软装设计师

岗位职责

岗位要求：

1、具有2年以上全案软装公司、装企全案设计部、或有丰富全屋定制设计工作经验。

2、熟悉设计配套专业基本知识，能够生动地表达设计理念，设计风格独特创新，具有良好的洞察力及销售服务意识，能与客户进行良好的沟通。

3、能熟练使用CAD、酷家乐、美间、PS等相关设计工具。

待遇：

1、薪酬相关：底薪+提成，月度综合收入10000元-25000元以上（有能力者更高），包含：职级工资＋福利补贴（交通补贴＋餐费补贴＋通讯补贴）＋年终奖

2、福利相关：五险+节日礼品+生日礼品+团建+培训+带薪年假

3、工作时间：9:30-18:00（月休4天）

4、能量供应：无限畅饮+零食

5、团建：每季度一次

6、培训：每月进行员工需求调查并安排培训

7、晋升：公司提供从主笔设计师→首席设计师→资深设计师→设计总监→设计合伙人的晋降级路径，并配合进行全方位的培训和培养，我们希望您能与公司一起成长；

8、配合：可配备最高2名助理设计师，由公司对其先进行培训再分配到岗

如果您有意在软装行业发展，可直接联系公司HR。

面试请带上作品~

注：公司于今年12月份搬去观音桥