岗位职责：
1、根据公司提出的战略目标，制定公司战略规划、经营目标，配合总经理主持公司的日常经营管理工作，检查、督促和协调各项业务工作进展。
2、建立和健全公司管理体系与组织结构，审核并批准公司管理政策，并确保各部门能准确理解、正确执行。
3、全面负责公司的技术、质量、工期、安全、成本等管理工作。
4、全面负责司属项目施工管理工作，制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划等，并按照时间节点进行考核。
5、负责制定司属项目材料、设备、劳务的招标方案，组织对项目投标单位的考察、资格预审，编制和审查招标文件，参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作，对合同的执行情况负责。
6、负责审查司属项目的施工组织设计和重要部位的施工方案，主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会，及时组织解决施工生产中的关键和重大技术问题。
7、对工程材料、设备、劳务的合同进行审核。
8、定期召开工程系统各专题分析会。
9、对项目的决算进行审核，审核材料、设备、劳务款项的支付。
10、对分管部门员工的工作进行安排、指导、考核。
11、对内协调本部门与其它部门的联系，对外建立良好的公共关系。
12、上级领导交付的其它类工作。
职位要求：
1、年龄35-45周岁之间，全日制本科及以上学历，工商管理、工民建等相关专业，持有高级职称者或一级建造师。
2、具有大型施工企业从业经历，5年以上同岗位工作经验。
3、具备全局意识和协作精神，有较强的领导能力、沟通协调能力、商务谈判能力。
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