岗位职责:
1.负责制定本部门的各项管理制度、工作计划及其实施;
2.负责公司相关规章制度的审核、下发、落实工作,并做好印鉴的管理工作;
3.负责公司OA办公系统流程管理工作;
4.负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
5.负责人事和行政各项工作的审查和批阅;
6.负责与各相关政府部门的外联工作;
7.负责审批各部门所提交的物资采购计划,并进行控制和落实;
8.负责本部门费用的审批和控制;
9. 完成上级交办的其它工作事宜。
任职要求:
1.行政管理或相关专业本科以上学历,优秀者可放宽要求;
2.行政管理经验3-5年及以上,有大型企业管理经验或行政体系搭建经验优先;
3.工作细致、认真外向、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
4.熟练使用office办公软件。
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