营销管培生

岗位职责

管培生培养计划，为迪安提供专属的培养和进阶发展计划，培养企业中坚力量，提供具有竞争力的薪酬体系，专业化的培训，集团高管作为导师带教。

1、专业化培训，重点培养综合能力，适岗能力，帮助找到更合适的职业发展舞台；

2、进入实践积累阶段，公司高管与专业导师参与人才培养、评估，集团营销高管亲自带教，让你快速成长；

3、从储备干部走上理论与实践并举的营销中心优秀干部

4、双轨道发展，可以成为销售冠军或营销管理者。

岗位要求：

1、22届毕业生，统招本科以上学历，医药学，生物学，检验学等相关专业优先；

2、敢于接受挑战，希望在医疗行业有所作为，具备一定的领导力；

3、具备优秀的语言表达能力，能吃苦，能承受一定压力；

4、在校表现良好，获得奖学金，有相关营销经验或者社团和班干部经验（优先考虑）

公司将提供：发展平台+晋升通道+节日补贴福利+五险一金+每年体检+带薪年假+培训+有竞争力的薪酬体系+法定节假日