职责相符度：5分
(高) /1人反馈1、按照公司部署组织制定行政部工作发展规划，主持行政部工作。
2、组织制定公司管理制度，起草、发布公司各类文件和通知。
3、负责《员工手册》的修订和执行。
4、管理公司章、证、合同、档案及公司所有的各类表报文件。
5、组织公司会议、员工培训及各类活动、市场类活动。
6、搜集整理公司信息，及时编撰公司大事记。
7、负责公司办公环境建设，包括但不限于网络、水电、安保（监控）、绿化、清洁等日常维护。
8、负责公司对外的一切联络工作和关系维护，处理外部单位的文件、通知、会议和材料等。
9、对公司管理控制成本提出建议方案，编制公司月度资金预算。
10、负责办理公司所有证照及年审工作。
11、负责公司人员聘用、培训、考核、晋升、降级、转岗、签订和解除劳动合同，员工考勤、工资核算，员工生日和节假日福利等人事有关的所有事项。
12、负责公司专业技术人员的证件办理及继续教育工作。
13、负责公司车辆管理、使用、年检等，对员工私车公用的费用审核。
14、负责公司资产登记和管理，公司本部和项目部的办公设备用品采购及发放，负责水电和房租等办公所需的一切费用管理。
15、完成领导交办的其它工作。
1、有同行业同岗位工作经验优先考虑。
2、熟悉建筑公司资质办理流程、建筑行业人员报考及继续教育。
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重庆秀安建筑工程有限公司
公司现有员工200余人，在职人员中高级职称30余人，建造师22人，各类专业技术管理人员40余人，建筑类技能工人100余人，是一支团结协作的高效率团队。公司自有专业大中型设备20余台，各种实验、勘测和检测仪器设备齐全。现在公司紧靠几大央企做工装劳务年产值近5000万，土建专业分包过亿元，劳务分包近亿元，大小市政项目年产值5000万以上。
公司“以人为本，诚信务实，自强不息，创造卓越”为立司之本，有“立足重庆、辐射西部、面向全国，跨出国门”的雄心壮志，不断拓展建筑业务，赢得了客户和市场的好评，近年来成绩斐然。公司管理人员有多年丰富的管理经验，擅长各种项目施工管理，在不同项目领域中拥有各种专业管理人员和施工人员，确保质量效果一致和目标圆满完成。
公司将充分发挥自身优势，坚持以“质量求生存、信誉求发展，管理出效益，服务拓市场”的方针，发扬秀安人“建一个项目、铸一座丰碑，交一群朋友，响一片市场”的信念，开拓创新，诚信经营，不断引进优秀人才和先进管理经验，优化技术结构，提高工程质量，注重安全生产，让秀安辉煌永放光彩。 ...展开
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