技能要求：
运营管理，招生，学生管理
我们需要您：
在分校校长的管理下，全面负责本校区咨询部的管理工作，完成年度招生任务。
1、每月制定月招生计划及部门员工实施细则；每月月底做好本月工作总结报告和部门人员工作任务完成（考核）情况统计上报给主管校长。
2、认真接待来电，和上门咨询的家长及学员，在每周二上午对前一周咨询及收费情况进行统计并上报主管校长。
3、做好招生与学生日常信息登记工作，学校各类表格的填写与整理（如学生考勤表，学生缴费、退费、转班、教师上课登记表等），并与每月20日将表格汇总上报校长。
4、通过各种方式挖掘学生资源，搜集潜在的学生信息，对有意向的学生做好跟踪回访，不断扩大招生。
5、为学生家长做好参加学校各项培训项目的优势及前景分析，对家长讲明利弊，尊重客户的个人选择。
6、熟练掌握市场宣传配套资料内容及相关信息，为客户提供主动、热情、周到、翔实的服务。
7、通过面谈、电话、电子邮件等方式对客户的问题进行答疑，并及时通过各种方式联络及回访，提升试听、报名率。
8、及时搜集整理市场调查的相关资料，做到准、快、细。
9、咨询部的人员管理及其它事务；
10、配合其他部门维护学生的稳定；
11、协调咨询部和其他部门的合作。
在这里，您可以收获：
1、无限的个人发展空间，工作前景大大的
2、五险一金基础保障该有必须有
3、每月房补餐补等福利多多
4、法定节假日等礼品发放，福利年假、带薪休假等
5、谁还没个年轻的时候，调休式双休，工作生活两不误
6、塑料友情，真空状态的团队氛围，在这里完全不存在
还有大彩蛋，更多福利，等你解锁
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