行政人事专员

岗位职责

岗位职责：

1、负责根据公司发展拟定、完善公司人事管理制度，组织宣贯及实施，并定期进行修正；

2、负责拟定公司各部门职责和岗位说明书；

3、负责人员招聘工作的执行；

4、负责公司培训工作的执行以及培训资料的管理；

5、负责公司员工绩效考核及档案的管理；

6、负责公司员工薪酬核算及档案的管理；

7、负责公司员工关系办理，包括入职、离职、调岗、调薪等，以及员工档案的管理；

8、负责员工社保、工伤的办理；

9、领导交办的其他人事工作。

任职资格：

1、人力资源管理、工商管理相关专业，全日制统招本科学历及以上。不符合此项要求者请勿投递，此岗位接受应届毕业生。