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培训经理/主管

¥20~40K/月

南岸区-铜元局·本科·4年及以上·25~35岁·招2人

  • 包吃住
  • 带薪年假
  • 交通补助
  • 绩效奖金
  • 节日礼金
  • 年度旅游
  • 白班
  • 年终奖
  • 加班补助
  • 下午茶
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岗位职责

岗位职责:

1、培训规划和计划

协助培训经理进行培训需求调研工作,参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,协助进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求。

2.培训资源管理

根据企业培训需求,在培训经理指导下,收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道,确保培训资源的丰富性与适用性。

3.培训授课

了解企业中层需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完善培训课程。

4.培训效果总结

做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告。

5.基础要求

了解企业、了解员工,又把企业文化传播给员工,说的实在、讲得入心。实践证明,要想推动企业文化建设向纵深开展,智汇蓝图的宣讲者、践行者、领跑者。

任职要求:

管理、经济等相关专业较高的学历,如有海外留学或受训经历最佳;

对主讲的课程有丰富的相关工作背景,特别是著名大公司任职资历;

具专业的培训或授课经验(例如当过大学教师),良好的沟通、表达以及组织教案、充分运用各种现代教学设备等必备技巧;

学习能力强,能不断更新知识和观念,在课程中充实新的理论与案例;

特别强调灵活生动的调动气氛的能力和案例分析能力,能够设计并运用课堂讨论、案例分析、模拟游戏、角色扮演等手法,最好有过专门的培训讲师培训经历;

最好从事过咨询顾问方面的工作,有条件接触大量的实务案例,更能够使授课视野开阔、贴近实务。

PS:该岗位为总部(云南省临沧市)任职,介意者勿投!!!!

工作地址

铜元局 (重庆南岸区铜元局亚太商谷) 导航

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