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家装分总

¥10~15K/月

南岸区-茶园新区·本科·3年及以上 ·年龄不限·招2人

投个简历 和TA聊聊 人力资源部近期活跃 红星美凯龙 ·

福利说明

提供工作餐

岗位职责

1、根据公司的战略规划,制定城市年度经营工作计划,以及相应的实施

策略和方案,并给予组织和监督实施,及时根据内外部环境变化进行调


全责

2、公司的各项制度、标准、流程执行

全责

3、协调城市各部门业务关系,裁决纠纷,明确下属部门和主要岗位的职

责范围

全责

4、主导公司的业务运作,通过高效的业务管控模式,将客户资源有效的

转化为合同订单,保障实现全年的经营业绩指标

全责

5、完成城市年度经营预算,保证公司在预算范围内有序正常的运作,实

现公司运作利润最大化

全责

6、配合公司人事调整、组织构架变动、薪资和绩效激励方案执行

全责

7、根据总部下达的各项管控要求,负责在各城市内部进行推动落实,对

于发现的问题及时给与反馈和解决

全责

8、负责听取城市各部门每周、月度、季度和年度工作汇报,并进行检查、

督促和协调各部门的工作进展,保证工作目标有效达成

全责

分公司总经理

店长

工程经理

产品经理

工程经理9、对各部门经理工作布置,指导,检查监督,评价和考核管理工作;运用有

效领导方法,带领团队,提高工作效率,督导所属人员依照工作标准有效

执行,确保目标达成

全责

10、与商场、门店总部进行交流,维护好与当地行业主管部门、行业协

会关系等

全责

10、确保分管组织所有员工有6年职业创业规划;

全责

11、应承担反腐、违规的督查职责;

全责

12、应落实分管组织里员工的培养与培训的职责;

全责

13、应做好对应下属的绩效设计工作。

全责

14、完成上级领导交办的其他工作。

全责


1. 素质要求:


1) 本科及以上学历,有大型企业任职背景;


2) 拥有年轻的心态、有激情,学习力强,有创新思维;


3) 皮实、勇于接受挑战、不服输;


4) 接受外派调动;


2. 能力要求:


1) 对数字敏感、对顾客的需求敏感;


2) 具备营销获客能力、联盟体系搭建及供应链管理能力


3) 团队搭建与管理能力、承上启下的枢纽转化能力;


4) 具备业务运营、门店运营等精细化管理能力;


3. 薪资待遇:


1) 轮岗学习期:固定薪资+补贴,综合薪资税前10-15K/月;


2) 轮岗学习期后:根据落位岗位定薪;


4. 工作地点:前6个月统一在上海总部轮岗学习,学习结束后根据业务需求分配;


5. 落位方向:家装分公司/门店 部门负责人、家装总部中层管理岗

工作地址

茶园新区 (重庆市南岸区玉马路5号茶园红星美凯龙7楼人事行…) 导航

图片 图片

红星美凯龙

重庆红星美凯龙环球家居生活广场有限责任公司

红星美凯龙家居集团股份有限公司简介

      红星美凯龙家居集团股份有限公司(以下简称“红星美凯龙”),截止2019年12月31日,红星美凯龙经营了87家自营商场,250家委管商场,通过战略合作经营了12家家居商场,此外,公司以特许经营方式授权开业44家特许经营家居建材项目,共包括428家家居建材店/产业街。

红星美凯龙家居一直为实现“打造中华民族的世界商业品牌”的企业愿景而不懈努力。

30年来,从一家地方家具专营店到如今第九代Shopping Mall式的一站式体验家居购物广场,红星美凯龙不断升级创新,荟聚了超过800个国内高端品牌以及超过400个进口品牌。

红星美凯龙家居始终坚持以缔造品味艺术、传播居家艺术为目标,以提升中国人的居家品位为己任,对每个家庭的居家环保负责任,致力于追求中国家居业的美学发展,逐步提升中国消费者对于家居品味的认知。

红星美凯龙家居正在积极探索新零售路径与模式,实现线上线下一体化融合、建立无缝衔接的服务闭环,坚持创新,持续带动行业未来的发展方向。

 红星美凯龙家居还推出了多品牌战略,以满足更多元化的消费升级需求,除耳熟能详的“红星美凯龙”外,还有高端时尚品牌“红星•欧丽洛雅”以及打造轻时尚生活馆的“星艺佳”品牌。此外,红星美凯龙还拥有“吉盛伟邦”的品牌使用权。

红星美凯龙家居致力于推动整个中国家居行业的发展,同时通过加大对绿色环保品牌的扶持,推动全社会绿色家居、和谐社会的发展。由红星美凯龙制定的各项行业产品质量与环保标准,已经获得国家认监委的备案认可。红星美凯龙家居于2012年提出家居建材行业“家居专家”的九项服务承诺;2015年联合中国质量认证中心正式推出“中国家居正品查询平台”,实现“绿色家居·正品追溯”;2016年正式发布绿色宣言,致力于对每个家庭的居家环保负责任。 ...展开

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