设备部长

岗位职责

任职要求：

1. 有10年以上设备动力方面的设计改造经验，至少5年以上相关工作的管理经验；

2. 还具备一定大中小型企业的高低压配电及工业自控，给排水，工业气等新旧工程的（改造、管理、实战操控能力、做方案、设计、预算、现场施工监理、验收等能力）；

3. 特别具备冷静果断处理部门突发事件的能力，在高风险及安全方面要有技术底线；

4. 熟悉行业规范和国家规范，熟悉掌握办公、设计软件知识，有管理和系统建设知识；

5. 具备一定的设计与操控能力，必须有领导与组织团队建设的能力，有沟通协调能力，有抗压力，在团队有较强的聚力和执行力；

6. 有设备动力的资质，对个人要有胸怀，格局，大局观，身体健康。

工作内容：

1. 负责本部门设备改造成功率；

2. 负责设备完好率；

3. 负责设备保养计划的执行率；

4. 负责设备维修成本控制；

5. 负责设备维修安全及设备安全；

6. 负责配电房，废气处理装置，粉尘收集装置设备的管理维护。

3.知识要求：熟悉行业规范和国家规范，熟悉掌握办公软件知识，有管理和系统建设知识。

4.能力要求：还具备一定的设计与操控能力；必须有领导与组织团队建设的能力，有沟通协调能力，有抗压力，在团队有较强的聚力和执行力

管理职责：团建、培训管理、人才带教、绩效管理、安全管理等工作

专业职责：设备改造、设备保养计划制定执行、设备维修成本控制、设备维修安全及设备安全管理。

条件优秀者薪资面议