运营总监

岗位职责

1、制定品牌经营方针、管理目标，管理制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程，制定品牌年度预算和实现达成目标的经营计划，并监督执行管理工作。2、负责统筹集团公司各连锁门店的经营管理及运作3、负责根据公司制度，优化门店各类工作制度和流程，加强门店标准化管理，提高工作效率。4、负责门店店务管理相关制度、标准的监督执行工作，并提出改善及优化建议。5、统筹安排和督促集团公司连锁门店的日常经营、团队管理和培训考核，及时处理突发状况。6、定期巡店，搜集和反馈市场信息与竞争对手情况，提出门店经营提升方案。7、负责新店开业规划及督导指导等8、审核营销方案计划、长短期经营预算。任职要求：1、大专及以上学历，3年以上同行业，同岗位工作经验，年龄45岁以下。2、有全国知名餐饮连锁品牌运营总监经验，熟悉大型连锁企业的整体运营管理模式。3、有丰富的团队带领工作经验，具备优秀的沟通能力、统筹能力，善于公司运营管理体系搭建，落地实施能力。4、具备较强的市场洞察能力、分析能力、判断能力和拓展能力及团队合作精神。5、有想法、能抗压，能独立管理和经营整个集团公司的门店业务。