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2024-10-10
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西西弗文化传播

岗位职责

工作内容:1、负责对接业务部门管理者及员工各方面HR问题的对接处理,对接业务战略落地对组织机制人才的支持需要;2、负责相关BP工作整体对接及项目工作规划落地,确保项目时间及进展;3、负责HR制度、理念、项目等在业务部门内部的宣贯落地,对接HR整体战略在业务部门的落地达成;4、负责团队及部门安排的其他工作。任职资格:1、丰富的业务HR工作经验,善于将HR专业知识转化为能力落地到业务成长中,3年以上工作经验;2、具有较丰富的业务运营认知及业务管理逻辑认知,对业务成长和发展的一般规则、机制有清晰认知;3、有较好的抗压能力和情绪管理能力,能够应对突发工作的挑战;4、有大型互联网、零售、物流、餐饮连锁行业经验优先;5、在组织发展、人才发展、薪酬绩效中任一模块有专业沉淀;6、积极乐观,有较强的成就动机,协作能力较好。

工作地址

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西西弗文化传播

重庆西西弗文化传播有限公司

:西西弗书店诞生于1993年,前身  为贵州遵义西西弗书社,1993年由几个爱书人本着 “文化精神理想”而创立,是中国民营书店中的先行者与代表品牌。经过二十多年发展,旗下拥有Park书店(Sisyphe Park Books)、矢量咖啡(UP Coffee)、“不二生活”创意空间(Booart Life)、“7&12阅听课”儿童阅读体验空间(7&12 Reading Call)、推石文化(Twinstone)、《唏嘘》杂志(Much)六个子品牌,经营范围涉猎图书零售、图书定制出版、咖啡饮品、文化创意产品等多个文化领域,并以阅读体验式书店为主要经营形态。  西西弗书店一直秉承“参与构成本地精神生活”的经营理念,以丰富的正版图书、多种有益的文化活动和优质的服务得到了广大读者的喜爱和赞赏。公司的服务理念“背包太沉,存吧;站着太累,坐吧;买了太贵,抄吧;您有意见,提吧。”已为广大读者所熟知与赞扬,而且此举已为很多同行业广为借鉴,可以说已成为全国同行业的“行规”西西弗书店坚持文化制胜,积极引领城市阅读风向,努力提升城市文化氛围,以满足读者的阅读需求为己任,让阅读在不知不觉间渗入人心       如果你相信诚信乃立身之本,敬业是成功之路,协作是效率之源,创新是卓越之道;并愿意脚踏实地做一个务实的理想主义者,欢迎你加盟我们的事业,成为我们的工作伙伴! 【系统研发部介绍】 公司信息研发系统主要致力于打造本公司所有经营业务和与公司业务上下游密切相关的全方面信息化服务平台。为供应商、物流批发、销售终端、运营中心,决策中心等提供技术支持,涉及图书、餐饮、创意产品、会员管理等多方面。 信息化平台要求具有极其强大的灵活性,扩展性,稳定性与安全性,要求能适用于大数据的运算与分布式的系统架构。 目前信息系统包含技术研发与信息管理两个部门,共计20余名技术人员。涉及Java、HTML、Android、C#、C  等各个语言,大数据计算、分布式架构、领域驱动设计、搜索分析等多项技术。 我们团队是一个学习型的团队,相对技术经验我们更看重你的职业素养。如果你是一个乐观开朗,积极向上,认真学习且对技术有狂热追求的人,欢迎加入我们! ...展开

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