务管理；

3.熟悉信用卡长账龄催收流程，精通催收策略，熟悉合规催收制度；

4.负责制定和执行催收管理制度及奖惩办法，督导员工遵守公司制度，管理日常业务风险监控和提醒；

5.总经理安排的其他事项。

薪资待遇：

1.无责底薪+个人业绩提成+团队业绩提成+经理奖金+团队奖金+工龄工资，综合可达1.5w及以上；

2.朝九晚六，周末单休，中午休息一个半小时；

1、通过入职培训，与持有信用卡客户进行有效沟通，解决信用卡客户在使用信用卡过程中出现的各类问题

2、与客户进行沟通交流，记录客户信息，反馈客户意见，为客户提供针对性的支持与帮助

薪资福利待遇

无责底薪＋提成＋补贴＋奖金，工龄工资，带薪年假，节假日福利，生日福利，五险，一年四次调薪机会，不定时下午茶和团建，不外出

晋升空间

信贷管理专员-精英-主管

1、通过入职培训，使用电话与客户进行有效沟通，解决客户问题

2、与客户进行沟通交流，记录客户信息，反馈客户意见，为客户提供针对性的支持与帮助

二、任职要求：

1、年龄18-40周岁，可接受应届毕业生；

2、熟悉电脑操作基本流程；良好的沟通能力；

3、有相关工作经验者优先考虑；

职位福利：全勤奖、带薪年假、节日福利、定期体检、每年多次调薪、通讯补助、五险

1、学习公司制度，作业流程，了解银行产品知识；

2、利用公司资源，拨打和接听客户电话、约客户上门沟通融资方案；

3、持续为客户提供资金策划方案；

4、收集客户的其他必要文件和信息，为贷款决策提供必要依据。

任职资格：

1、年龄18-35岁，普通话流利，性格活泼开朗者优先；

2、有高昂的营销工作热情，学习能力强、沟通能力好。

工作描述:

1、负责建立和维护管理客户资源;

2、通过公司提供的精准资源挖掘潜在客户的资金需求;

3、跟踪客户业务进行情况，按客户需求为期提供业务咨询服务;

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题;

任职要求:

1、年龄18-45周岁， 普通话标准，有良好的沟通能力;

2、专科以上学历，条件优越者可放宽要求；

3、踏实，有强烈的赚钱欲望，具有良好的敬业精神和团队精神;

4、熟悉电脑，能够运用基...

1. 20-35岁，男女不限，身体健康，普通话流利;

2. 亲和力强，喜欢与人交流、分享；

3. 学习能力强，善于沟通并能最终达成双赢成果；

4. 有团队精神，有事业心、责任心和上进心；

工作内容：

1. 对现有客户资源进行电话沟通，邀约客户上门洽谈；

2. 维护客户关系，持续为客户提供专业咨询服务；

3.精准资源，无需自拓陌拜，收入轻松过万。

薪资待遇：

1. 底薪5000+提成10%-40%；

2. 最低提成10%起，最高上不封顶；

3. 月度奖金、季度奖金、年度奖金

福利待遇：

1. 不定期专业培训

2. 月度、季度团建

3. 开放、年轻、轻松...

通过微信或电话形式与公司提供的客户进行沟通（超好出单，打打电话，话术复制粘贴即可）解答他们的疑问，引导客户签约，不需要自己出去风吹日晒找客户资源哦，资源公司出客户资源都是百分百精准资源，不打白名单！你只需要负责邀约签约就可以！就是这么简单！

任职资格:

1、无需经验接受应届毕业生，一对一 带薪培训；

福利待遇:

福利待遇:

1、无责底薪1800＋200话补＋800全勤＋200通勤补贴＋2000绩效。

试用期综合薪资5000千-8000千，转正后综合薪资10000-30000.

2、公司团建+每日下午茶

3、朝九晚六，周末双休，节假日正常休息

5A办公环境，工作氛围轻松，都是95后、00后小伙伴

朝九晚六，周末双休（每月有1周单休），节假日正常休

无责底薪3500+高提成+各种奖金奖品，综合薪资高

与实现财富自由，只差一个主动沟通

1.通过电话，微信等聊天工具与客户取得沟通，负责对意向客户推荐适合的贷款融资产品。

2.接待客户的业务咨询，并为客户办理业务。

工作时间：

周一至周五早上9:00至12：00，下午13.30-18:00(周末双休、法定节假日照常放)

薪酬、福利：

1、无责底薪3500-6300+最高50%提成(综合薪资1w-2w)；

2、公司购买五险；

3、节日礼品、生日礼物、不定期的聚餐团队活动，不定时奖金、奖品，高额现金奖励，国内任意游，丰田、宝马等你提回家！

4、提供完善的行业专业技能培训，有经理和老同事一对一的带。

新人安排有师傅一对一带

工作内容：

1、按照公司的业务办理标准对需求意向客户核实确认是否符合。

2、主管分配客户量，负责核对审核客户资质工作。

3、要有团队工作意识，外向，沟通流利无障碍。

任职要求：

一、18-30岁内，学历不是标准，更看重个人工作能力

二、普通话流利，言行得体大方，较好的亲和力及服务意识

三、要有善于信息获取的技巧，具备责任心团队合作意识

四、性格开朗，有激情，具有较强的理解、领悟能力

薪资待遇：

无责底薪3500+提成10-50%区间比例，综合薪资1w-2w+及以上

实习以及试用时间是1-3个月，工作表现好可提前转正

...

