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九龙坡区-九龙·本科·工作经验不限·年龄不限·招1人

  • 双休
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该职位已结束招聘
和TA聊聊 李小姐刚刚活跃 金科服务 · 人力资源主管

岗位职责

岗位职责:

1、负责公司培训和学习平台的建立和管理,制定、修改分公司培训管理制度;

2、负责建立和完善公司培训制度体系及培训整体方案的设计与规划;

3、拟定年度培训计划,分解至季度、月度,监督落实;

4、负责与分公司、各部门、各项目组培训工作的业务衔接,并指导、协调、督促分公司各部门开展部门内部培训工作;

5、负责整理培训资料和培训场所的管理;

6、负责分公司培训课程库的建设和实施;

7、负责考核、评价公司培训管理,建立、维护公司培训档案;

8、负责对培训相关内外部资源进行有效管理、引进和利用。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先,1 年以上工作经验;

2、熟练操作办公软件,熟悉培训规划和培训组织流程,能独立授课,有外部培训资源;

3、有良好的统筹能力,有良好的团队协作精神和奉献度高,良好的学习能力、组织能力、协调能力、沟通能力和自我管理能力。

工作地址

九龙 (重庆市九龙坡区蟠龙大道金科云湖天都5号门3楼人…) 导航

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金科服务

金科智慧服务集团股份有限公司重庆第二分公司

1998年,金科服务成立。20余年来,金科服务坚持以客户满意为核心,与城市共生共融。经过多年的积累和发展,已成为全国领先的科技型龙头服务企业。金科服务顺势国家智慧城市战略,制定了以“服务 科技、服务 金融、服务 生态”的科技生活服务战略。现在,金科服务已进入北京、重庆、天津、武汉、南京、成都、沈阳、郑州、长沙等220多座城市,服务超过800多个项目,管理面积近3亿平方米,为全国一线高端住宅、商业楼宇、产业园区、政府公建、文旅景区等业态在内的全球数百个合作伙伴,提供智慧服务综合解决方案。

金科服务坚持有质量的高速成长,连续五年蝉联中国物业服务企业十强,连续六年保持中西部市场占有率第一,“已经连续8年超过90%的客户满意度”,2019年品牌价值达51.86亿元。建设了全国首个服务大数据中心、首个客户云服务中心。“金管家”、“金悦家”、“金慧家”三大体系,已全面覆盖全国160万户中产家庭,服务于500万业主。

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