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重庆-渝北区·本科·工作经验不限·年龄不限·招1人

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岗位职责

  1.组织规划与发展 1.1根据公司的发展目标和人力资源现状,组织制定人力资源战略规划;  1.2参与公司重大人事决策; 1.3根据公司的业务计划编制人力预算,确保高效的人力资源配置;  1.4建立和健全岗职体系,建立有效的组织架构和岗位编制  1.5组织编制公司部门职能说明书和职位说明书,清晰界定岗位职  2.建立并完善人力资源管理体系  2.1贯彻执行国家及地方劳动法律法规及政策,根据集团相关政策和管理要求,制定公司人力资源管理的制度、流程和标准,并监督贯彻实施,确保人力资源各项活动的合规性,并持续改进以支持公司的发展目标 2.2建立和完善人力资源信息系统,为公司的相关人事决策提供信息支持 3.招聘与配置管理 3.1根据公司战略规划和业务需求,制定、更新人员招聘计划和方案,并确保计划有效实施; 3.2建立和完善招聘配置制度、流程、工具并指导实施,吸纳内外部人才,优化公司人力资源配置 4.培训与发展管理 4.1建立人员培训和发展的体系流程和工具,分析组织能力差异,并根据公司战略制定各层级、各群体的人才培养计划,并督导实施,持续提升员工能力,以实现公司的业务目标 4.2持续建设战略人才管理及培养体系,有效建设人才梯队 4.3通过人才管理流程拉动内部人才的发展,晋升,轮调及优才管理,确保组织活力 5.绩效管理 5.1基于组织需求建立匹配的绩效管理体系流程和工具,链接公司战略执行和落地,促进业绩管理 5.2协助公司进行战略绩效目标的分解,组织实施各部门的绩效管理与考核,确保绩效管理工作的有效实施,为公司业务经营和人员管理提供有力支持和指导 6.薪酬福利管理 6.1建立、实施和完善薪酬福利政策、流程和工具,确

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(重庆-渝北区-重庆市两江新区龙兴镇锦业路6号) 导航

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重庆霍富汽车部件有限公司

重庆霍富汽车部件有限公司成立于2015年,公司主要从事汽车内外饰零配件生产服务,公司位于两江新区龙兴镇锦业路6号,公司占地40亩建设完成厂房17000平方米,公司设有注塑车间、喷涂车间,车间均采用全自动机器人操作,喷涂产线系德国进口设备。 ...展开

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