【工作职责】
1、研发战略管理:根据公司中长期发展战略,结合国内外行业动态和政策导向,制定研发中心年度战略计划并组织实施;
2、研发体系管理:完善研发中心各项流程制度,建立系统性研发体系,并推动落地,持续优化;
3、研发立项和技术攻关:参与立项调研,品种筛选与风险评估,对新项目的可行性及难度提出建议;负责指导解决药物研发技术难题和技术攻关;负责推进新产品立项、开发、注册申报及产业化转移工作。
4、研发项目管理:负责制定研发项目管理标准和考核标准,及时跟进研发中心各个项目情况,识别项目风险,把控研发节点,评估项目进展,保证项目能按优先程度按时保质完成;
5、研发中心管理:负责研发费用和物资采购管控;负责技术沉淀及科研文件、档案资料等检核;负责研发队伍建设、培养、考核等日常管理;
6、协调沟通:负责推动研发中心与内部各部门沟通对接,以及外部项目申报、政府事务等协调工作。
【任职资格】
1、硕士及以上学历,医药学相关专业;具备熟练的英语读写能力和交流能力;
2、10年以上相关工作经验,3年以上大中型药企研发管理经验;熟悉仿制药研发流程,具备制剂或分析领域研发技术能力;具有较强的研发体系搭建能力及项目管理能力;
3、熟悉国家医药行业相关政策和最新动态,对政策信息敏感,及时洞察行业趋势
4、具有良好的战略洞察、创新意识;具有较强的逻辑分析、学习能力;具有良好的沟通影响和团队领导能力;
5、具备创业精神,有理想有事业心,认同公司文化
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