职责相符度：5分
(高) /1人反馈1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划；
2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制；
3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查；
4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内；
5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率；
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
任职要求：
1、大专及以上学历，形象气质佳；
2、有3年以上四、五星级酒店工作经验；
3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准；
4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力；
5、熟悉客房部卫生标准及要求。
酒店/民宿/度假村行业优先
渝北区-大竹林 （重庆市渝北区人和渝商国际大酒店西(云杉北路)负…） 查看地图
重庆隆恒酒店有限公司
金科酒店创建于2006年，占地面积6000㎡，建筑面积38000 ㎡，扼守北部新区门户，地理优势得天独厚。在全体员工的努力下，酒店营业额每年以接近20％的速度快速增长，连续三年摘得重庆酒店业经营桂冠，2009年更是以餐饮收入8000万的成绩进入全国十强。在取得经济效益的同时也获得了市场认同度的大丰收，先后获得“金叶级绿色饭店”、“消费者信得过企业”、“中国饭店业百强知名品牌”、“中国十佳风尚酒店”等荣誉：
2012年 中国旅游饭店协会 第二届中国饭店金星奖
2011年 年度重庆市餐饮住宿业50强企业（住宿类）
2011年 世界酒店•五洲钻石奖-中国十大魅力品牌酒店
2010年 重庆市商贸流通100强（餐饮住宿类）
2010年 中国饭店业先锋盛典 中华高等食府
2009年 中国饭店协会 中华美食名店
2009年 年度国际酒店荣誉 最佳商务酒店
2008年 中国国际美食风尚论坛组委员 中国十佳美食风尚品牌
2008年 全国旅游星级饭店评定委员会 绿色旅游饭店（金叶级）
“人才的竞争，实质上是企业未来发展的竞争”，渝商国际大酒店不但为员工提供完善的培训体系，还为每一位员工打造完备的职业生涯指导，提供良好的个人发展空间。本年度，渝商国际大酒店更是一举突破行业薪酬体系，首创高薪引才理念，以高素质、高标准、高要求打造重庆市收入最高、福利最高、待遇最高的超级服务师队伍。
渝商，真诚期待您的加入，渝商奇迹，在你我手中创造！
酒店员工福利简介：
工资：月基本工资 绩效奖金 优质服务激励奖金 店龄工资 加班费 夜班津贴 部分岗位津贴
假期：带薪婚假、丧假、病假、年假、产假、法定假等，均按国家规定执行
福利：即时办理社会保险、免费提供工作餐、优质员工宿舍（可倒班临时住宿）
员工娱乐：设有员工休息区、娱乐室，为员工提供电视，光碟、棋牌、书籍和报纸等
员工培训与晋升：管理人员以内部晋升为主，优先内部提拔，为员工提供良好的发展空间。
员工活动：定期组织各项活动以丰富员工的生活
员工班车：有交通车送至员工宿舍 ...展开
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