岗位职责:
1、制定训练部年度培训计划并分解;
2、组织并实施总部级集中培训(管理人员和营运系统人员),跟踪并进行效果评估;
3、销售课程及公司内部课程授课;
4、制定训练课程,集训和现场指导区域训练员;
5、现场督导门店,推动和改进营运标准化;
6、完成领导交给的其它工作任务。
任职要求:
1、熟练使用office办公软件; 具有5年以上人事工作经验,3年以上人事管理员工培训工作经验三年以上(因主要负责员工培训工作硬性要求)
2、具有娴熟的处理办公事务能力、良好的组织、沟通、协调能力、强烈的事业责任心;
3、熟悉人力资源培训模块知识及应用,具备模块工作经验者优先考虑
4、具备良好的沟通协调能力,有较强的反馈意识;
5、能够开发培训课程、培训教材,具有优秀的授课技巧与培训组织管理技能;
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重庆饭巢品牌管理有限公司
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