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渝北区-渝北周边·大专·2年及以上·22~35岁·招1人

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和TA聊聊 陈小红前日活跃 苏宁易购 · 人力资源经理

岗位职责

工作职责:

1、负责指导员工的收发存操作规范与标准,推进仓位规划与调整,提升库存利用率。

2、合理分配员工工作任务,加强日常工作监督,及时分析与总结,提升员工作业效率,确保各项考核指标达成目标。

3、加强商品盘点,确保商品储存安全;加强设施设备的安全规范使用,加强作业人员的业务技能培训。

工作要求:

1、至少2年以上的相关工作经验,具备一定的物流管理实操经验,有大型企业物流管理工作经历者优先。

2、熟悉电子商务仓储或大型立体仓库作业流程,熟悉各作业规范与标准,对仓储各项考核指标与达成有一定的认知与见解。

3、具备良好的沟通和协调能力、团队管理能力,执行力强,独立工作能力强,责任心强,能承受较大的工作压力。

工作地址

渝北周边 (重庆市渝北区苏宁北部新区物流中心) 导航

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苏宁创立于1990年,在中国和日本拥有两家上市公司,是中国领先的商业企业,2018年苏宁控股集团以近5579亿元的规模位居中国民营企业500强第二名。秉承“引领产业生态、共创品质生活”的企业使命,苏宁产业经营不断拓展,形成苏宁易购、苏宁物流、苏宁金融、苏宁科技、苏宁置业、苏宁文创、苏宁体育、苏宁投资八大产业板块协同发展的格局。其中,苏宁易购率先跻身《财富》世界500强。 ...展开

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