1、参与企业战略目标制定，负责项目年度目标的制定及分解。

2、负责项目店面运营管理，审核项目各项运营配置，完成项目销售任务。

3、负责机场运营分析，市场调研，审核市场活动计划。

4、负责协调机场内外关系，保证运营有序进行。

5、负责制定项目级制度、监督制度的执行情况。

6、主导餐饮项目招投标相关事项。

7、负责企业文化的宣导和推动，负责项目团队建设工作。

任职资格：

1、有中餐连锁店面运营管理经验优先；

2、熟练掌握餐饮行业门店运营管理知识，了解商品管理知识，店面销售管理；

3、经营管理能力，沟通协调能力，抗压能力，组织规划能力，团队培养能力，应急公关能力；
...

1.组织餐饮门店日常经营管理工作；

2.执行各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结；

3.营业高峰期的巡视，检查服务质量.出品质量，并及时采取措施解决；

4.严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控，控制本店的各项开支及成本消耗；

5.餐厅人员的招募.培养.晋升相关工作开展；

6.日常经营数据分析，发现问题及时采取措施，促成餐厅营业额及利润提升；

7.日常门店其他管理工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、认同我司企业文化和管理模式，有意愿在本行业寻求长期发展，适应民航工作时间及环境；

3、有2年及以上销售管理工作经验；

4、愿意从事餐饮门店管...

1、听从厨师长安排，向厨师长负责；

2、负责对各种食品的烹调工作，保证食品质量；

3、负责检查厨房内的清洁卫生与安全；

4、负责厨房工作人员调配与考核的工作；

5、请领厨房内所需的食品原料及一切使用工具与消耗品；

6、精打细算，重视成本核算，降低食品成本，做到价廉质优。

任职要求：

1、擅长川菜烹饪；

2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；

3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价；

4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

1、作为公司战略型人才储备，储备期合格后担任总部或子公司相对重要岗位。

2、储备期内了解公司的发展历史、主营产品、组织架构、人员分布等基本情况。

3、根据个人特长及定位，深入一个或几个基层岗位进行工作流程和部门管理的详细学习，并对部门工作提出合理的意见或建议。

4、根据安排对某些专项事件进行跟踪和办理。

补充说明

1、本科及以上学历，人力资源管理、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 

2、工作积极，具有较强的责任心和良好的团队合作精神；

3、吃苦耐劳，并具备一定的抗压能力，适应民航工作时间及环境； 

4、年龄20-28岁，能熟练使用各种办公软件和办公设备

5、...

2、要求有茶艺师资格证；

3、向顾客提供泡茶、品茶等茶艺服务；

4、负责向顾客介绍名茶及饮茶知识、茶叶储存等茶文化知识；

5、协助店长做好店里的其他工作。

2、 做货品销售记录、货物盘点、账目核对等工作，统计销售数据；

3、 商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、 所负责区域的卫生清洁工作；

补充说明：

1、 中专或中技及以上学历；

2、 大专或有相关工作经验者优先考虑；

3、 具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

4、 年龄17-35岁，身体健康；

5、   身高158cm以上。

1、负责公司设备的维修、故障排除、日常维护和保养工作；

2、联合生产完成技改项目，提高生产效率；

3、编写设备操作指导书，设备管理标准，日常保养、巡查等文件；

4、完成领导交办的临时任务。

任职资格：

1、男性，45岁及以下，专科以上学历，机电一体化、自动化、电气工程等相关专业，能独立完成电工或者钳工相关设备维修保养工作；

2、持有相关证书，如钳工证书、弱电证书等；

3、性格外向，沟通表达能力强，工作积极主动。

1、处理日常的入住，退房，预定及接待工作；

2、确保正确处理开票和行政工作，包括审查和归档工作报告；

3、在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象保持各酒店合作方的良好沟通和协调；

4、妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉，如有需要，及时向上级汇报；

5、确保并遵守公司相关的政策、程序和标准；

6、领导交办的其他工作。

任职资格：

1、大专以上学历，酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业；

2、良好的沟通能力；形象气质佳；

3、有一定的英语口语能力。

4、接受轮班工作制；

5、能够承受工作压力。

1、按照公关经理的指示，负责设计、美工制作、酒店宣传用品、市场推广以及与饭酒店服务有关的线上和线下宣传品设计。

2、负责供应商与酒店之间的沟通，确保所有出品准时完成，并符合酒店标准。

3、按照酒店宣传品和广告的标准制作美工设计。

4、为公关部经理提供所有宣传品和广告的设计方面的技术支持。

5、负责酒店一切重要活动的摄影工作，对于需要收集整理的文字资料应注意收集、整理并按要求分类归档。

6、完成部门经理或酒店领导临时交办的工作。

1.收集记录酒店员工和客人的制服，然后清洗

2.及时协助装卸机器，会使用缝纫机裁剪衣服。

3.协助机器之间的布草和衣物传递工作

4.将布草送入平烫机，确保及时添加适量的洗衣粉。

5.保持适当的温度 压力和水位。

6.确保整个洗衣房的整体清洁。

7.向洗衣房经理汇报卫生或安全隐患。

任职要求：

1、必须会熟练使用缝纫机；

2、电脑知识熟练、会制作表格汇总处理数据。

1、负责公区区域的清洁卫生工作；

2、负责宿舍物资管理。

3、保证按质按量的完成所分配的任务；

4、听从分配和安排。

任职资格：

1、年龄55岁以下，女士优先；

2、吃苦耐劳，有相关工作经验者优先考虑。

1、检查房态并登记；

2、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等；

3、为房间补足酒水与日用消耗品；

4、清洁并整理客房洗手间里的客用物品；

5、发现并去除地毯上的污渍；

6、填写房间状态。

任职资格:

1、身体健康，吃苦耐劳，做事细心。