2.负责公司发展工作

3.协调内部各项工作

4.负责企业文化推广，确保与总公司制度文化保持致

5.完成领导交办的其他工作

调研评估；

2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务；

3、负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告；

4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作；

5.负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议；

6.负责与客户一起审核并评估方案的可行性；

7.负责帮助客户选择合适的保险承保人；

8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。

优秀者可放宽条件。

工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17；30；周未双休，节假日休息;

注意事项：投递简历后，您的简历已进入公司数据库...

负责团队架构搭建，人才的招聘，协助公司对团队人员的培训与指导，注重发掘员工潜力，辅助团队人才发展。

监督团队成员业务开展情况，及时的给与指导意见及建议，并针对出现的问题及时进行修正与指导。

负责外围的合作开发，客服以及团队建设活动的策划指导。

落实公司颁布的各项规章制度和合规情况，监督团队成员实施。

任职要求：

大专及以上学历，本科优先。

28-45周岁；

为人政治，乐观进取，心理素质加，具有良好的协调和沟通能力，具有叫较强的组人敢以及团队合作精神，勇于挑战。

具有销售及管理经验者优先

工作时间：上午8:30-12:00...

为社会各阶层人及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划；

协助客户分析财务状况、并制定全套保险/理财方案；

协助上级主管管理营销团队，按照公司标准组建业务团队，管理、督导、培训、激励队伍；

为客户提供优质的保险售后服务，协助她们实现家庭和单位的理财目标（如子女教育近规划，退休养老金规划、资产保全，传承等）

任职要求：

大专及以上学历

28-45周岁；

在重庆常驻

为人正直、乐观进取、心理素质佳；具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神，勇于挑战更高目标。

具有金融、医疗、法律、会计等行业经验者或有销售及管理经验的优先。

职业...

1. 中专及以上学历

2. 对金融、保险有一定的认识，认可保险的发展前景。

【岗位职责】

1、负责开拓目标客户，并根据公司业务体系，为客户提供: 退休规划、子女教育、财富管理、家庭保障等方面的个人及家庭保险规划；

2、充分了解和挖掘客户需求，为客户量身定制专业的家庭资产保障配置解决方案及保险专业服务；

3、熟悉保险产品形态，设计产品组合，实现客户家庭资产全面保险保障配置；

4、负责与客户进行业务联络和沟通，维护客户关系，提升客户满意度；

5、在开展业务的同时，深度挖掘客户需求，并具备提出合理化建议的能力，推动团队业绩提升；

6、完成公司制定的各项业务目标；

【入职要求】

通过...

1.本科以上文凭

2.年龄：25-45岁

3.金融相关工作经历优先

4.有较好的人脉资源，善于沟通

5.过去一年年收入不低于20万人名币或能提供200万以上资产证明

6.考核期三个月，季度业绩不低于6万，收入不低于4万元。

7.定级成功后享受工行正式员工待遇，享受每月至高十万元额外奖金，季度奖金，基本津贴，职位津贴，特别津贴，每年十天年假，全球学习机会。、

岗位职责：

1.为客户提供理财咨询服务，公司四大服务板块为，家庭保障，子女教育，退休规划，财富管理。

2.执行团队任务完成团队学习目标。

3.打造优质和谐的团队文化和团队品牌。

4.负责签约个人VIP...

2. 有较好的人脉资源；

3. 在过往经历中，有优秀的工作经验与成功经历

4. 具有亲和力，沟通能力及团队合作精神；

5.过去一年中，年收入不低于人民币200,000元，能够提供银行的收入流水或正式的收入证明或能提供资产200万以上的证明；

6. 考核期限3个月，季度业绩不低于6万

7.定级成功后可转为正式编制，并享受工商银行六险两金待遇，且可获得每月新业务奖金，续期服务奖金，季度奖金，基本津贴，职位奖金，特别津贴，每年10天带薪休假，全球旅游学习机会

6. 节日福利；

7. 公司年会（大型表彰会）

8. 定期免费全身体检；

9....

薪资范围：30000-60000/月

底薪：15000-30000/月

社保类型：六险一金

提成方式：新业务奖金

续期服务奖金

季度奖金

基本津贴

职位奖金

特别津贴

奖金补贴

一、公司介绍

工银安盛是由全球市值最大的银行【中国工商银行】，全球最大保险集团【AXA安盛集团】，全球500强央企【中国五矿集团公司】强强携手打造，公司的股权结构为：中国工商银行持股60%，AXA安盛集团持股27.5%，中国五矿集团公司持股12.5%。如此有银行和保险专业背景的公司，两百多年来征服了全球64个国家的一亿...

（海归留学背景优先）

2. 金融从业经历优先，有较好的人脉资源；

3. 在过往经历中，有优秀的工作经验与成功经历

4. 具有亲和力，沟通能力及团队合作精神；

5. 过去一年中，年收入不低于人民币150,000元，能够提供银行的收入流水或正式的收入证明或能提供资产100万以上的证明；

6. 考核期限3个月，季度业绩不低于6万

7.定级成功后可转为正式编制，并享受工商银行六险两金待遇，且可获得每月新业务奖金，续期服务奖金，季度奖金，基本津贴，职位奖金，特别津贴，每年10天带薪休假，全球旅游学习机会