品质部长

岗位职责

岗位职责：

1、组织制定公司年度品质改进计划，并指导、督促实施，提高服务质量； 

2、协调处理公司范围内重大质量事故和相关纠正、预防措施的制定和落实； 

3、组织策划并推进公司品质改进活动的开展，提高员工参与品质管理的程度。 

任职资格：

1、45岁 以下，大专及以上学历； 

2、三年以上企业品质管理实践经验； 

3、熟悉ISO质量管理体系的建立及运行，能独立编制品质检查标准，组织各类品质检查，编写分析报告；

4、熟悉汽摩配冲焊钣金件产品质量管理，客户投诉处理流程和技巧。