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和TA聊聊 宋老师 九橙教育 · 人事主管

福利说明

作息时间
朝九晚六
社保类型
五险
生活补贴
通讯补助
激励培养
带薪年假、绩效奖金、年度旅游、节日礼金

岗位职责

招聘 绩效管理 绩效考核

岗位职责:

1、独立负责人事部门,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;

2、参与公司招聘规划和人员编制预算;负责拟定公司招聘方案,监督执行招聘工作,满足公司各部门的用人需求

3、负责招聘渠道的建立、开发及评估;优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率。

4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

5、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

任职资格:

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;

2、一年以上人力资源管理工作经验,有相关教育行业经验优先考虑;

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。

福利待遇:

1、购买五险,7-12天带薪年假及良好的工作环境;

2、晋升通道明确,寒暑假奖金奖励,工龄奖金;

3、丰富的集体活动、表彰活动、定期聚餐、出境旅游等;

4、公司提供生日福利、节日福利(中秋、端午、三八妇女节等)

工作地址

观音桥 (重庆江北区观音桥步行街嘉年华大厦12-2) 查看地图

九橙教育

重庆九橙教育信息咨询服务有限公司

重庆九橙教育秉承“用心教好每一个孩子”的教育教学理念,以“一对一个性化辅导”为基石,让孩子在九橙“改变的不仅仅是成绩”,做教育培训行业的巨人。九橙教育思接中华千年传统教育“因材施教”个性化辅导理念的同时,在教学过程中积极加入了大量西方现代超前教育元素。教研老师不仅各个专业知识过硬而且深谙学生学习心理,能够在最短的时间内激发孩子的学习兴趣,补足以往学习漏洞,从而进一步提升飞跃。让孩子在九橙体会到“向来枉费推移力,此日中流自在行”的学习乐趣。在传道、授业、解惑的同时,九橙教育对学生的学习行为、态度、能力三方面也会进行综合培养,在学习的过程中不断增强自信心,提升学习品质。九橙人努力把千千万万的孩子们培养成为学习能力强,心理健康,品质高尚的综合性人才。目前九橙教育有4校区:杨家坪校区、南坪校区、江北校区、渝北校区,筹备中的校区:大渡口校区、巴南校区 ...展开

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