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人力资源经理

¥7~10K/月

渝北区-回兴·本科·5年及以上·年龄不限·招1人

  • 双休
  • 五险
  • 带薪年假
  • 绩效奖金
  • 生育补贴
  • 节日礼金
  • 年度旅游
  • 生日礼金
投个简历 和TA聊聊 王女士昨日活跃 嗨皮游国旅 · 招聘者

岗位职责

人力资源规划 人才组织发展 培训体系建设 薪酬体系搭建 企业文化建设 绩效管理 招聘 绩效考核 员工关系 HRBP

一、岗位职责

1、参与公司人力资源战略的制定,负责制定并组织实施公司人力资源规划、人力资源制度建设、人力资源开发与管理,组织落实人力资源管理的各项职能,并指导、监督公司的人力资源管理工作;

2、协助参与公司发展战略规划、企业经营计划,并负责公司日常工作衡量标准;

3、运营及管理参与组织人力资源规划,并制订中、长期人力资源发展计划,参与组织进行公司组织机构变革、各岗位的定岗定编工作职责表述:落实人力资源管理的各项职能,并指导、监督;

4、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织衡量标准:人事管理监督执行力,落实情况是否到位;

5、组织落实员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果组织实施公司的招聘配置、培训开发、绩效考核、员工关系、职业生涯规划等各模块的业务工作落实;

6、负责公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度的编制;

7、负责公司特殊人才和高级管理人才的引进工作,寻访及邀请精英人才加入团队;

8、定期向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持。

 

二、任职要求

1、大学本科学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先;

2、10年以上人力资源管理工作,同岗位工作经验5年以上,知名企业人力资源总监工作经验者优先;

3、对现代化人力资源管理有系统的了解和实践,对人力资源战略规划、人才引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计和企业梯队人才培养等方面具有丰富的实践经验;

4、熟悉国家、企业关于合同管理、劳动法、保险福利待遇等方面的法律法规及政策;

5、熟悉互联网企业人力资源管理特点,具有互联网企业标准化、精细化管理经验,完善并提高公司现有管理模式。

6、具有良好的沟通能力、组织能力、责任心强,有团队精神、对公司忠诚、具有较强的抗压能力.

工作地址

回兴 (重庆渝北区回兴街道重庆创意公园13栋3单元4-…) 导航

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嗨皮游国旅

重庆嗨皮游国际旅行社有限公司

重庆嗨皮游国际旅行社有限公司(原重庆市酉阳县旅行社)成立于2000年2月,至今已有21年的经营历史。公司总部设于重庆,主要经营散客、团队、研学、自驾、活动等业务。旗下拥有有“静心之旅”、“嗨自驾”“一见研学”三大产品品牌。年均接待旅客超150万人次,跃居重庆渝东南区域旅游最大接待服务商。

嗨皮游专注重庆旅游,深度整合重庆及渝东南地域各景区优势资源,秉承“客人舒心·客户放心·景区安心”经营原则,坚持“品质、诚信、服务周到”的服务理念,创造运用“旅游地接&批发”一体化运营模式,向全国及世界游客,提供以重庆、渝东南为中心,辐射湖南、湖北、贵州、四川区域的优质旅游线路产品。截至2020年,嗨皮游在全国组建了4个地接中心,12个市场办事处,市场覆盖除西藏和港澳台以外的全部省市。历年屡次成为多个景区“收客冠军”,并创造单一景点年度收客量超过30万人的市场佳绩。 ...展开

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