一、薪酬福利待遇
员工薪酬构成主要包括岗位工资、绩效工资、加班工资、津补贴、年终奖等工资18号发
新资构成（前三个月按小时计算，后三个月按底薪制计算）
搬运工，
普工（库管工、拖车），前三个月18元/小时，三个月后转为底薪制；
叉车（持证），20元/小时，三个月后转为底薪制；
1、招聘岗位及要求
叉车工 （持质监局有效叉车证）
库管工
拖车工
18-50岁，身体健康，能适应双班工作。
2、员工福利组成情况
（1）转正为员工购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
（2）提供免费工作餐（8个小时一餐，12个小时两餐）、劳保用品等；
（3）节假日福利（礼品）；
（4）提供住宿（150/月），
（5）交通车免费接送上下班；
（6）提供行为激励，对表现优秀的员工与团队实行月度、季度、年度即时激励；
（7）享受带薪年休假及其它法定节假日；
（8）提供季节性补贴，发放高温补贴、取暖补贴等。
上班时间双班:
8:00－20:00
20:00－8:00
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