重庆人力资源经理招聘 - 重庆城鹏建筑工程有限公司招聘

福利说明

作息时间：

周末双休、朝九晚六

社保类型：

五险

生活补贴：

包工作餐(包吃)、收费宿舍(包住)

激励培养：

年底双薪、绩效奖金、节日礼金、年底分红、季度/年度奖金、人才奖励奖

人力资源规划 人才组织发展 培训体系建设 薪酬体系搭建 企业文化建设 COE HRBP SSC

职位描述：

1、制定公司人力资源整体战略规划。

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。

3、参与组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书。

4、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；能熟练应用专业理论、方法、工具，为公司人力资源管理提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源工作。

5、建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设。

任职要求：

1、人力资源、企业管理等相关专业，统招本科以上学历。

2、具有5年以上人力资源相关工作经验，大型上市公司经历者优先。

3、熟练使用各类办公软件（如Word、Excel、PPT、Visio等），能灵活运用PS、Flash等图文、音视频编辑软件、微信公众号等互联网推广软件。

4、自我驱动强，思维活跃、认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏。

南坪（重庆市南岸区南湖路26号-附62号）查看地图

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重庆城鹏建筑工程有限公司（以下简称“公司”）创建于2009年7月。具有房屋建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包贰级、土石方专业承包壹级、电子与智能化工程专业承包壹级、消防设施工程专业承包壹级、建筑装饰装修工程专业承包贰级等多项资质的专业施工企业。

公司以房屋建筑、市政基础设施建设等为核心业务领域，以为客户提供一站式、一体化服务为目标，打造行业先进生产力,不断优化产业结构和经营布局，形成了以重庆为中心，辐射中西部、面向全国的经营布局。

多年来，与万科地产、碧桂园、龙湖、阳光城、佳兆业地产和香港置地等国内一流企业形成了长期战略合作伙伴关系。

公司先后荣获“重庆市优秀建筑企业”、“三峡杯优质结构奖”、“市级安全文明工地”、“A级纳税企业”、“万科A级施工总承包供应商”、“万科年度最佳质量奖”、“万科年度优秀团队奖”等多项荣誉称号。

城鹏建筑立足大平台、数字化建设，坚持以市场为主导，深耕大客户，以客户为中心，以“以建筑·建筑梦想”的企业使命，向“致力于成为一家受社会尊重的企业”的愿景迈进。

不忘初心、不负韶华，砥砺前行，城鹏建筑真诚期待您的加入。 ...展开

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