岗位描述:1、协助区域负责人制定汽车租赁业务规划、竞争策略并负责实施方案的推动落地,达成经营目标的实现。2、完成日常业务运营管理,建立业务运作标准流程体系,优化业务环节。3、负责客户渠道的开发,建立并维护好新老客户,跟进客户用车需求确保订单完成。4、达成高端车运营指标,全面负责所辖区域内高端车运营管理,完成既定的运营目标。5、定期对市场进行调研分析,研究同业发展状况,为公司提出经营状况分析和前景预测报告等。任职资格:1、大专及以上学历,具备良好的沟通和表达能力。2、对汽车租赁业务有比较深刻的理解和认识,熟悉掌握租赁业务流程,在高端汽车租赁行业内有从业3年以上的经验,具备独立管理运作百台以上车辆的成功案例经验。3、熟悉高端车租赁市场状况,有一定的客户资源和市场渠道。4、具备良好的个人品质和职业道德,具备良好的工作热情和高度的责任心、忠诚度和服务意识。5、熟练使用办公软件并具备驾照。本岗位为第三方劳务派遣岗位,如表现优秀可优先转为正式编制。
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