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融汇物业管理
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重庆 -巴南区 · 大专 · 1年及以上 ·23~34岁·招1人
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1、全面负责公司内部人才的招聘工作;
2、根据现有编制及业务发展需求,协助招聘主管确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3、协助招聘主管统计分析公司现有人力资源的情况,预测、跟踪组织内部人员流动及异动情况;
4、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
5、结合公司实际情况和岗位设置情况,开发、维护适合的招聘渠道;
6、员工入离职办理、组织实施员工转正、晋升答辩事宜;
7、负责基层员工考勤异动的核算并制定相关表格 ;
8、领导交办的其他事情。
1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
(重庆巴南区李家沱融汇半岛五园湾B区15栋行政人…) 查看地图
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