岗位要求:
1、3年以上的酒店前台管理,做好前台接待登记,餐饮订餐服务工作
2、召开本部门人员每日例会,传达酒店新的政策和决定,提出工作要求
3、餐饮部成本控制及组织策划相关促销活动
4、确保餐饮服务质量,督导管理人员解决服务工作中遇到的问题
5、负责酒店市场调研,准确把握市场信息,参与假日产品再开发设计;
6、全面负责酒店日常的各项管理工作,确保酒店日常正常运行;
7、负责组织、实施及督导下并建立标准建立培训体系,制定和实施店内各部门培训计划;
8、负责酒店文化和员工队伍建设,提升员工满意度;
9、负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境;
任职要求:
1、 大专以上学历,3年以上工作经验;
2、 具有酒店前台接待管理岗位工作经验;
3、 熟悉各地方相关的政策法规;
4、 爱岗敬业,注重工作结果;
5、 诚信,正值,有亲和力;
6、 出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力;
7、 有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各种指令
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