岗位职责
1、根据公司岗位要求开展人员外部招聘,满足各门店人员需求。2、负责公司招聘渠道选择与维护,招聘面试安排及部分岗位的初试。3、负责录用人员的入职手续办理。岗位要求:大专及以上学历,25-35岁,形象气质佳,2年以上的招聘经验,沟通能力强,执行能力强。
工作地址
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