1、完成公司制定的销售任务及各项经营指标,并能有效的控制运营成本;
2、负责门店的⽇常⼯作管理,保证各部门的服务⽔准,制度相关的计划,对下级管理⼈员及员⼯下达任务,布置⼯作,并进⾏指导和监督。
4、负责门店安排与联系房间维修和保养维护;
5、能够及时处理突发事件,能够及时处理好客户的投诉等;
6、能够根据公司需求拓展相关业务等。
任职条件
1.具备2年以上酒店店长或5年以上星级酒店运营营销部门管理经验。
2.具备营销意识,对OTA渠道运营和线下客源渠道有一定良好经验,有新型线上流量营销眼界。
3.对服务品质,优质酒店产品的打造提高有优秀意识。
4.38岁以下,有过文旅,民宿过往经验优先。
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